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    廚師雇傭服務(wù)合同

    時(shí)間:2022-10-25 16:15:54 服務(wù)合同 我要投稿

    廚師雇傭服務(wù)合同

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的廚師雇傭服務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。

    廚師雇傭服務(wù)合同

      甲方:__________________(以下稱甲方)

      乙方:__________________(以下稱乙方)

      甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      甲乙雙方約定協(xié)議期限自_________年____月_____日起至_________年____月_____日止。

      二、工作內(nèi)容及要求

      1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事

      2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;

      3、甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)乙方同意后,可變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容;

      4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      三、工作時(shí)間

      1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。

      2、遇特殊情況,甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的,須提前告知乙方。

      四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

      1、薪酬標(biāo)準(zhǔn):薪酬按每月

      2、發(fā)放時(shí)間:薪酬一般于每月30日發(fā)放。

      五、工作紀(jì)律

      甲方制定的.有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      六、協(xié)商條款

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下事項(xiàng):

      七、協(xié)議終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止協(xié)議:

      1、甲方不按時(shí)付給薪酬;

      2、乙方不服從甲方管理,不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

      3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

      4、在出現(xiàn)上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

      5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續(xù)聘手續(xù),否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

      八、違約責(zé)任

      甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

      九、其他

      1、協(xié)議期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

      2、本協(xié)議不得涂改。

      3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:__________________乙方:__________________

      法定(或授權(quán))代表人:__________________簽字:__________________

      日期:_________年____月_____日日期:_________年____月_____日

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