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    人員保密協(xié)議書

    時間:2023-03-16 18:15:12 保密協(xié)議書 我要投稿

    2023年人員保密協(xié)議書模板

      在現(xiàn)在社會,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的2023年人員保密協(xié)議書模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年人員保密協(xié)議書模板

      姓名:

      年 月 日

      說 明

      一、 涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級,在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

      級、簽訂人脫密期對應的“”內(nèi)劃“√”。

      二、 涉密人員在簽訂本責任書前,須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

      三、 本協(xié)議書一式兩份,簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。

      簽訂人涉密崗位: 涉密科研崗位

      涉密管理崗位

      涉密其他崗位

      簽訂人涉密等級: 核心涉密人員

      重要涉密人員

      一般涉密人員

      簽訂人 脫密期: 3年 2年 1年 半年

      一、涉密人員的權利:

      涉密人員在享受公司員工所享權利的同時,還享有以下權利:

      1.依據(jù)相關法規(guī),掌握、知悉、管理職責和業(yè)務范圍內(nèi)相應等級國家與公司秘密的權利。

      2.參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、交流等涉密活動的權利。

      3.進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。

      二、涉密人員的義務與責任:

      1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級,按涉密等級確定知悉范圍,不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

      2.學習保密知識,提高保密技能,積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。

      3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,立即向公司保密管理部門報告,及時采取補救措施,并協(xié)助、配合有關部門進行查處。

      三、涉密人員應當遵循的保密紀律:

      1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。

      2.不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

      3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)或擅自攜帶涉密載體出境。

      4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定,不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。

      5.涉密計算機應當設置用戶口令和屏?诹。并保證不將口令告知任何人,不把口令存放在任何文件中。

      6.不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息,妥善保管相關的文件和資料,不得對其復制、仿造等。

      7.申請調離的,離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。

      8.確保個人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。

      9.對違反安全保密規(guī)定的部門和個人,以及在安全保密工作中出現(xiàn)的異,F(xiàn)象,有責任制止并及時向公司保密辦公室報告。

      10.因私出國(境)必須作書面報告,并嚴格履行審批手續(xù),出國(境)前清退涉密文件,資料和其他物品,并接受保密管理部門的保密教育。

      11.涉密人員認真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定,表現(xiàn)突出的,按公司有關規(guī)定,予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責,違反安全保密管理規(guī)定,造成一定后果的,視情節(jié)輕重,分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段予以處罰。

      保密責任人(簽字):

      簽 訂 日 期:

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