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    單位在職證明

    時間:2023-07-28 18:45:48 單位證明 我要投稿

    單位在職證明15篇[必備]

      在我們平凡的日常里,大家或多或少都會用到過證明吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。寫證明的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的單位在職證明,希望能夠幫助到大家。

    單位在職證明15篇[必備]

    單位在職證明1

      姓名:xxx 性別:x 出生年月日:xx年xx月xx日

      工作單位:xxx 職務(wù):xxx 何年何月任現(xiàn)職:xxx 單位電話:xxxxxx

      該同志將參加由赴進(jìn)行商務(wù)考察及洽談活動。

      特此證明。

     。ü菊拢

      20xx年xx月xx日

    單位在職證明2

      茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù),月薪________元.

      特此證明

      公司名稱(公章)

      法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字:

      _____年____月____日

      單位詳細(xì)地址:

      單位聯(lián)系人:

      單位電話:

    單位在職證明3

    xx人事廳(局):

      茲有我單位在職人員xxx參加 xxxx年xx(。┕珓(wù)員錄用考試,我單位同意該同志參加此次考試。若該同志通過考試且被正式錄用為公務(wù)員,單位將積極配合做好其工資及檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

      特此證明

      xxxx(單位)人事處(科)

      xxxx年xx月

    單位在職證明4

      姓名:xxx性別:x出生年月日:xxxx工作單位:xxxx職務(wù):xxxx何年何月任現(xiàn)職:xxxx單位電話:xxxx

      該同志將參加由xxxx赴日本進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動。

      特此證明。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    單位在職證明5

    XXX有限公司(單位名稱)

      茲證明×××,性別,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù))xx,年薪xx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明

      公司名稱:

      負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

      公司章:

      負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

      公司地址并加蓋公司章:

      日期:

    單位在職證明6

      茲證明我公司xxxxx先生/女士(出生日期:xxx年xxx月xxx日),自xxx年xxx月xxx日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司xxxxx職務(wù)。

      特此證明。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    單位在職證明7

    日本駐廣州總領(lǐng)事館:

      茲有我單位xxxx(姓名)xxxxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx(職務(wù)),xxxx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xxxx年,年收入xxxx元。我單位同意xxxx(申請人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。xxx(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    單位在職證明8

    日本駐廣州總領(lǐng)事館:

      茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    單位在職證明9

      茲證明XX,女(男),身份證號碼為:xxxxxxxxxxxxxxx,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作(多長時間),該同志目前在我校XX部門擔(dān)任XX職務(wù)。

      特此證明

      單位名稱:xxxx

      單位公章或人事部門公章:xxxx

      日期:年月日

    單位在職證明10

      姓名:

      性別:

      身份證號:

      現(xiàn)已經(jīng)在我單位從事財務(wù)工作,因工作需要,特申請將其會計從業(yè)資格證檔案調(diào)轉(zhuǎn)到 省 (市/區(qū)/縣)財政局。請予以辦理,為謝!

      單位地址:

      聯(lián)系方式:

      單位名稱:

      日期:

      (加蓋單位公章)

    單位在職證明11

      茲有我單位x(姓名)x(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)x年,年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。

      領(lǐng)導(dǎo)簽名:

      單位名稱(并蓋公章):

      單位電話:

    單位在職證明12

      茲證明xxxxxxxx,出生日期xx年xx月xx日,姓別xx

      于xx年xx月xx日起在xxxxxxxxxxxxx公司xxxx部門任xxxxxxxxxxxxx職務(wù)。

      單位主管:

      月xx薪:

      單位地址:

    單位在職證明13

    xxxx有限公司(單位名稱):

      茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明。

      公司名稱:

      負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

      負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

      公司:

      開具日期:

    單位在職證明14

    X X X有限公司(單位名稱)

      茲證明×××,性別,X年X月X日出生,系我單位(公司)正式員工,自X年X月在我單位工作,現(xiàn)任X(職務(wù)),年薪X。他(她)將于X年X月X日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明

      公司名稱:

      負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

    單位在職證明15

      一、單位員工在職工作證明范本

      茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

      單位名稱(蓋章):_________________________________________

      日期:______年___月___日

      二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險

      1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

      2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動者出具的.收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險。

      3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

      三、開具工作證明的注意事項(xiàng)

      1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

      2、開工作證明要注意必須的格式。

      3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

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