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    版魚塘承包合同

    時間:2022-09-07 15:27:57 承包合同 我要投稿

    實用版魚塘承包合同

      隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編整理的實用版魚塘承包合同,希望能夠幫助到大家。

    實用版魚塘承包合同

      甲方:_________乙方:_________

      根據(jù)甲方項目的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,平等自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同自________年____月____日起,至雙方承包項目工作任務結束止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第二條乙方的工作地點擔任工種工作。

      第三條乙方應按照甲方和用工單位的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

      第四條因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要時,經(jīng)協(xié)商一致,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時,甲方有權決定對其培訓或調(diào)整工作崗位。對再不能勝任者給予無償解除合同。

      三、勞動保護和勞動條件

      第五條甲方負責為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全規(guī)程、工作規(guī)范及標準。

      第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德業(yè)務技術、勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

      四、勞動報酬

      第七條甲方根據(jù)用工單位確定的工資標準,實行談判工資標準,月元。依據(jù)用工單位出具的考勤結果,核算乙方應得勞動報酬,每月____日前以形式支付乙方工資。

      五、保險福利待遇

      第八條因甲乙雙方的合同屬承包個人合同,并以綜合計算工時為工資形式,所以乙主工資中應含社會保險相關費用。如乙方同意繳納,甲方為乙方辦理相關手續(xù)。

      第九條甲方為乙方繳納工傷保險,乙方出現(xiàn)工傷事故按醫(yī)療保險待遇執(zhí)行。

      六、勞動紀律

      第十條乙方遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、《員工守則》;嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護勞務用工單位的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

      第十一條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。給甲方或用工單位造成直接經(jīng)濟損失的由乙方賠償。

      第十二條甲方或用工單位負責勞務人員的日常管理和考核,依據(jù)有關規(guī)定提出考核意見和處理意見。

      七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

      第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

      第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴重違反甲方和用工單位各項規(guī)章制度、勞動紀律的;

      3、乙方不服從工作安排的;

      4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方或用工單位利益造成重大損害的;

      5、被勞動教養(yǎng)的`;

      6、被依法追究刑事責任的。

      第十七條下列形式之一,甲方可以解除本合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事另行安排工作的;

      2、經(jīng)考核乙方不能勝任工作的;

      3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

      第十八條規(guī)定就變更合同達成一致的;

      4、甲方、用工單位瀕臨破產(chǎn)進行法制整頓期間或經(jīng)上級有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

      第十八條乙方因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按有關規(guī)定辦理。

      第十九條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方:

      1、甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

      第二十條因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

      第二十一條本合同期限屆滿,合同自行終止。

      八、勞動爭議處理

      第二十二條甲、乙雙方履行本合同時,接受勞動行政部門監(jiān)督,發(fā)生勞動爭議時協(xié)商解決,協(xié)商不成?捎蓜趧又俨脵C關仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      第二十三條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

      甲方:_________乙方:_________

      日期:_____________日期:_____________

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