單位解除勞動合同證明書(精選15篇)

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明可分為組織證明和個人證明。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的`單位解除勞動合同證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位解除勞動合同證明書1

　　xxx，于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日�，F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　xxx

　　20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書2

　　存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

　　茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　送xxxxxxxxxx本人

　　單位（蓋章）

　　xxxxxx年xxx月xxx日

單位解除勞動合同證明書3

　　編號：( ) 號

　　企業(yè)名稱(甲方)：

　　職工姓名(乙方)：

　　經(jīng)　方提出，甲乙雙方于　　　年　　月　　日解除勞動合同。

　　特此證明

　　合同期限 　 　年　 月　 日至　 　年 　月　 日

　　職工在本單位連續(xù)工作年限 年

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為 個月 總計 元

　　醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個月 總計 元

　　職工檔案、社會保險于 年 月 日轉(zhuǎn)移

　　(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)

　　企業(yè)(蓋章)：

　　年 月 日

單位解除勞動合同證明書4

　　xxx，于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

　　xxx

　　20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書5

　　茲有 劉春梅 ，性別： 女 年齡：32 于20xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號 ：

　　單位(蓋章)

　　20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明書6

　　存根________第________號

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　送__________本人

　　單位（蓋章）

　　______年___月___日

單位解除勞動合同證明書7

　　第 號

　　職工姓名： ，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動合同終止(解除)日期： 年 月日

　　經(jīng)辦人： 年 月 日

　　勞動者簽收：

年 月 日

單位解除勞動合同證明書8

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　______年______月______日

單位解除勞動合同證明書9

　　xxx系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、勞動合同期滿；

　　□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇； □3、勞動者死亡或者失蹤； □4、用人單位破產(chǎn)；

　　□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　□6、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

　　我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名： 用人單位（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

單位解除勞動合同證明書10

　　________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

單位解除勞動合同證明書11

　　___，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》___條___款，自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　___

　　20__年_月_日

單位解除勞動合同證明書12

　　第 號

　　_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于 年 月日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月

　　特此證明。

　　單位(蓋章)：

　　年 月 日

單位解除勞動合同證明書13

　　勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，

　　根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

單位解除勞動合同證明書14

　　_________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。

　　人力資源部

　　年 月 日

單位解除勞動合同證明書15

　　編號：

　　我單位于 年 月 日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系)

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

　　四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動合同日期： 年 月 日

用人單位

　　(章)員工(簽名)

　　簽收時間： 年 月 日

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