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強村帶弱村工作方案（精選6篇）
工作方案的撰寫人需要進行質與量、點與面的分析。當工作將要開展的時候，我們就要為領導準備幾份工作方案以供參考，工作方案怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的強村帶弱村工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
強村帶弱村工作方案 1
根據(jù)全市“組織體系建設三年行動”20xx年行動計劃工作要求和縣委組織部《關于開展“強村帶弱村”幫帶活動的通知》，為進一步鞏固和加強黨的基層組織，全面提升基層黨建工作水平圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，結合我鎮(zhèn)實際，特制定此方案：
一、工作目標
堅持抓兩頭，帶中間，按照“黨建工作聯(lián)動、產業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)、干部隊伍聯(lián)助、村級事務聯(lián)促”的思路，通過優(yōu)化黨建資源配置，結對幫扶、以強扶弱，實現(xiàn)結對村黨組織互通工作、解決問題、共同提高，推動工作薄弱村實現(xiàn)“有一個運轉高效的村級班子，有一支高素質的黨員干部隊伍，有一條強村富民的好路子，有一套規(guī)范化管理制度，促進弱村黨組織晉位升級”的“四有一促”目標任務。
二、幫帶方式
通過綜合考慮各村黨支部班子建設、黨建業(yè)務水平、檔案規(guī)范、村集體經濟發(fā)展等因素后，擬定對幸福村黨支部等6個黨支部形成3隊相互幫帶對象開展“一對一”結對幫扶。
三、幫帶內容
1.黨建工作聯(lián)抓。結對村黨組織通過每季度共同開展“我們的黨日”系列活動、召開黨建聯(lián)席會等方式，加強學習交流，共同探討黨建工作經驗與方法，研究村莊發(fā)展中存在的困難與問題和解決措施。特別是強村黨組織要發(fā)揮自身黨建工作優(yōu)勢，采取邀請弱村黨員干部到村觀摩學習、協(xié)助制定年度黨建工作計劃、梳理檢查村級各項制度等方式，幫助弱村在班子建設、落實黨建工作制度、黨員隊伍教育管理、支部規(guī)范化達標等方面規(guī)范工作流程、健全工作機制，強化黨建工作。
2.產業(yè)增收聯(lián)創(chuàng)。強村黨組織要幫助弱村理清發(fā)展思路，共享實用人才、種養(yǎng)經驗、市場營銷等資源，幫助弱村制定基礎設施建設、村集體經濟發(fā)展等規(guī)劃，指導發(fā)展特色產業(yè)，切實解決弱村經濟發(fā)展緩慢的.問題。要組織發(fā)動本村產業(yè)帶頭人、致富能手通過“一對一”“一對多”方式，幫助弱村困難農戶解決創(chuàng)業(yè)、生產等方面的困難。弱村黨組織要主動邀請強村致富能手到村“現(xiàn)場說法”，學習先進經驗，提高脫貧技能。
3.隊伍建設聯(lián)動。強化黨建引領，按照干部隊伍“共建互助、結對互幫”的思路，建立強村弱村干部結對關系。探索開展村干部交流掛職鍛煉，通過強村弱村黨組織書記交流掛職，選派強村干部到弱村擔任黨建指導員，選派弱村干部到強村掛職副書記、副主任等方式，把強村干部隊伍建設的經驗做法復制到弱村，切實提升弱村“兩委”成員綜合素質。
4.村級事務聯(lián)促。結對村黨組織要積極組織黨員群眾開展讀書、文體競賽等群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的文化聯(lián)誼活動，豐富農村精神文化生活。要充分溝通交流脫貧攻堅、農村人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等方面的經驗做法，進一步完善村規(guī)民約，加強村級治理，促進鄉(xiāng)風文明。針對困難家庭、失學兒童、孤寡老人等弱勢群體，探索黨員干部志愿服務機制，結合實際開展幫扶活動，營造積極向上、團結友愛的良好氛圍。
四、相關要求
(一)統(tǒng)一思想，加強領導。各確定的強村要高度認識此項工作的重要意義，黨支部書記要樹立“一盤棋”思想，高度負責，認真提煉工作中的好經驗、好做法，根據(jù)實際制定幫扶計劃和幫扶措施，扎實開展幫帶活動。
各結對的村要理清本村存在的問題，各項工作中的短板，發(fā)展的方向，制定問題清單和整改措施。要認真落實工作要求，提前與結對村黨組織溝通意見，協(xié)調解決具體問題，明確工作責任，確保結對村黨組織通力配合、聯(lián)動推進。
(二)提升工作實效。各村黨支部要探索務實管用的途徑和方
法，創(chuàng)造性開展工作。要及時跟進，檢視反思，看結對村黨組織“幫”是否有務實的措施，“帶”是否有明顯的成效，黨員群眾是否認可，從中發(fā)現(xiàn)問題，第一時間研究解決。
(三）注重氛圍營造。各結對黨支部要注重總結工作經驗，全面推進各項工作，并及時將好的經驗和做法反饋至鎮(zhèn)黨政辦公室。鎮(zhèn)黨委將在幫帶活動中作用明顯、效果顯著的黨支部在年終考核中適度予以加分。
強村帶弱村工作方案 2
為進一步加快黨建引領、富民興村步伐，不斷提高各村（社區(qū)）發(fā)展村級集體經濟的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進各村（社區(qū)）同走鄉(xiāng)村振興路，達到以強帶弱、優(yōu)勢互補、共同提高的良好效果，特制定本方案。
一、工作目標
通過“強村帶弱村”的工作舉措，每年選擇3—5個薄弱村由強村幫帶，至2025年村級集體經濟經營性年收入全部達到30萬元以上。
二、幫帶措施
堅持自主選擇和組織安排相結合，采取“一帶N”幫帶形式，通過強村對弱村給予黨建業(yè)務工作指導、農業(yè)種養(yǎng)殖技術支持、機械化作業(yè)補貼、種子農藥及農作物代購代銷等具體幫扶措施，推動薄弱村的黨建工作得到顯著改善，班子能力水平獲得顯著提升，集體經濟實現(xiàn)顯著增長、經營性年收入達到30萬元以上。
三、激勵政策
鎮(zhèn)黨委政府每年對幫帶薄弱村措施扎實、成效顯著的村集體、村黨組織書記和先進個人進行表彰嘉獎；對基層黨建、集體經濟等工作實績明顯的`薄弱村村集體、村黨組織書記及表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰嘉獎。
四、組織協(xié)調
鎮(zhèn)組織、宣傳、政法及財政、農經、農技等單位負責對該項工作的指導、協(xié)調及激勵考核工作。
強村帶弱村工作方案 3
今年是脫貧攻堅收官之年，也是高水平全面建成小康社會關鍵之年。為深入實施低收入農戶高水平全面小康計劃，進一步加強扶貧力量、創(chuàng)新扶持方式，加快推進低收入農戶增收，確保高質量完成全年扶貧工作目標任務，現(xiàn)就開展“先富帶后富、強村帶弱村、加快推進低收入農戶增收”工作通知如下：
一、加強扶貧機構和扶貧力量建設
調整縣扶貧開發(fā)工作領導小組及成員單位，明確各成員單位扶貧開發(fā)職責分工。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作力量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確1名扶貧開發(fā)工作分管領導和若干名具體工作人員，由分管農業(yè)的班子成員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作分管領導。加大對低收入農戶增收等扶貧開發(fā)工作的考核，將扶貧開發(fā)工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合目標考核任務，推進扶貧開發(fā)工作落實。落實好縣鄉(xiāng)村三級書記抓扶貧開發(fā)工作職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要履行好扶貧開發(fā)主體責任。
二、加強低收入農戶精準認定
縣民政部門要牽頭組織做好低收入農戶精準認定。對照杭州市今年要消除家庭人均年收入1萬元以下現(xiàn)象的目標任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開展地毯式排摸，重點排摸家庭年人均收入在1萬元以下的農戶。對于家庭人均年收入在1萬元以下的農戶各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建檔立卡，明確專人結對，逐戶制定精準幫扶方案。對于符合低保、低邊認定條件的要做到應保盡保，確保低收入農戶認定不落一戶，不落一人。加大低邊戶認定比例，按照低保標準的1.5倍認定低邊戶，做到應納盡納，力爭我縣低保戶和低邊戶人數(shù)比例達到1:1左右。全面做好低收入農戶建檔立卡工作，動態(tài)掌握低收入農戶家庭收入及困難情況，建檔立卡數(shù)據(jù)要真實準確，經得起各級檢驗。
三、開展先富帶后富、強村帶弱村工作
深入實施《淳安縣低收入農戶高水平全面小康計劃（20xx－20xx年）》（縣委〔20xx〕2號）文件，堅持和完善發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、發(fā)展來料加工業(yè)、推進光伏小康工程、實施小額信貸貼息、深化就業(yè)扶持、落實兜底保障政策、給予子女入學補助、進行養(yǎng)老和醫(yī)療救助、補充醫(yī)療保險、幫助危舊房改造以及開展干部結對、組織社會力量幫扶等幫扶舉措，確保全縣低收入農戶收入年增幅12%以上。同時圍繞省市高水平全面建成小康社會目標，認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想和精準扶貧基本方略，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣泛開展先富帶后富、強村帶弱村活動，進一步拓寬低收入農戶增收的路徑，提高低收入農戶收入水平和生活質量，確保我縣如期高水平全面建成小康社會。具體舉措如下：
1．實施“先富帶后富”全面幫帶工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要排摸本村“先富起來”的群體，鼓勵“先富起來”的群體與本村低收入農戶結對。“先富起來”的群體包括本村“先富起來”的村“兩委一社”和其他村組織成員、本村黨員；本村企業(yè)主、個體工商戶、民宿（農家樂）業(yè)主、專業(yè)合作社負責人、來料加工經紀人、種養(yǎng)殖大戶；本村在外經商務工辦企業(yè)人員等。先富帶后富、幫助低收入農戶發(fā)展增收的方式有：創(chuàng)業(yè)支持、提供就業(yè)崗位、提供來料加工項目、提供種子種苗、進行技術指導、幫助產品銷售、共享市場信息、開展結對慰問等，具體幫助方式由結對人員跟低收入農戶自行商議確定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要引導“先富起來”的群體與低收入農戶進行結對，按照“1對1”或“1+X”的方式開展，原則上以本村為單位進行，本村結對數(shù)不足的，可在鄰近村調劑安排。
2．實施“一戶一干部”精準幫扶工程。深化開展“一戶一干部、一檔一方案”活動，根據(jù)最新的低收入農戶名單，調整匹配干部結對低收入農戶。圍繞“1+3”的'結對原則：即1名干部結對1戶有勞動能力的低收入農戶，結對2戶無勞動能力的低收入農戶，實現(xiàn)幫扶結對工作全覆蓋。結對干部要定期上門開展走訪了解、政策宣傳、項目商定、生產服務、產品銷售、捐贈慰問等活動，做到結對農戶基本情況清、幫扶舉措實、幫扶成效有�？h委組織部、縣農業(yè)農村局要不定期開展抽查檢查，檢查結果納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門大黨建考核計分。
3．實施“強村帶弱村”共建共享工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要排摸本鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經濟發(fā)展先行村和后發(fā)村，參照“抱團發(fā)展、協(xié)作共贏”的模式，簽訂黨建共抓、產業(yè)共興、民生共保、信息共享、資源共推、業(yè)績共考、發(fā)展共贏等方面的“共建協(xié)議”。要充分利用“強村”在組織建設、管理模式、市場信息、鄉(xiāng)村治理等方面的先行優(yōu)勢，實行“以強帶弱”、“以富帶貧”來推動“共建協(xié)議”各項內容的落實落細，重點在黨的建設、產業(yè)發(fā)展、民生事業(yè)、集體經濟增收等方面實行抱團發(fā)展，實現(xiàn)強村與弱村之間資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的格局。
四、有關要求
1．加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立“先富帶后富、強村帶弱村、加快推進低收入農戶增收”工作領導小組，建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負總責、分管領導具體抓、包村干部共同抓的協(xié)同推進機制。各村也要建立工作小組，由村黨組織負責人牽頭，建立村級組織共同落實、全體黨員干部主動參與的工作落實機制。
2．推進工作落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在6月30日前完成“強村”、“弱村”以及各行政村“先富起來的人”調查摸底，梳理出結對名單。遵循自愿原則，在7月10日前完成“強村”“弱村”結對共建以及“先富帶后富”幫扶結對，編寫結對方案，制定帶富措施，并實質性地開展工作。在7月20日前將淳安縣“先富帶后富”結對幫扶情況匯總表（附件2）、淳安縣“強村帶弱村”結對共建情況匯總表（附件3）報送縣農業(yè)農村局經濟協(xié)作科。“先富帶后富、強村帶弱村”工作開展情況納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標考核范疇。
3．注重幫帶實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集思廣益，多渠道探索“先富帶后富、強村帶弱村”的路徑和方式，注重幫帶實效，不搞形式主義。要注重“先富帶后富、強村帶弱村”優(yōu)秀典型的宣傳，營造全社會支持、參與的良好氛圍。
強村帶弱村工作方案 4
近年來，云和縣積極探索以帶思路、產業(yè)、項目、創(chuàng)業(yè)、增收、黨建和文化為主要內容的“強村帶弱村”方式，通過跨鄉(xiāng)結對、域內結對幫帶，全面提升基層組織服務發(fā)展、服務群眾的能力。
目前，全縣168個行政村全部結對幫帶，開展項目建設158個，籌集資金480多萬元，興辦實事584件，幫助轉移農村勞動力就業(yè)3700余人。
干部互派互掛
跨村任職。選派一批思想政治素質好、群眾基礎好、協(xié)調能力強、“雙帶”能力強的黨支部書記跨村任職，擔任集體經濟薄弱、班子軟弱渙散、宗族宗派矛盾突出村的黨支部書記，提升兩委班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
雙向互掛。采取“脫產”或“半脫產”方式，將發(fā)展?jié)摿�、綜合素質高和工作能力強的`支部委員選派到弱村掛職，幫助發(fā)展經濟，推進重點項目建設；將有發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質較好的支部委員選派到強村掛職鍛煉，強化弱村班子綜合能力。全縣已有160余名村干部參與交流掛職鍛煉。
優(yōu)化配置。在結對幫帶村之間建立黨總支。在行政關系上，由強村黨支部書記擔任黨總支書記，重大事項和項目建設由黨總支負責人牽頭，研究結對幫帶具體內容事項，由村黨支部和村委會負責實施。在具體管理上，保持雙方原有兩委班子配備，財務、資產等仍各自獨立。目前，全縣已建立聯(lián)合黨總支3個。
互助共建
理清思路。強村指導弱村制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、基礎設施建設規(guī)劃、年度工作計劃等。通過舉辦交流會、聯(lián)誼會等活動, 轉變干部群眾思想觀念，增強發(fā)展自信。鳳凰山街道蔬菜村和元和街道白洋墩村結對幫帶后，明確了白洋墩村產業(yè)提升方向，幫助組織14名蔬菜種植大戶到省農科院參加專業(yè)培訓，引進無土栽培等新技術。
培育文化。幫助弱村挖掘本村特色文化，開展形式多樣文體活動，豐富群眾精神生活。幫助培育文藝隊伍，通過送圖書、送節(jié)目、送器材等方式，完善基礎建設，開展文化交流。目前，全縣80余個結對村每年開展一次文化交流活動。
整合資源。通過召開黨建工作交流會、兩委班子成員結對互助、支部黨員大會等形式，分析查擺問題，幫助弱村解決兩委班子建設、村級管理、和諧穩(wěn)定等方面問題。通過幫助弱村完善議事決策程序，推行“五議兩公開”和村級民主契約化管理等方式，緩和黨群干群關系。目前，全縣168個行政村全面推行“五議兩公開”民主決策制度，決策重大項目和重大事項500多個（項）。
破解發(fā)展瓶頸助增收
培育支柱產業(yè)。強村通過項目扶持、資源共享、技術指導、信息服務、市場銷售等方式，幫助弱村因地制宜發(fā)展特色經濟，培育支柱產業(yè)。石塘鎮(zhèn)金村村和崇頭鎮(zhèn)坑根村結對后，贈送10萬棵茶苗，幫助村里發(fā)展茶葉產業(yè)。強村積極組織有關專家、技術人員開展專題輔導，為結對幫帶村村民無償提供技術支持。
推動項目建設。強村發(fā)揮在項目包裝、申報、建設等方面優(yōu)勢，幫助弱村選準選好項目。定期召開項目建設經驗交流會，共同推進村重點項目建設，以項目建設帶動村集體經濟增長。強村每年籌集不于少5000元的資金，幫助弱村完成一項公益事業(yè)或興辦一件實事。目前，共同建設項目54個，籌集資金36.5萬元，興辦實事115件。
幫扶創(chuàng)業(yè)就業(yè)。發(fā)揮強村黨員“雙帶”作用，通過開展科技扶貧、資金扶助、信息幫扶、技術幫扶等方式，為弱村培育一批黨員創(chuàng)業(yè)骨干和帶頭致富能手，帶動村民增收致富。發(fā)揮強村營銷網絡、市場信息、就業(yè)門路等方面優(yōu)勢，幫助轉移弱村富余勞動力，增加村民勞務收入。同時，開展黨員結對幫扶低收入農戶活動，幫助低收入農戶創(chuàng)業(yè)。目前，結成幫扶對子313對。
為保證“強村帶弱村”活動的常態(tài)化推進�？h財政安排專項資金50萬元，用于獎勵開展強村帶弱村活動成效明顯的村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作推進機制，每季度召開一次“強村帶弱村”活動推進會。縣委組織部明確，在“強村帶弱村”活動中，列入縣管后備干部中特別優(yōu)秀的村黨支部書記，可選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子，強化政治保障。
強村帶弱村工作方案 5
近年來，常山縣將黨建聯(lián)盟幫帶行動定位為組織振興的牛鼻子、黨建統(tǒng)領基層治理的主抓手。通過“三個步驟”實現(xiàn)幫帶開局，“三個舉措”保障幫帶實行，“三個案例”總結幫帶成效，探索“強村帶弱村”新路子。
一、精心部署，走好“三個步驟”。
一是黨建統(tǒng)領聯(lián)盟幫帶。成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記為組長的行動領導小組，根據(jù)縣委主要領導的出題制定10套預案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子廣泛到村調研，聽取收集意見，確定了村干部跨村任職、黨建聯(lián)盟跨村統(tǒng)領、村干部跨村幫帶三種形式。
二是篩選幫帶接受對象。從村支部委員會結構不合理、配備不完整的，村黨支部軟弱渙散、村兩委班子不團結、配合支持重點項目建設不力等造成不良影響和后果的，在重點項目、重要工作、重點工程推進不力的，被列為重點村的，矛盾糾紛問題突出的等五個方面，篩選出目標村接受幫帶行動。
三是優(yōu)選跨村任職干部。采用自主報名+村級黨組織推薦形式，以年齡在50周歲以下，具有初中及以上文化程度，現(xiàn)任村兩委委員（黨員）、曾任村兩委委員滿一屆的正式黨員為條件，擇優(yōu)選擇金釘子黨組織干部，正式印發(fā)任命通知文件。
二、實績導向，落實“三項舉措”。
一是“務實心態(tài)”開展工作。要求跨村任職干部發(fā)揮自身優(yōu)勢等特點，實事求是地開展幫帶行動，以量化目標為工作指導方向，尊重自然規(guī)律，避免浮躁心理;用腳步證明、用結果說話，把能解決、能幫帶的事作為跨村任職干部必須“盡力”去完成的事。
二是“量化目標”推進工作。針對此項工作的.特點，組織任職干部及被結對村進行共同商議，從被結對村當前中心工作出發(fā)，著重圍繞量化目標清單開展幫帶工作，針對難題逐一突破�？剂砍煽儐栃в诿�，把群眾說好不好、被結對村認不認可作為對跨村任職干部測評的關鍵。
三是“自選動作”創(chuàng)新工作。要求任職干部及被結對村雙方都要在遵守工作紀律、堅守干部原則、不觸碰底線的基礎上，在量化目標基礎上“自選動作”，大膽創(chuàng)新、大膽探索，勇于開創(chuàng)被結對村工作新局面、調動被結對村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，找準“弱村”的“弱處”，把氛圍帶動起來、把事情落實下去、把效果體現(xiàn)出來。
三、成效凸顯，塑造“三個案例”。
一是跨村聯(lián)盟共筑紅色堡壘。選派小城鎮(zhèn)建設成績突出的東案鄉(xiāng)東案村支部書記，任東案村、前庫村兩個支部的黨建聯(lián)盟負責人，將兩村的集鎮(zhèn)工作進行捆綁式管理，共同推進兩村環(huán)境衛(wèi)生提升，小城鎮(zhèn)綜合成績逐步提升，排名進入前4。目前，聯(lián)盟“抱團飛地”消薄項目—農貿市場及倉儲用房項目已竣工，聯(lián)盟村集體經濟年收入達10萬元。在聯(lián)盟指導下前庫村成立黨員關愛基金，募集基金10200元。
二是跨村幫帶共凝干部力量。選派集體經濟發(fā)展有創(chuàng)新、干部隊伍建設有能力的達塘村黨支部書記陳重良，到矛盾問題較突出的對坑村任興村名師。協(xié)助完成農房風貌整治，積極參與矛盾化解，開展幫帶行動以來，對坑村兩委戰(zhàn)斗力顯著增強。
三是跨村任職共推村莊建設。選派美麗鄉(xiāng)村建設較好的田蓬村干部到后進村朝陽村任支部委員，配合支部做好民生事業(yè)和351國道推進工作。在開展幫帶行動以來，原本進度緩慢的260畝旱改水工程在當年第二季度全面完工。351國道項目完成70多戶政策兌現(xiàn)、7穴墳墓遷移，啃下最后4戶“硬骨頭”。
強村帶弱村工作方案 6
一、總體目標
通過強村對弱村的幫扶，使弱村在黨建工作、經濟發(fā)展、社會事業(yè)等方面得到顯著提升，逐步縮小與強村之間的差距，實現(xiàn)共同富裕。
二、基本原則
堅持自愿結對：在充分尊重強村和弱村意愿的基礎上，通過自主選擇和組織安排相結合的方式，形成結對幫扶關系。
注重實效：幫扶措施要切實可行，能夠真正解決弱村面臨的問題，提高弱村的發(fā)展能力。
強化考核激勵：建立健全考核機制，對幫扶成效顯著的強村和弱村給予表彰和獎勵。
三、主要措施
加強黨建引領
強村黨組織要幫助弱村加強黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過開展黨建交流活動、共享黨建資源等方式，促進強村和弱村之間的黨建互學互鑒。
推動經濟發(fā)展
強村要利用自身在經濟發(fā)展方面的優(yōu)勢，幫助弱村制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引進適合弱村發(fā)展的產業(yè)項目。
提供技術支持、市場信息、銷售渠道等方面的幫扶，促進弱村產業(yè)發(fā)展和農民增收。
共同推進項目建設，以項目建設帶動村集體經濟增長。
改善社會事業(yè)
強村要幫助弱村改善基礎設施條件，如道路、水利、電力等，提高弱村的生產生活條件。
加強文化、教育、衛(wèi)生等方面的幫扶，提高弱村的社會事業(yè)發(fā)展水平。
促進人才交流
選派優(yōu)秀村干部跨村任職，幫助弱村提高兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
組織強村和弱村之間的干部交流掛職鍛煉，促進人才流動和經驗共享。
四、保障措施
加強組織領導
成立強村帶弱村工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調幫扶工作。
明確各成員單位的職責分工，形成工作合力。
加大資金投入
設立專項幫扶資金，用于支持強村帶弱村工作。
鼓勵社會資本參與幫扶工作，形成多元化投入機制。
強化考核激勵
建立健全考核機制，對幫扶成效顯著的強村和弱村給予表彰和獎勵。
將幫扶工作納入年度綜合目標考核范疇，確保工作落到實處。
五、實施步驟
調查摸底
對強村和弱村進行全面調查摸底，了解各自的`發(fā)展狀況和需求。
結對幫扶
根據(jù)調查摸底結果，確定結對幫扶關系，并簽訂幫扶協(xié)議。
制定計劃
結合弱村的實際需求，制定詳細的幫扶計劃，明確幫扶目標和措施。
組織實施
按照幫扶計劃，組織各方力量開展幫扶工作，確保各項措施落到實處。
考核評估
定期對幫扶工作進行考核評估，總結經驗教訓，及時調整優(yōu)化幫扶措施。
通過以上措施的實施，可以推動強村帶弱村工作取得實效，促進農村地區(qū)的均衡發(fā)展和共同富裕。
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