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健康促進(jìn)單位實施方案（通用11篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的健康促進(jìn)單位實施方案，希望對大家有所幫助。
健康促進(jìn)單位實施方案 1
一、指導(dǎo)思想和工作方向
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實以人為本的科學(xué)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，按照構(gòu)建和諧--要求，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社區(qū)服務(wù)機制,強化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
二、主要工作內(nèi)容
(一)加強組織建設(shè)。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理
完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)活躍社區(qū)精神文化生活。
廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動。
1、定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團(tuán)，團(tuán)長由張玉秀擔(dān)任。
(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。
認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務(wù)活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。
(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的`作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(六)堅持以人為本，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
加強自身學(xué)習(xí)，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(七)加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動。認(rèn)真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。
社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團(tuán)結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關(guān)系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的!
健康促進(jìn)單位實施方案 2
為切實提高xx鄉(xiāng)政府機關(guān)干部職工健康水平，推進(jìn)xx鄉(xiāng)健康促進(jìn)機關(guān)建設(shè)，如期完成各項工作目標(biāo)，根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實施方案的通知》（x政辦〔20xx〕27號）、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機關(guān)建設(shè)實施方案的通知》(x創(chuàng)建辦[20xx]8號)文件精神，結(jié)合機關(guān)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強人們的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為全縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
（一）創(chuàng)建無煙單位。機構(gòu)內(nèi)所有室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁止吸煙。
�。ǘ﹩挝宦毠そ】邓仞B(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；吸煙率下降2%；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以內(nèi)。
（三）符合健康促進(jìn)機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，全體干部職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。
三、時間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個階段進(jìn)行：
第一階段：公開承諾，工作啟動（20xx年10月1日至20xx年10月31日）。根據(jù)xx鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實施方案，成立工作機構(gòu)，召開干部職工大會，安排本單位創(chuàng)建工作。
第二階段：落實方案，全面推進(jìn)（20xx年11月1日—20xx年9月30日）。按照單位創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)實施方案分解任務(wù)，落實責(zé)任，強化督辦，穩(wěn)步推進(jìn)。
第三階段：查漏補遺，充實完善，迎接達(dá)標(biāo)驗收（20xx年10月1日—20xx年12月31日）。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受縣創(chuàng)建辦檢查，為省級驗收做好充分準(zhǔn)備。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，提高單位干部職工對健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機關(guān)的認(rèn)知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念，宣傳各類促進(jìn)職工健康的公共政策、開展的重點工作和成效，提高大家的`知曉率和參與度。
�。ǘ┙】荡龠M(jìn)機關(guān)建設(shè)。
1、書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)，動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。
2、有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
3、建設(shè)無煙環(huán)境，食堂合理膳食，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。
4、定期邀請專家開展健康講座。
5、定期組織職工開展徒步、爬山、球類等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。
6、開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進(jìn)行一次清掃活動，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
7、鼓勵干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬└骺剖乙叨戎匾�，充分認(rèn)識創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)的重要意義，積極參與健康促進(jìn)機關(guān)工作。
（二）對照工作制度，落實工作責(zé)任，確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
（三）對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著的科室，由鎮(zhèn)政府給予授牌；對工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的部門和人員，進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。
健康促進(jìn)單位實施方案 3
為全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提高全所職工健康水平，根據(jù)中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣創(chuàng)建省級健康促進(jìn)縣工作方案〉的通知》（x委辦發(fā)〔20xx〕52號）的要求，結(jié)合我局實際，特制定xx縣xx局創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強職工的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到省健康促進(jìn)機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┙⒔∪珓�(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)的組織機構(gòu)，并制定有利于單位職工健康的相關(guān)制度。
�。ǘ﹦�(chuàng)建成為省級無煙單位。全所所有辦公室、會議室、廁所、樓道等工作場所全面禁止吸煙。
�。ㄈ┙M織開展創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)的相關(guān)文體活動。
�。ㄋ模┓e極改善xx縣醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。
（五）符合健康促進(jìn)機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。
三、時間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個階段：
第一階段：工作啟動。召開全體職工大會，公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機關(guān)建設(shè)，并成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二階段：全面達(dá)標(biāo)。制定我局創(chuàng)建工作方案，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任，組織實施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)建設(shè)。
第三階段：效果評價。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料整理歸檔，確保各項工作指標(biāo)達(dá)到省健康促進(jìn)機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。
四、組織機構(gòu)
我局成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)我局健康促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)安排及日常監(jiān)督工作，小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
五、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┙⒔∪】荡龠M(jìn)規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，制定相關(guān)政策。
1、把我局健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，成立創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際情況制定促進(jìn)健康的工作實施方案。
2、給予健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建工作經(jīng)費保證，并規(guī)范管理。
�。ǘI造社會氛圍，廣泛輿論宣傳，提高對健康促進(jìn)縣(區(qū))的'認(rèn)知。要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，提高全所職工對健康促進(jìn)機關(guān)理念和策略的認(rèn)識，從而提升職工及家人健康素養(yǎng)水平。
（三）健康促進(jìn)重點工作。
1、動員全所職工參與創(chuàng)建活動。負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機關(guān)”各項指標(biāo)的落實和健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。
2、健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專職人員負(fù)責(zé)健康工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結(jié)，各項健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
3、落實好職工體檢工作、職工心理健康輔導(dǎo)工作、為職工進(jìn)行健康知識輔導(dǎo)講座。每年開展4次以上健康講座、舉辦2次以上以健康為主題的集體活動。確保職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達(dá)90%以上。
4、積極開展省級無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄鳌?/p>
5、做好單位環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。辦公室要充分發(fā)揮紐帶和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動，保障經(jīng)費投入。
（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要做好對分管科室創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，積極落實創(chuàng)建工作，全面完成各種創(chuàng)建任務(wù)。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。對全所的創(chuàng)建工作進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建省健康促進(jìn)機關(guān)的良好氛圍。
健康促進(jìn)單位實施方案 4
為了更好地推進(jìn)xx縣健康促進(jìn)工作，提高局機關(guān)全體干部職工健康水平，確保全縣創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣實施方案》（x政辦函〔20xx〕25號）文件要求，結(jié)合局機關(guān)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神，以《xx縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣實施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強機關(guān)干部職工的'健康意識和自我保健能力，全面提高機關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達(dá)到健康促進(jìn)機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為xx縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
通過健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建活動，優(yōu)化機關(guān)健康環(huán)境，提升機關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識，提高機關(guān)干部職工健康水平。
（一）機關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%，肥胖率控制在12%以內(nèi)，吸煙率下降3%。
�。ǘC關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙，營造促進(jìn)健康的公共環(huán)境。
�。ㄈC關(guān)干部職工對健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率達(dá)100%。
�。ㄋ模┯胸�(fù)責(zé)健康教育和健康促進(jìn)工作的專（兼）職人員。
�。ㄎ澹└刹柯毠�、辦公室、樓道、洗輿室、衛(wèi)生間保持干凈整潔。
三、時間安排
創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)工作分為三個階段進(jìn)行：
第一階段：制定計劃，部署安排（20xx年6月）。廣泛動員，制定局機關(guān)健康促進(jìn)機關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開干部職工大會，安排部署機關(guān)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作。
第二階段：落實方案，全面推進(jìn)（20xx年7月至10月）。按照局創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)實施方案分解任務(wù)，落實責(zé)任，強化督查，推進(jìn)工作。
第三階段：充實完善，達(dá)標(biāo)迎檢（長期）。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。
四、工作任務(wù)
（一）宣傳健康促進(jìn)理念，提高干部職工對創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)，動員機關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
�。ǘ┯袑＃妫┞毴藛T，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。
�。ㄈ┓e極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄�；單位所有室�?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，有禁煙宣傳牌。
�。ㄋ模┟磕昱e辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。
（五）積極開展工會活動，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。
（六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。
�。ㄆ撸┙M織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。
五、組織實施
�。ㄒ唬榧訌娊】荡龠M(jìn)機關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，局機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負(fù)責(zé)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作的日常工作。
�。ǘ┟鞔_落實專門人員，具體負(fù)責(zé)此項工作，落實工作責(zé)任，做好工作資料的收集和整理，確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
�。ㄈ﹦�(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查。
（四）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、微信公眾號、專題講座等固定宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，對創(chuàng)建活動進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)，在全局形成關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。
健康促進(jìn)單位實施方案 5
今年以來，平羅縣教體局通過五項措施，積極推進(jìn)健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建工作，成效顯著。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各科室主任為成員的健康促進(jìn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定健康工作實施方案，明確責(zé)任分工。把健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建活動列入年度重要工作內(nèi)容，每季度召開工作例會，討論健康促進(jìn)機關(guān)存在問題并提出應(yīng)對措施，確保完成創(chuàng)建任務(wù)和指標(biāo)。
二是加強宣傳，廣泛發(fā)動。召開全體機關(guān)干部大會，廣泛宣傳健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建工作的目的`、意義和具體任務(wù)，倡議干部職工積極參與健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建。通過制作健康教育宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，運用電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺等多種形式，廣泛宣傳健康理念，營造濃厚的氛圍，進(jìn)一步強化機關(guān)干部職工的健康意識。
三是美化環(huán)境，健康生活。在機關(guān)開展控?zé)熜袆�，制作健康控�(zé)熜麄鳈冢l(fā)放禁煙宣傳圖冊，在公共場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識，杜絕機關(guān)吸煙現(xiàn)象，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成健康生活方式。開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，建立科室、單位環(huán)境周清掃、月通報制度，促進(jìn)全體干部自覺維護(hù)機關(guān)衛(wèi)生，共同營造整潔舒適、環(huán)境優(yōu)美的工作環(huán)境。
四是開展活動，促進(jìn)健康。教體局為機關(guān)干部職工定期體檢，邀請專家開展了健康知識講座，傳播健康理念。在局機關(guān)推行工間操，定期舉辦跳繩、乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，積極開展全民健康挑戰(zhàn)日、萬步有約、健康之家等各類健康促進(jìn)活動，掀起了運動促進(jìn)健康的高潮。
五是強化督查，力求實效。不定期組織開展監(jiān)督檢查，對各項工作任務(wù)推行不力、進(jìn)度緩慢、工作消極應(yīng)付的，予以通報批評，限期整改，確保各項創(chuàng)建指標(biāo)按期推進(jìn)，收到實效。
通過以上舉措，進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)干部職工的衛(wèi)生意識和健康意識，強健了體魄，激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造了高效工作、科學(xué)生活的良好氛圍。
健康促進(jìn)單位實施方案 6
我局創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)工作將以創(chuàng)建省級健康促進(jìn)縣為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式健康教育與健康促進(jìn)活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。
一、目標(biāo)
以創(chuàng)建省級健康促進(jìn)縣為目標(biāo)，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，不斷提高職工健康知識水平和自我保健能力，從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量目。
二、工作任務(wù)
(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)
在創(chuàng)建省級健康促進(jìn)縣領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下，加強對單位健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育
對單位干部職工開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高干部職工衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。
(三)積極開展職工健身活動
為了提高廣大干部職工身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身活動，每天活動時間一小時以上。
(四)積極開展控?zé)熃】到逃?/p>
積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，按到已制定各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位活動有組織、有計劃地開展。
(五)加強健康教育規(guī)范化管理
加強對健康教育規(guī)范化管理，做到有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有健康教育經(jīng)費投入，有1名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工健康意識觀念。強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料規(guī)范化管理。
三、工作措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
充分認(rèn)識開展健康教育工作重要性和必要性，切實加強對健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動推進(jìn)機制。
(二)全面推進(jìn)，典型示范
結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進(jìn)。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)健康教育工作全面開展。
(三)結(jié)合實際，務(wù)求實效
倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，著眼提高干部職工健康素質(zhì)。充分結(jié)合本局實際，做到衛(wèi)生宣傳教育與樹立行業(yè)新形象相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與提升服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合;衛(wèi)生宣傳教育與改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)相結(jié)合。
健康促進(jìn)單位實施方案 7
為貫徹落實全國愛衛(wèi)辦、國家衛(wèi)生健康委等7部門《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》要求，深入推進(jìn)健康崇義建設(shè)，促進(jìn)健康“細(xì)胞”建設(shè)廣泛開展，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以關(guān)注影響職業(yè)人群健康的因素、保障勞動者身心健康為目標(biāo)，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提升職工的健康素養(yǎng)和生活品質(zhì)。
二、創(chuàng)建范圍
全縣各級各類企業(yè)。
三、樹立典型
縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會各負(fù)責(zé)本領(lǐng)域企業(yè)的創(chuàng)建工作（有幫扶單位的企業(yè)由縣工信局負(fù)責(zé)，無幫扶單位的.企業(yè)由縣工業(yè)園區(qū)管委會負(fù)責(zé)，下同），根據(jù)綜合評估，擇優(yōu)推薦2家以上企業(yè)（即：縣工信局推薦2家以上，縣工業(yè)園區(qū)管委會推薦2家以上）申報健康企業(yè)。
四、時間安排
創(chuàng)建工作實施分為三個階段:
第一階段：籌備動員階段(8月中旬之前）�？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會督促各企業(yè)根據(jù)創(chuàng)建工作需求，落實專人負(fù)責(zé)，制定實施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，做好組織動員和宣傳工作。
第二階段：全面實施階段（8月下旬-9月）�？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會督促各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》（附件1）要求，開展自查評估，完善各類工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標(biāo)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。并于9月30日前按照樹立典型的工作要求將《健康企業(yè)建設(shè)示范單位申報表》（附件2）及相關(guān)工作臺賬資料報送縣健康崇義建設(shè)辦公室。
第三階段：考核驗收階段（10月底之前）。健康崇義建設(shè)工作委員會辦公室根據(jù)縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會推薦的企業(yè)名單，依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，對推薦企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)建效果評估考核。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識。勞動者是社會發(fā)展的中堅力量，是社會財富、精神文明的創(chuàng)造者。開展健康企業(yè)建設(shè)，是貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《健康江西20xx規(guī)劃綱要》等有關(guān)要求，是踐行“大衛(wèi)生、大健康”理念，實施健康中國在職業(yè)健康領(lǐng)域的具體實踐，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，指導(dǎo)各類企業(yè)開展健康建設(shè)，是健康崇義建設(shè)的一項重要工作。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。健康企業(yè)創(chuàng)建以政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享為指導(dǎo)方針，把健康企業(yè)創(chuàng)建納入健康崇義建設(shè)總體部署�？h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)衛(wèi)生與健康服務(wù)指導(dǎo)，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及�？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會發(fā)揮行業(yè)管理作用，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)積極參與，做好創(chuàng)建企業(yè)資料的收集、整理和申報�？h生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理影響勞動者健康的生態(tài)環(huán)境問題。縣總工會要維護(hù)勞動者權(quán)益，倡導(dǎo)勞動者積極參與。團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)要維護(hù)青年、婦女的健康權(quán)益。
�。ㄈ⿵娀夹g(shù)指導(dǎo)。各單位要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)機構(gòu)和專家作用，為健康企業(yè)創(chuàng)建的技術(shù)指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)解讀、人員培訓(xùn)、考核提供技術(shù)支撐。縣衛(wèi)健委、縣疾控中心為健康企業(yè)創(chuàng)建技術(shù)指導(dǎo)單位。各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》要求，定期對創(chuàng)建效果進(jìn)行評估。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳動員。各單位、各企業(yè)充分利用各類傳媒，加強對健康企業(yè)創(chuàng)建工作的宣傳，推動全社會關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作全面深入開展。
健康促進(jìn)單位實施方案 8
為落實全民健康生活方式，規(guī)范健康單位創(chuàng)建，推動我縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，提高全鎮(zhèn)干部職工健康水平，根據(jù)《安溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)安溪縣創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)實施方案的通知》（安政宗【20xx】96號）的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究，特制定工作實施方案如下：
一、總體要求和工作目標(biāo)
通過全民健康生活方式行動健康支持性環(huán)境建設(shè)活動，動員全鎮(zhèn)干部職工積極營造健康生活方式支持性環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)普及健康生活方式相關(guān)知識。為全鎮(zhèn)干部職工提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)健康意識和健康行為能力，提高他們的健康水平。
二、建設(shè)內(nèi)容
�。ㄒ唬┲贫缺Ｕ�
1.成立全民健康生活方式行動健康單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由單位主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
2.有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度，如:工間操制度、健身制度、無煙單位制度。
3.有促進(jìn)健康生活方式的'激勵機制，如健康職工評選活動、表彰獎勵等。
4.至少每2年為職工進(jìn)行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據(jù)體檢結(jié)果對職工進(jìn)行有針對性的健康指導(dǎo)。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)黨政辦）
�。ǘ┉h(huán)境建設(shè)
1.室內(nèi)外環(huán)境整潔。
2.單位為無煙單位。
3.有促進(jìn)身體活動的場地及設(shè)施，或有經(jīng)費支持職工到公共場所開展經(jīng)常性健身活動。
4.設(shè)立固定的宣傳欄、板報、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。
5.為單位職工提供免費測量血壓和稱體重的場所和設(shè)施。
6.在適宜場所（如電梯口，樓梯轉(zhuǎn)角處）設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。
（三）活動開展
1.組織開展爬山、廣播操比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動，每年至少開展1次。
2.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。
3.組建2個及以上的健身或運動團(tuán)隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開展1次活動。
4.積極邀請公衛(wèi)、臨床、健康教育等方面專家參與單位健康活動，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關(guān)知識講座，每次講座有30%以上職工參與。
5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）。
三、實施步驟
（一）啟動階段（20xx年6月）
制定健康單位建設(shè)工作實施方案，成立創(chuàng)建工作小組，廣泛宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。
（二）申報階段（20xx年6月15日至6月30日）
按照建設(shè)方案要求，積極開展調(diào)查摸底，組織開展創(chuàng)建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng)建申報表。
�。ㄈ┙M織實施階段（20xx年7月1日至8月15日）
根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建具體內(nèi)容實施工作。
�。ㄋ模┻_(dá)標(biāo)驗收階段（20xx年8月16日至8月31日）
按照建設(shè)方案考評各項指標(biāo)要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對創(chuàng)建工作進(jìn)行全面驗收。驗收合格的單位予以命名為健康單位。
�。ㄎ澹╅L效階段（長期）
鞏固建設(shè)成果，形成長效機制，加強管理和維護(hù)，確保健康支持環(huán)境的有效運行。
四、保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾暋＝】祮挝粍�(chuàng)建是建設(shè)省級乃至國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，對全民建立健康生活方式有明顯的引導(dǎo)和示范作用。各相關(guān)部門要高度重視，密切配合，認(rèn)真履行責(zé)任，保證各項創(chuàng)建工作順利開展，按時保質(zhì)的完成創(chuàng)建工作任務(wù)。
�。ǘ┘訌娦麄鳌８鞑块T要充分利用自身優(yōu)勢做好創(chuàng)建宣傳工作，營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下積極參與創(chuàng)建活動。
�。ㄈ┙∪L效機制。建立健全創(chuàng)建場所管理長效工作機制，加強日常監(jiān)管工作，促進(jìn)創(chuàng)建場所管理常態(tài)化、規(guī)范化。
健康促進(jìn)單位實施方案 9
為深入推進(jìn)國家級健康促進(jìn)縣建設(shè)，順利完成健康縣城創(chuàng)建任務(wù)，不斷提高干部職工健康水平，根據(jù)《溆浦縣創(chuàng)建國家健康縣城實施方案》和《溆浦縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣及國家健康縣城“健康細(xì)胞”工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及指導(dǎo)工作方案》要求，結(jié)合分局實際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神和健康中國建設(shè)為指導(dǎo)，把干部職工的健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，按照《溆浦縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣及國家健康縣城“健康細(xì)胞”工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和指導(dǎo)工作方案》文件要求，強化健康優(yōu)先理念，積極營造健康環(huán)境,優(yōu)化健康服務(wù),構(gòu)建健康單位,培育健康人群，持續(xù)改進(jìn)健康影響因素，完善健康設(shè)施與制度，開展“健康單位”示范建設(shè)工作，推進(jìn)健康縣城建設(shè)，促進(jìn)機關(guān)文明健康與和諧發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保創(chuàng)建工作順利推進(jìn)，經(jīng)分局黨組研究決定，成立由分局黨組成員、副局長、工會主席王銷銥同志為組長，各股室負(fù)責(zé)人為副組長，工會會員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，武xx任辦公室主任，劉xx為辦公室工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)，做到人員、經(jīng)費等全方位保障。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織具體工作的實施，收集整理創(chuàng)建工作資料并建立臺賬，迎接檢查組考核評比。
三、具體任務(wù)
1、制定相關(guān)制度。局辦公室負(fù)責(zé)制定促進(jìn)健康單位建設(shè)和健康管理的'相關(guān)制度，規(guī)范機關(guān)干部職工日常管理；負(fù)責(zé)設(shè)立健康生活方式行動標(biāo)識，組織制定各股室、站、隊衛(wèi)生清掃及評比制度，提高衛(wèi)生管理目標(biāo)，提升健康生活水準(zhǔn)。
2、宣傳健康知識。在單位設(shè)置健康教育專欄，宣傳膳食營養(yǎng)和健康知識，倡導(dǎo)健康生活方式；開展健康教育講座，普及科學(xué)健身知識、心理健康等知識；組織健康知識競賽，提高健康素養(yǎng)。
3、開展控?zé)熁顒�。開展禁煙宣傳活動，提高干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，增強控?zé)熞庾R。在辦公樓門口、樓梯間、會議室、辦公室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識；制定明確的控?zé)煪剳椭贫�，配備控�(zé)煻綄?dǎo)員，打造單位公共場所為無煙環(huán)境。
4、營造健康環(huán)境。設(shè)立固定宣傳欄、報架，提供健康宣傳資料，配備血壓計、血糖儀、身高體重計等設(shè)施；保持單位環(huán)境整潔，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛(wèi)生，評比出最干凈、最整潔股室，確保門窗凈潔、地面干凈、物品用具擺放整齊，環(huán)境清爽。單位大院車輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。
5、豐富健身活動。建立健康促進(jìn)和健康管理相關(guān)制度，如工間操、辦公室運動操、運動會等；辦公環(huán)境配備健康促進(jìn)設(shè)施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開展一次文體娛樂活動，組織干部職工參與跑步、登山、球類和健身等活動，提高干部職工身心素質(zhì)。
6、開展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，準(zhǔn)確掌握自己的身體狀況，達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的，確保干部職工身體健康。
四、工作要求
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建設(shè)健康單位的重要意義，切實增強做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感，始終堅持把建設(shè)健康單位工作放在重要的位置。
2、大力營造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和干部職工會等，廣泛宣傳健康機關(guān)建設(shè)的目的、意義和內(nèi)容等，提升單位干部職工參與建設(shè)健康單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造建設(shè)健康單位的良好氛圍。
3、攜手整體推進(jìn)�？茖W(xué)安排人力物力財力，統(tǒng)籌單位各股室，攜手奮進(jìn)，相互支持，相互配合，不斷提高創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量，確保創(chuàng)建健康單位目標(biāo)如期實現(xiàn)。
健康促進(jìn)單位實施方案 10
近年來，按照縣委、縣政府開展的“健康，幸福人民”行動總體部署，縣總工會組織開展了創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動。全縣各類企業(yè)積極響應(yīng)，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠區(qū)，提高職工勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善職工健康監(jiān)護(hù)體系，關(guān)心職工心理健康，涌現(xiàn)出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。為全面提升創(chuàng)建水平，根據(jù)《市深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案》（政辦函［20xx］201號）文件精神，現(xiàn)就“十二五”期間在全縣范圍內(nèi)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，提出如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
20xx年，全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建“健康企業(yè)”達(dá)到20%以上，年達(dá)到30%以上，年達(dá)到50%以上，年達(dá)到70%以上。
三、“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)
（一）生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)。
�。�1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；
�。�2）落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項相關(guān)制度；
�。�3）按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；
�。�4）職工掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會的安全生產(chǎn)知識技能和操作規(guī)程；
�。�5）消防器材設(shè)施齊全，性能完好；
（6）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費，保障勞動保護(hù)費用支出，按崗位需要，為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動保護(hù)用品；
（7）安全防護(hù)設(shè)施運轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)制度；
�。�8）為全體職工按時足額繳納國家規(guī)定的工傷等社會保險費；
�。�9）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織職工開展演練，并及時對演練工作進(jìn)行評估、總結(jié)；
�。�10）無工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過國家控制指標(biāo)），此項為一票否決條件。
�。ǘ┞殬I(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
�。�1）企業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治基礎(chǔ)資料齊全、準(zhǔn)確；
�。�2）每年委托有資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價，檢測合格率達(dá)90%；
�。�3）按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查；
�。�4）職業(yè)病體檢的時間和檢查項目應(yīng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求，根據(jù)檢查結(jié)果，對不適宜繼續(xù)從事本崗位工作的職工及時調(diào)離；
�。�5）每2年對職工進(jìn)行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進(jìn)行跟蹤管理，對職業(yè)禁忌人員及時調(diào)整工作崗位；
�。�6）企業(yè)職工健康檔案資料真實、完整，建檔率達(dá)100%；
�。�7）設(shè)置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關(guān)信息；
�。�8）對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明；
（9）對接觸有毒有害因素的職工按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按需配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，按時發(fā)放保健津貼；
�。�10）職業(yè)防護(hù)設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)記錄；
�。�11）制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
（12）定期開展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評估、總結(jié)；
�。�13）無職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項為一票否決條件；
（14）企業(yè)在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目中嚴(yán)格履行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”手續(xù)。
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（1）企業(yè)建筑規(guī)范，環(huán)境整潔，廠房外墻清潔干凈；
�。�2）廠內(nèi)道路平整、硬化，無坑洼、排水暢通，無積水；
（3）環(huán)境綠化美化，廠區(qū)綠化率達(dá)到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)（廠區(qū)綠化率達(dá)到30%以上）；
�。�4）根據(jù)行業(yè)特點，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)排放；
�。�5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達(dá)到80%，無工業(yè)危險廢棄物排放；
�。�6）合理設(shè)置停車場，劃線管理，停放有序；
�。�7）廠內(nèi)運輸車輛車容整潔，車況良好；
（8）辦公區(qū)室內(nèi)環(huán)境整潔美觀，窗明幾凈，物放有序；
（9）車間、倉庫整潔有序，通道暢通，無積塵，無蛛網(wǎng)；
�。�10）有毒有害垃圾專用收集容器，標(biāo)示明顯，專人負(fù)責(zé)；
（11）果殼箱設(shè)置合理，數(shù)量足夠，箱體潔凈；
�。�12）制定環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期演練，并對演練情況及時評估、總結(jié)。
（四）職工生活保健標(biāo)準(zhǔn)。
�。�1）每年組織一次女職工婦科檢查；
�。�2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設(shè)置合理，衛(wèi)生；
�。�3）職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，設(shè)施齊全，制度完善，符合衛(wèi)生要求；
�。�4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調(diào)離率100%；
�。�5）提供安全衛(wèi)生自來水；
�。�6）二次供水水箱定期清洗消毒；
�。�7）垃圾分類收集，袋裝化處理，定點堆放，日產(chǎn)日清；
�。�8）廁所水沖式，設(shè)施完好，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；
�。�9）工作、生產(chǎn)區(qū)域和公共場所禁止吸煙；
�。�10）開展“無煙單位”創(chuàng)建活動，有禁煙、控?zé)煷胧�，禁煙�?biāo)志醒目，設(shè)有公共吸煙室；
�。�11）按照科學(xué)合理的膳食規(guī)律為職工配置營養(yǎng)餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理控制油、鹽攝入量；
�。�12）無食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票否決）；
�。�13）除四害措施落實，四害密度達(dá)標(biāo)。
�。ㄎ澹┞毠そ】滴幕瘶�(biāo)準(zhǔn)。
�。�1）設(shè)有健康教育陣地，專人負(fù)責(zé)，定期更換內(nèi)容；
�。�2）建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；
�。�3）企業(yè)設(shè)有有益于職工身心健康的文化、娛樂、健身場所；
�。�4）開展豐富多彩的企業(yè)文化體育娛樂活動；
（5）每年對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關(guān)疾病預(yù)防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內(nèi)容的健康知識講座；
（6）每年組織女職工進(jìn)行計劃生育、婦女保健知識培訓(xùn)；
�。�7）每年開展一次預(yù)防地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的有關(guān)自救和急救知識的宣傳和培訓(xùn)；
�。�8）職工健康教育普及率達(dá)95%，健康知識知曉率達(dá)85%；消防知識技能普及率達(dá)90%；
�。�9）職工按規(guī)定穿戴和使用勞動保護(hù)用品；
�。�10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛(wèi)生防護(hù)行為形成率達(dá)95%；
（11）職工健康出勤率達(dá)95%。
�。┞毠ば睦斫】禈�(biāo)準(zhǔn)。
�。�1）建立職工心理輔導(dǎo)室、減壓室等，廣泛開展各種層次的談心、溝通對話活動，為職工疏解壓力、解決問題；
（2）定期舉辦心理健康知識講座，使職工掌握相關(guān)知識；
�。�3）搭建職工與管理層的交流平臺，保障職工訴求反饋渠道暢通；
�。�4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對工作和生活現(xiàn)狀滿意率達(dá)70%。
�。ㄆ撸┙M織機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。
�。�1）有健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，有創(chuàng)建工作機構(gòu)，配備專職工作人員；
（2）有創(chuàng)建活動實施方案，制定保障措施；
（3）有例會制度、檢查制度等。
四、評審程序
1、企業(yè)申報。申報“健康企業(yè)”的單位，對照“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評，完全符合基本條件的`單位，經(jīng)企業(yè)職代會審議通過后，可逐級向縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申報，填寫《縣健康企業(yè)申報表》，提交創(chuàng)建“健康企業(yè)”自評報告。申報時間為每年10月份。
2、考核評審。各單位負(fù)責(zé)推薦符合申報條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照《標(biāo)準(zhǔn)》，采取聽匯報、查資料、現(xiàn)場檢查、社會調(diào)查等方式進(jìn)行實地考核驗收，并擇優(yōu)推薦市級“健康企業(yè)”。
3、推薦表彰。對獲得縣“健康企業(yè)”榮譽稱號的單位，優(yōu)先推薦市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
4、監(jiān)督管理。對創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動實施動態(tài)管理，每年評選一次，并建立基礎(chǔ)檔案。對獲得“健康企業(yè)”稱號的示范單位，將大力宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗。未達(dá)到“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)的，不能評為市級以上“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
五、保障措施
要按照“企業(yè)履行義務(wù)，部門嚴(yán)格執(zhí)法，工會維權(quán)督導(dǎo)，職工全員參與”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動全面引向深入。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動有利于全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護(hù)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，有利于促進(jìn)職工實現(xiàn)體面勞動，是一項惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級各單位要站在建設(shè)健康城市、共享健康生活、構(gòu)建和諧社會的高度，將此項活動擺上重要日程，切實抓緊抓好�？h政府成立深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、副縣長兼農(nóng)工委書記張xx為組長，縣安監(jiān)局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、人社局、財政局、工信局、總工會等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會。各單位也要建立相應(yīng)組織機構(gòu)，制定完善工作方案，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。
2、對標(biāo)落實，注重實效。各級各單位要依據(jù)“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自實際，分行業(yè)、分類型進(jìn)一步細(xì)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定實施辦法，立足高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保創(chuàng)建活動取得實效。各類企業(yè)是開展創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動的責(zé)任主體，要積極開展創(chuàng)建活動，對照“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，逐條查找問題和不足，制訂整改方案，明確專人負(fù)責(zé)落實到位。通過創(chuàng)建活動，促進(jìn)各項有關(guān)職工健康的法律、法規(guī)全面落實，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進(jìn)而推動企業(yè)又好又快發(fā)展。有關(guān)部門要將執(zhí)法檢查與開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，對不達(dá)標(biāo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)法，促進(jìn)職工健康法律、法規(guī)的落實。工會組織要從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度，做好職工宣傳教育工作，協(xié)助各項工作措施落實，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動的督導(dǎo)調(diào)度。
3、加強宣傳，創(chuàng)新機制。各級各單位要加強宣傳發(fā)動，動員全體職工自覺投身到“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動中，提高安全健康意識和技能。要把創(chuàng)建活動和已經(jīng)開展的簽訂勞動安全衛(wèi)生協(xié)議書、“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)等工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，相互促進(jìn)。要注重選樹創(chuàng)建工作典型，以點帶面，促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展，并不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng)建活動成果。
健康促進(jìn)單位實施方案 11
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，從職工的根本利益出發(fā)，以保護(hù)職工健康為目的，以科學(xué)為依據(jù)，創(chuàng)造支持性環(huán)境，積極培育和提高職工健康理念和意識，培育健康生活方式，倡導(dǎo)文明健康行為，根除生活陋習(xí)，摒棄不良習(xí)慣，保障職工身心健康，創(chuàng)建示范單位。
二、創(chuàng)建目標(biāo)：
通過開展健康示范單位創(chuàng)建活動，調(diào)動各方面的積極因素，營造健康生活方式的支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式指導(dǎo)，培養(yǎng)職工健康意識，最終提高職工的`健康生活水平和生活質(zhì)量。
三、組織管理：
成立創(chuàng)建示范單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組
職責(zé)分工
四、開展活動及實施時間（對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建內(nèi)容，根據(jù)單位自身特點，制定活動內(nèi)容和方式）
舉例：
(一)動員階段（時間）
1、召開動員大會，在全中心進(jìn)行健康示范單位創(chuàng)建宣傳。
2、進(jìn)行基線調(diào)查，了解職工健康知識知曉率
(二)宣傳培訓(xùn)階段（時間）
1、開展全體職工健康生活方式知識培訓(xùn)，為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）
2、在單位網(wǎng)站設(shè)置健康生活方式宣傳專欄，向職工傳播健康生活方式知識。
3、利用張貼畫、板報等，宣傳膳食營養(yǎng)健康知識。
4、單位食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料，營造食堂營養(yǎng)健康氛圍。
5、在適宜場所設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式。
(三)健康生活干預(yù)階段（時間）
1、制定有健康促進(jìn)的相關(guān)制度（如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等）、健康促進(jìn)的激勵機制，并根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果制定中心健康促進(jìn)工作計劃等。
2、提供健康促進(jìn)的場地及設(shè)施，或有經(jīng)費支持職工到公共場所開展健身活動等。
3、組建2支以上的健身或運動團(tuán)隊，如乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊等。
4、開展健康相關(guān)知識講座。
(四)評估驗收階段（時間）
1、對參加基線調(diào)查的職工進(jìn)行干預(yù)后調(diào)查。
2、根據(jù)干預(yù)后調(diào)查結(jié)果，組織健康相關(guān)知識講座。
3、舉辦1次健康膳食知識競賽。
4、開展1次職工運動會。
5、按照創(chuàng)建健康示范單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估和總結(jié)。
6、整理相關(guān)資料上報，接受市健康辦的驗收評估。
五、工作策略與保障措施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視
創(chuàng)建健康示范單位，單位領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，將創(chuàng)建活動與保障職工身體健康工作結(jié)合起來，制定創(chuàng)建措施，層層抓落實，真正體現(xiàn)關(guān)心職工、關(guān)愛職工，為職工謀利益、辦實事。要充分利用工會、共青團(tuán)、女工委等群眾組織，共同開展示范創(chuàng)建活動。
�。ǘ┒嗖块T參與
各部門要通力協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，科學(xué)創(chuàng)建，指定人員制定培訓(xùn)計劃，定期為單位職工開展講座、培訓(xùn)，對創(chuàng)建工作及時指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，提供健康知識宣傳和技術(shù)指導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作有序開展。
�。ㄈ┩晟茩C制、加強監(jiān)督
在創(chuàng)建示范單位時，要建立健全各項管理制度和管理措施，采取有效激勵機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性，切實將創(chuàng)建健康示范單位落到實處。
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