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青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)招新策劃書(shū)范文
一：招新目標(biāo)：
為了保證我們青協(xié)義教服務(wù)隊(duì)有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備氣力，能更有效地開(kāi)展義教工作，培植和壯大義教的干事隊(duì)伍，持續(xù)服務(wù)社會(huì)，服務(wù)學(xué)院。
二：招新工作小組：
領(lǐng)導(dǎo)老師：鐘小立
負(fù)責(zé)人：義教隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)黃磊晶
三：招新細(xì)則：
�。ㄒ唬� 招新對(duì)象：10屆整個(gè)新生
�。ǘ� 招新請(qǐng)求：
1. 承認(rèn)青協(xié)總隊(duì)章程和義教服務(wù)總隊(duì)章程，自覺(jué)遵循義教的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 思想品質(zhì)好，工作積極主動(dòng)，耐心仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3. 有必然的自我磨煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精力，能夠積極主動(dòng)向義教服務(wù)隊(duì)靠攏。
5. 有良好的寫(xiě)作功底。
�。ㄈ� 招新人數(shù)：18人（各部門(mén)6人）
�。ㄋ模� 招新情勢(shì)：
在招新光陰內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，然落后行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入義教工作。個(gè)別才干優(yōu)良者可不進(jìn)入復(fù)試直接進(jìn)入。
�。ㄎ澹� 招新光陰及地點(diǎn)：9月11至13號(hào)，飯?zhí)瞄T(mén)口
�。� 招新負(fù)責(zé)人接洽電話
黃磊晶：
謝志杰：
四：招新流程
1.具體流程
�。ㄒ唬├煤�(bào)的情勢(shì)奉告招新的信息。
�。ǘ├脗鲉吻閯�(shì)鼓吹招新信息，并且詳細(xì)介紹義教服務(wù)隊(duì)的職責(zé)，發(fā)放招新表。
2.請(qǐng)求
�。ㄒ唬┖�(bào)內(nèi)容新鮮，情勢(shì)多樣化。
�。ǘ┕拇岛�(bào)貼在明顯地點(diǎn)，布置人手在飯?zhí)瞄T(mén)口進(jìn)行前期鼓吹。
�。ㄈ┬瞧谖逋砩�8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務(wù)，9：00到大一宿舍進(jìn)行鼓吹，發(fā)放海報(bào)。
3.報(bào)名面試階段
具體流程：
A. 報(bào)名部分 統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù) 短信通知新生面試光陰地點(diǎn)
B. 面試部分
�。�1） 光陰：9月15至19號(hào)
�。�2） 面試內(nèi)容：
a. 簡(jiǎn)略自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
b. 應(yīng)聘者回覆評(píng)委的問(wèn)題（問(wèn)題可以考慮新鮮，思維角度機(jī)動(dòng)，事先籌辦一些慣例問(wèn)題備案）
c. 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特別請(qǐng)求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
d. 面試具體問(wèn)題根據(jù)各部門(mén)特性，自行布置，情勢(shì)不限。
e. 個(gè)部門(mén)面試人員嚴(yán)峻遵守光陰布置進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公道公道，對(duì)每個(gè)參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，仔細(xì)、耐心。
3）審核斷定人員名單：
a.各部門(mén)相干人員，根據(jù)面試效果以及招收人數(shù)等信息和請(qǐng)求，初步斷定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)青協(xié)總隊(duì)。
b.總隊(duì)審核復(fù)查后簽字批準(zhǔn)上報(bào)名單，并進(jìn)行登記匯總。
c.頒布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。
4）運(yùn)動(dòng)預(yù)算：略。
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