大區(qū)總監(jiān)崗位職責（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的大區(qū)總監(jiān)崗位職責（精選10篇），希望對大家有所幫助。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責1
1、負責管理集團ERP的整體調(diào)研、實施、運維
2、負責集團信息團隊的建設與發(fā)展
3、負責公司信息化的規(guī)劃與建設;
4、負責公司流程體系建設,推進公司管理規(guī)范化;
5、組織制定信息系統(tǒng)總體規(guī)劃;
6、組織所轄部門內(nèi)規(guī)章制度、相關流程與標準規(guī)范的建立完善;
7、負責所轄部門預算制定,經(jīng)費審核與控制;
8、領導安排的其他工作
大區(qū)總監(jiān)崗位職責2
1、具備IPO主板上市戰(zhàn)略規(guī)劃制定，修改公司內(nèi)有關財務管理的規(guī)章制度和辦法，經(jīng)批準后組織實施。
2、組織編制每年度的財務預算及專項經(jīng)費開支預算，并組織實施和監(jiān)督財務預算的執(zhí)行，考核各單位財務預算經(jīng)濟指標的完成情況，參與重大合同經(jīng)濟評審；
3、領導財務部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本進行預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。
4、負責配合接待稅務機關、會計師事務所的各項稅務檢查和審計工作，維護好與工商稅務、審計、外管局等外部關系。
5、協(xié)同業(yè)務部門開展對產(chǎn)品生產(chǎn)制造工序分析優(yōu)化，使產(chǎn)品單位成本盡量最優(yōu)化。
6、擬訂資金籌措和使用方案，全面平資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
7、建立并帶領財務團隊為公司、集團領導提供各項企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；與公司、集團其他部門高效合作，為公司高層提供高效的財務支持；
8、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的情況，負責建立和完善公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，并負責監(jiān)督保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動順利運轉(zhuǎn)。
9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經(jīng)濟效益的審議。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責3
1、負責公司的財務與會計管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預算、總帳、財報、內(nèi)控、年審、董事會事務、銀行、稅務、資金計劃等；
2、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向匯報工作情況；
3、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等；
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
5、負責外貿(mào)出口退稅相關事宜；
6、妥善處理公司與銀行、稅務、工商等機構的關系；
7、為公司重大決策提供咨詢和建議；
8、完成董事會交辦的其他工作任務。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責4
1、 主持制訂、修訂行政人事系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。
2、 負責招聘、培訓、薪酬、考核等人力資源工作的組織工作。
3、 接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
4、 領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
5、 領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。
6、 負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。
7、 做好本系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
8、 指導下屬公司人事行政工作。
9、 建立對下屬公司的考核體系。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責5
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；
3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
5、籌備股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況；
6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制；
7、在公司負責人領導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責6
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場，建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11、代表公司與大型機械廠和有關社會團體、機構聯(lián)絡。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責7
1.領導、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領導公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場調(diào)査，開發(fā)市場，不斷擴大產(chǎn)品市場占有率。
2.加強與顧客的外部溝通，及時掌握與分析市場動態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預測計劃的準確性與科學性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設備的采購，確保采購產(chǎn)品的'質(zhì)量并供應及時。
4.負責組織產(chǎn)品的售后服務，及時處理顧客投訴，增進顧客滿意度。
5.組織領導開展多項活動，廣泛征求顧客意見和對產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方關系。
7.與顧客建立良好的關系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋,參與項目各階段的評審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認可的顧客授權與確認。
8.審批采購資料和有關的管理制度及程序，負責產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購產(chǎn)品、工裝、設備的采購供應，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負責制訂并實施應急計劃。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責8
1、指導銷售團隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作；
2、指導銷售團隊開展銷售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實施效果進行監(jiān)督考核；
3、組織銷售團隊出色完成銷售任務，隨時處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績考核體系并保證團隊合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導其開展日常工作；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門以及集團公司的各級關系，根據(jù)營銷工作的需要進行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場銷售的全部工作流程；
7、參與項目、廣告策劃。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責9
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、運營目標管理計劃和組織落實，確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務；
2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化；
5、負責商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升，指導部門業(yè)務培訓；建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責10
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項目的方案策劃和文本編寫，以及匯報PPT制作；
5、客戶溝通、匯報、成果提交與確認；
6、控制項目進度和重要節(jié)點，按時向上級領導匯報項目執(zhí)行情況，預判項目風險并提出建議對策。
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