活動策劃崗位職責

　　活動策劃工作內(nèi)容包括什么？活動策劃是提高市場占有率的有效行為。下面是小編帶來的做活動策劃崗位職責，歡迎欣賞。

　　要求A

　　崗位職責：

　　1、負責整站線上活動的組織策劃；

　　2、結(jié)合節(jié)日、熱點及產(chǎn)品方向制定整站活動策略，提升整體品牌；

　　3、負責活動的推進執(zhí)行，細化工作流程，與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證活動按計劃上線；

　　5、活動效果監(jiān)控，總結(jié)及優(yōu)化；

　　任職要求：

　　1、具備一定互聯(lián)網(wǎng)線上用戶活動、專題活動策劃和執(zhí)行能力；

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)線上專題OR運營活動策劃經(jīng)驗；

　　2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；

　　3、有良好的溝通，組織協(xié)調(diào)，談判等能力；

　　4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；

　　5、男孩兒優(yōu)先考慮；

　　要求B

　　崗位職責：

　　1、制訂規(guī)劃年度活動計劃，并對計劃完成情況負責；

　　2、負責活動方案的組織、實施、監(jiān)控等；

　　3、配合產(chǎn)品運營，完成產(chǎn)品、活動的策劃和執(zhí)行工作；

　　4、配合商務(wù)合作完成活動的策劃和執(zhí)行工作；

　　5、負責活動數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋；

　　6、負責精品包裝策劃工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25周歲以上；

　　2、市場營銷、活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

　　3、有大型成功策劃案例及推廣、實施經(jīng)驗，有電子商務(wù)企業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、 各類線上互動活動的策劃；

　　2、 微信平臺相關(guān)文案、圖片策劃與創(chuàng)作；

　　3、 建立有效的活動策劃及運營手段，提升用戶活躍度；

　　4、 跟蹤活動推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)活動經(jīng)驗；

　　5、 了解、搜集和學習熱門公眾號的營銷活動，包括預熱、上線、后續(xù)等各項數(shù)據(jù)，作出優(yōu)劣分析并擇優(yōu)靈活運用

　　任職要求：

　　接觸過廣告行業(yè)，有微信公眾平臺活動策劃經(jīng)驗，具備良好的文字功底

　　公司福利：

　　1、薪資待遇：基本工資+獎金+全勤獎+年終獎+優(yōu)秀員工年終獎勵（汽車、高額現(xiàn)金） ，文職崗位轉(zhuǎn)正后基本工資達4000以上，入職半年以上基本工資達5000以上；技術(shù)崗營銷崗薪資6500以上；公司實行一季度優(yōu)秀員工加薪制度。

　　2、公司正式員工享受五險一金的福利；

　　3、享受齊全的國家傳統(tǒng)節(jié)假日福利：相應的節(jié)假日+豐厚的傳統(tǒng)節(jié)日慶祝禮品；

　　4、每月一次的部門聚餐活動；

　　5、每日享受豐富多采的員工活動，不定期旅游；

　　6、享受公司提供的`各種培訓機會，為你的晉升提供無限平臺；

　　7、公司面積近******㎡，提供舒適寬敞的辦公環(huán)境；員工近600人，有著優(yōu)良的職場氛圍；

　　8、公司便利的交通，位于高檔住宅中唯一棟商務(wù)寫字樓中占24、25兩層辦公樓；

　　9、公司非常注重人文化管理，尊重人才，公平競爭讓優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，各種公開競聘的機會。