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    文件的保密協(xié)議

    時(shí)間:2024-04-09 07:27:03 保密協(xié)議書 我要投稿

    文件的保密協(xié)議

      在生活中,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的文件的保密協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    文件的保密協(xié)議

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

      1、保密范圍:

      甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

      甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

      甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

      甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

      甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

      甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

      甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

      甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

      甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

      銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

      2、權(quán)利和義務(wù):

      甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

      乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

      乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

      乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

      甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、違約責(zé)任:

      乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

      乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

      乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

      以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

      4、協(xié)議期限:

      聘用合同期內(nèi);

      解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

      甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

      代表人(簽字):_________________

      ________年________月________日________年________月________日

      簽訂地點(diǎn):_________________簽訂地點(diǎn):_________________

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