向上級領導認錯保證書

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用保證書，有效的保證書只能基于自己有權(quán)處分的物進行處分，不能因此侵犯他人的合法利益。相信很多朋友都對寫保證書感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的向上級領導認錯保證書，希望對大家有所幫助。

向上級領導認錯保證書1

尊敬的領導：

　　對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的保證和改正措施：

　　第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。

　　科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的.工作積累和領悟。

　　而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

　　其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。

　　從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，

　　遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

　　其三，我的危機意識嚴重欠缺。

　　須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。

　　我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。

　　而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。

　　而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。

　　而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

　　保證以后再也不會犯類似的錯誤，并端正工作態(tài)度，為公司謀利益。

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

向上級領導認錯保證書2

總經(jīng)理：

　　為認真貫徹落實酒店試營業(yè)期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，保證做到：

　　1、提高認識，統(tǒng)一思想，對員工進行發(fā)動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，

　　扎實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。

　　2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構(gòu)框架、人員崗位職責、任職要求、

　　工作范圍內(nèi)容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，并做好內(nèi)部評審準備。

　　3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態(tài)，并建立起設備實施臺賬和檔案。

　　4、組織員工進行星級標準等內(nèi)容的培訓學習，掌握了解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，

　　不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。

　　5、在部門掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創(chuàng)先、率先，

　　促進工作順利進行，打造一支一流的員工隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭取在酒店內(nèi)部門工作走早最前列，為酒店的發(fā)展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業(yè)。

　　以上是部全體人員的保證，請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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