財務信息化經(jīng)理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的財務信息化經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務信息化經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1，參與、指導金蝶EAS技術運維；
2，負責公司與財務相關的系統(tǒng)需求方案制作；
3，負責公司財務系統(tǒng)的.實施對接工作；
4，負責公司財務系統(tǒng)的日常參數(shù)設置、系統(tǒng)維護工作；
5，負責制定和監(jiān)督執(zhí)行與財務信息管理相關的制度、流程；
6，負責協(xié)助部門負責人進行公司財務系統(tǒng)化和數(shù)字化建設工作。
職位要求：
1，對金蝶EAS所需硬件環(huán)境充分了解，熟悉金蝶EAS實施配置，能夠參與、指導技術運維；
2，熟悉SQL Server，能夠獨立寫腳本；
3，有一定的財會知識；
4，有管理整個項目的潛力（作為甲方）。
5，善于溝通，具備良好的理解能力，能夠準確把握用戶需求。
財務信息化經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助銷管負責人統(tǒng)籌各項目的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整體工作，完成各項目銷售目標，實現(xiàn)項目均價。
2、及時向銷管負責人統(tǒng)計匯報有關項目的銷售數(shù)據(jù)情況（業(yè)績、均價、費用等），下月銷售計劃、各項目存在問題及解決方案。
3、定期與項目有關人員開會溝通，對項目銷售情況、銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并確定銷售方向。
4、審核項目的日常性報告（包括但不限于每月的促銷策略、客戶召集、價格策略等），對未達指標項目作出預警并組織制定調(diào)整預案、指標調(diào)整，對銷售渠道客戶率值進行過程管控。
5、配合銷管負責人完成其它營銷條線的日常工作。
任職要求：
1、大學本科學歷優(yōu)先。
2、3年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗，1年以上平臺管理經(jīng)驗（總部、城市公司、事業(yè)部），熟悉ERP營銷管理流程。
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通交流能力，具有良好的團隊合作精神。
4、具有執(zhí)行貫徹能力與服務意識，能夠承受市場與業(yè)績壓力。
5、能夠適應項目出差。
銷售信息化專員崗位
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