培訓教師崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的'工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的培訓教師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓教師崗位職責1

　　崗位要求:

　　1. 本科畢業(yè)于美國前50大學，經(jīng)濟/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實

　　2. 善于總結知識點，樂于把知識教授給學生們

　　3. 抗壓能力強，能適應調(diào)休安排

　　4. 英語口語和寫作能力優(yōu)秀

　　工作內(nèi)容:

　　1. 教研:針對經(jīng)濟/商科競賽培訓課程，制定完整的教學大綱和教學材料

　　2. 授課:根據(jù)授課時間安排運營商科/經(jīng)濟學培訓課程

　　3. 答疑:回答學生對課后作業(yè)和所學知識點的疑問

　　經(jīng)驗:

　　有大學助教經(jīng)驗，或培訓經(jīng)驗加分;

　　培訓教師崗位

培訓教師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1- 編制小學二至六年級作文教案及課件。

　　2- 授課:為小學生授課,為小學語文教師授課。

　　3- 建立培訓資料庫,對教學過程各環(huán)節(jié)進行分析并優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1- 本科以上學歷(若非統(tǒng)招本科,而是后期進修本科學歷亦可)。

　　2- 教育類、漢語言文學(中文)類或相關專業(yè)優(yōu)先。

　　3- 有教師資格證。

　　4- 普通話標準,語言表達能力強。

　　5- 執(zhí)行力強,良好的團隊協(xié)作精神。

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