廠長崗位職責(zé)（精選25篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的廠長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　廠長崗位職責(zé) 篇1

　　廠長也有很多種職稱之分，有技術(shù)廠長，有生產(chǎn)廠長等。根據(jù)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠長崗位職責(zé)的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)說明，請參考。

　　1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

　　5．負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　6．負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

　　7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　8．配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　9．負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　10．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

　　11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　12．及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；

　　13.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　15．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間；

　　16．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；

　　17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　19.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19．負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　20．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　廠長崗位職責(zé) 篇2

　　廠長崗位責(zé)任制

　　1.全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

　　3.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4.加強車間班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　5.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，并督導(dǎo)各項措施及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的落實工作。

　　6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　7.對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)，對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)，確保生產(chǎn)正常運行。

　　8.對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)；對直接下屬有建議任免權(quán)，對所屬下級有任免權(quán)；對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)；對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)；對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)；對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)；對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)，對出差費用有審批權(quán)；對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

　　設(shè)備副廠長崗位責(zé)任制

　　1.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備管理工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

　　2.負(fù)責(zé)工程技改工作，保證設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)。

　　3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的點檢、維護保養(yǎng)以及維修工作。

　　4.負(fù)責(zé)組織分廠設(shè)備的大、中修、項修工作。

　　5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

　　6.負(fù)責(zé)審核各種檢修計劃。

　　7.負(fù)責(zé)審核備品備件及材料供應(yīng)計劃。

　　8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)設(shè)備管理的各種報表。

　　9.負(fù)責(zé)組織對維修人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)工作。

　　10.負(fù)責(zé)組織對操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。

　　11.負(fù)責(zé)維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。

　　生產(chǎn)副廠長崗位責(zé)任制

　　1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策，分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠長分管各生產(chǎn)線班組。

　　2.組織建立健全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫修訂運行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范，審批運行、檢修重大技術(shù)方案等。

　　3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)指揮各部門的工作，裁決生產(chǎn)問題，簽發(fā)調(diào)度指令，支持廠長生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)分析，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4.主持編制年度生產(chǎn)計劃、技術(shù)改造計劃、安全生產(chǎn)計劃，審批班組大小修計劃、外協(xié)工程計劃，督促各類計劃的落實。

　　5.抓好經(jīng)濟運行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護、工程質(zhì)量驗收等工作。

　　6.協(xié)助廠長負(fù)責(zé)安委會工作，主持車間安全會議，聽取工作匯報，解決安全生產(chǎn)中的問題，組織安全大檢查和“安全月”活動，督促重大隱患的治理，領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理，組織事故調(diào)查與分析，制定防范措施。

　　廠長崗位職責(zé) 篇3

　　1.全面負(fù)責(zé)工廠各部門的建設(shè)和日常管理等，主要是生產(chǎn)部門及周邊單位；

　　2.負(fù)責(zé)團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展，負(fù)責(zé)建立管理骨干團隊，負(fù)責(zé)識別關(guān)鍵技術(shù)，建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊，建立技術(shù)和管理梯隊，發(fā)展技術(shù)團隊，培訓(xùn)、提高中層和中層技術(shù)干部；

　　3.負(fù)責(zé)制作部門的經(jīng)營計劃，部門的績效目標(biāo)，并負(fù)責(zé)考核；

　　4.負(fù)責(zé)在總部框架下，建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度，按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn)；

　　5.負(fù)責(zé)制定部門的規(guī)劃、預(yù)算、布局、建設(shè)、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障，并為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

　　6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)線的建設(shè)，關(guān)鍵裝備的制造或采購，裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試；

　　7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善，新制造技術(shù)導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作；

　　8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標(biāo)、va/ve、設(shè)計成本降低的工作，評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計；

　　9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控，負(fù)責(zé)日常費用管控及核準(zhǔn)。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上，精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復(fù)押、純押工藝優(yōu)先考慮；

　　2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力；

　　3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù)；

　　4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(iatf16949)；

　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局觀念，有魄力，有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

　　廠長崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯

　　2、制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋

　　3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準(zhǔn)備等

　　4、辦公室日常事務(wù)處理

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

　　任職要求：

　　1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力

　　2、熟悉基本辦公軟件使用

　　3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮

　　4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　廠長崗位職責(zé) 篇5

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的`工作。

　　廠長崗位職責(zé) 篇6

　　1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé)；

　　3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標(biāo)準(zhǔn)（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務(wù)和工時；

　　7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時開工、按時下工，督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律；

　　9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；

　　11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。

　　廠長崗位職責(zé) 篇7

　　一、廠長是汽修廠第一責(zé)任人，對汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔(dān)全面責(zé)任。

　　二、組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。

　　三、掌握全廠維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。

　　四、掌握廠財務(wù)狀況，隨時了解款項的進(jìn)出，控制成本，提高效益。

　　五、負(fù)責(zé)制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。

　　六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。

　　七、組織每月一次的廠務(wù)會，總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

　　八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。

　　九、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

　　十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

　　廠長崗位職責(zé) 篇8

　　1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設(shè)備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；

　　2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，

　　3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案；4、具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力，能組織、領(lǐng)導(dǎo)精干、務(wù)實、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；

　　5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設(shè)計圖紙；6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調(diào)各部門的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

　　7.有責(zé)任心；有團結(jié)精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調(diào)能力.有過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。

　　8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達(dá)的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標(biāo)及經(jīng)營贏利指標(biāo)。

　　廠長崗位職責(zé) 篇9

　　1.參與污水處理廠設(shè)備管理的相關(guān)制度的建立工作。

　　2.協(xié)助車間主管領(lǐng)導(dǎo)做好本車間設(shè)備管理工作，對各班組及操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。

　　3.對設(shè)備檢修進(jìn)行全過程跟蹤，負(fù)責(zé)各種設(shè)備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺賬的管理工作。

　　4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實行情況。

　　5.組織設(shè)備檢查評比工作，制訂和落實整改措施，提高設(shè)備完好率，降低泄漏率。

　　6.對試車中出現(xiàn)的不正常情況提出解決措施。根據(jù)設(shè)備運行的具體情況，適時提出設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　廠長崗位職責(zé) 篇10

　　加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司，漁網(wǎng) 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實施計劃；

　　2、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理；

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售計劃，制定生產(chǎn)規(guī)劃，并完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)推行“6s”管理，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；

　　6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；

　　7、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗；

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力，高度的使命感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

　　4、誠信正直、積極主動、做事細(xì)心、能夠承受壓力；

　　5、具備良好的溝通能力、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力；

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證；

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。

　　廠長崗位職責(zé) 篇11

　　1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)指揮監(jiān)督生產(chǎn)科工作按制度有序完成，確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內(nèi)有效運行。

　　3、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀(jì)員工的處理。

　　5、采取切實可行措施，加強班組建設(shè)，進(jìn)行人才的開發(fā)和利用，做好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及素質(zhì)提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度。

　　6、對生產(chǎn)的產(chǎn)品，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好安全、文明生產(chǎn)工作。

　　7、做好預(yù)算管理工作，控制各項成本，切實做到節(jié)約費用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。

　　8、組織員工學(xué)習(xí)交流、學(xué)術(shù)探討，進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　廠長崗位職責(zé) 篇12

　　1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)。

　　2、認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示，審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。

　　3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全管理機構(gòu)，定期召開安全會議，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。

　　4、定期組織本單位安全檢查。認(rèn)真履行承包職責(zé)，重視信息反饋，認(rèn)真采取措施，整改和消除事故隱患。

　　5、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。

　　6、為本單位配備必要的安全監(jiān)測工具、儀器、設(shè)備。

　　7、按照事故管理的有關(guān)規(guī)定要求，處理本單位所發(fā)生的各類事故。要注意保護現(xiàn)場，并及時準(zhǔn)確地向上級匯報情況。

　　廠長崗位職責(zé) 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。

　　2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構(gòu)，并落實各項工作責(zé)任制。

　　3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)。

　　4、經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。

　　5、建立、完善廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運轉(zhuǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)對廠內(nèi)的各項管理工作進(jìn)行評審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。

　　7、保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源，滿足生產(chǎn)的需要。

　　廠長崗位職責(zé) 篇14

　　煉鋼廠設(shè)備副廠長

　　1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機械、電氣、自動化等設(shè)備；

　　2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點檢工作；

　　3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作；

　　4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性工作。

　　【任職要求】

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)；

　　2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能；

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗；3年及以上煉鋼廠機動設(shè)備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設(shè)備廠長工作經(jīng)驗；

　　4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責(zé)任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力。1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機械、電氣、自動化等設(shè)備；

　　2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點檢工作；

　　3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作；

　　4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性工作。

　　【任職要求】

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)；

　　2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能；

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗；3年及以上煉鋼廠機動設(shè)備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設(shè)備廠長工作經(jīng)驗；

　　4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責(zé)任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

　　廠長崗位職責(zé) 篇15

　　1、建立公司設(shè)備管理體系，建成以機電部為主的設(shè)備檢查與維修，設(shè)備檢修及改造管理體系，劃分責(zé)任，明確職責(zé)，為生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定運行提供有力的保障；

　　2、負(fù)責(zé)制定全廠年度、季度和月度設(shè)備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。抓好大修項目的施工準(zhǔn)備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。參與新增設(shè)備的選型設(shè)計，會同財務(wù)科做好設(shè)備的清查及報廢工作；

　　4、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的動態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實設(shè)備的巡檢、點檢和專檢工作；

　　5、組織對公司機械設(shè)備、建（構(gòu)）筑物、電氣、儀表設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時消除設(shè)備缺陷和隱患，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　6、落實各種機動設(shè)備的建設(shè)規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設(shè)備更新費用。

　　7、負(fù)責(zé)氧化設(shè)備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；

　　8、負(fù)責(zé)模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；

　　9、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復(fù)生產(chǎn)。

　　10、負(fù)責(zé)升降機、吊車機械、叉車等特種設(shè)備的管理、定期檢查檢測，確保設(shè)備運行達(dá)標(biāo)；

　　11、負(fù)責(zé)設(shè)備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；

　　12、負(fù)責(zé)消防設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃、維護及保養(yǎng)；

　　13、定時召開設(shè)備管理例會、研究解決有關(guān)設(shè)備技術(shù)問題，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；

　　14、健全設(shè)備技術(shù)檔案、基礎(chǔ)資料臺賬；

　　15、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和維修技術(shù)人員的培訓(xùn)組織和技術(shù)指導(dǎo)；

　　廠長崗位職責(zé) 篇16

　　1.全面負(fù)責(zé)藥廠日常管理，組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報；

　　2.負(fù)責(zé)督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；

　　3.負(fù)責(zé)組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求生產(chǎn)藥品，負(fù)責(zé)提供必要的資源，合理計劃、組織和協(xié)調(diào)，保證質(zhì)量管理部門獨立履行其職責(zé)；

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；

　　5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理，實施持續(xù)改進(jìn)；

　　6.保障技改及設(shè)備引進(jìn)項目的統(tǒng)籌實施；保障藥廠經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，統(tǒng)籌藥廠財務(wù)工作和資金預(yù)算；

　　7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施；負(fù)責(zé)藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高；

　　8.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；

　　9.負(fù)責(zé)代表藥廠對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動；

　　10.負(fù)責(zé)處理藥廠重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。

　　廠長崗位職責(zé) 篇17

　　1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷；

　　3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗；

　　4、較強的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；

　　5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干；

　　6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　7、熟悉erp、5s等。

　　廠長崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、對工廠年度目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　2、對工廠各部門包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負(fù)責(zé)。

　　3、對工廠各部門管理策略的把控及計劃推進(jìn)負(fù)責(zé)。

　　4、完成工廠精神文明建設(shè)、團隊建設(shè)工作。

　　5、外理好工廠與外部各相關(guān)單位的關(guān)系。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)尤佳。

　　2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上化工廠廠長工作經(jīng)驗。

　　3、有敏銳的市場判斷能力，能快速挖掘市場需求。

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實的專業(yè)功底。

　　廠長崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。

　　3、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　4、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計劃；

　　5、需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調(diào)味品行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　廠長崗位職責(zé) 篇20

　　（1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專利技術(shù)及商務(wù)談判工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)編制煤氣化技術(shù)單元操作規(guī)范及安全規(guī)程；

　　（3）組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關(guān)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；

　　（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作；

　　（5）負(fù)責(zé)審定氣化單元各主要機械設(shè)備、大宗配件的技術(shù)指標(biāo)；

　　（6）負(fù)責(zé)煤氣化單元的運營維護工作；

　�。�7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；

　�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；

　�。�9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　廠長崗位職責(zé) 篇21

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間的協(xié)調(diào)，組織分配人員，平衡調(diào)度設(shè)備材料；

　　3、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；

　　5、負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施；

　　8、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。

　　廠長崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。

　　2、負(fù)責(zé)成本費用的核算和控制。

　　3、負(fù)責(zé)組織人員安排，物資的管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng)；

　　5、實行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度，落實專人負(fù)責(zé)，確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實專人負(fù)責(zé)，實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗，確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

　　7、對產(chǎn)品做好標(biāo)示，實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實責(zé)任人，保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

　　8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實，及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

　　廠長崗位職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)工作檢查制度，確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性；

　　3、負(fù)責(zé)組織各部門按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行，跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度，在規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施；

　　5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門“6s”的督導(dǎo)檢查工作，促進(jìn)生產(chǎn)效率提升；

　　7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)品質(zhì)問題，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況；

　　8、負(fù)責(zé)組織各部門按照成本目標(biāo)要求執(zhí)行，提升成本控制能力

　　9、負(fù)責(zé)部門員工管理，對員工進(jìn)行公正的考核評價；

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲，5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗；

　　2、擁有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝；

　　4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，工作責(zé)任心強，具有團隊合作精神。

　　廠長崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)木制展柜工廠生產(chǎn)運營及管理；負(fù)責(zé)改善工廠生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

　　2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，并負(fù)責(zé)組織落實執(zhí)行；

　　3、協(xié)助設(shè)計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝，并進(jìn)行成本核算；

　　4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；

　　5、負(fù)責(zé)木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；

　　6、負(fù)責(zé)木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

　　任職資格

　　1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；

　　2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的能力；良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力；

　　5、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　6、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；

　　7、具有較強的分析、診斷、解決問題的能力。

　　8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗。

　　9、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

　　廠長崗位職責(zé) 篇25

　　1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；

　　3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì)；

　　5、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作；

　　6、做好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率何利用率；

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問題，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報上司。

　　8、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施；

　　10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施；

　　11、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養(yǎng)；

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