材料經理崗位職責（通用15篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的材料經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
材料經理崗位職責 1
1、具體負責材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進場，加強現場材料的驗收，保管，發(fā)放，核算，保證生產需要，努力做到降低消耗，場容整潔。
2、編制單位工程耗用材料的控制指標，提供材料的.降本目標，并做好驗收日期。
3、做好材料進場調撥、轉移領用等工作，
4、做好與安全文明有關的材料堆放管理工作，加強對班組工完場清工作的檢查、督促、整改;
5、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，堆放整齊、合理，帳、物相符，做好材料核算工作，準確及時地完成各類報表、臺賬等工作，認真整理各項原始單據及原始記錄。
6、完成領導交辦的其他工作。
材料經理崗位職責 2
1、貫徹執(zhí)行公司質量方針和目標，完成《公司領導和各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經營副總經理的領導下，負責本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產一線服務的.思想，領導本部門人員，保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作，確保所購產品能夠滿足生產和使用需求。
3、加強本部門程序化、數據化管理，完善本部門采購檔案及產品標識工作，保證各類進出產品的計量和統計具有可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀律，發(fā)揚民主，團結同志，以身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公開”，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進購產品質量的基礎上，盡量降低價格成本，節(jié)省公司開支。
6、加強業(yè)務知識學習，努力增強專業(yè)素質，勝任本崗位工作。
材料經理崗位職責 3
一、遵守公司各項規(guī)章制度，配合其它部門的工作。
二、建立健全材料部的管理制度。
三、保證材料質量，充分、及時地供應；搞好與供應商的關系，進行合理的.材料輸出，為公司創(chuàng)造效益。
四、建立虛擬材料庫，做好統計、建檔工作，及時更新，定期向市場、工程、設計等部門傳達最新材料和材料價格調整情況。
五、接受公司其它人員對材料的咨詢，做出合理解釋；必要時，出具書面證明。 六、負責材料等相關知識的培訓。
七、制定材料驗收程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
八、對質量事故，及時調查、追償損失。
九、統計、分析每月的材料供應種類、數量、成本等情況，按時向總經理做書面匯報。
材料經理崗位職責 4
一、負責公司各項目材料的全面工作，負責對各項目材料人員進行合理安排調配，考核培訓任免等職責，對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。
二、負責材料部工作制度的編制與完善
三、負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同，負責收集材料市場信息作為合格供應商的評估記錄工作。
四、負責根據工程進度對各項材料的及時供應及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商檔案。
五、負責材料使用過程的監(jiān)督工作，對因管理不善而造成的.材料浪費丟失、損壞負主要責任。
六、負責與公司財務、工程等部門的協調溝通工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，有義務向公司提出合理化建議。
七、工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經發(fā)現公司將根據相關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的移交司法機關處理。
八、在工作中因責任心不強、工作懶惰、業(yè)務水平不高使進購材料發(fā)現質次價高，給公司造成一切損失承擔主要責任。
九、加強業(yè)務學習，加強自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
十、完成公司領導交辦其它工作。
材料經理崗位職責 5
1、負責裝飾材料的信息收集。
2、負責對材料數據庫的`籌備，建設工作。
3、負責對材料招標活動的組織、安排及考察。
4、負責編寫材料分配組織設計。
5、負責編寫現場施工材料管理計劃。
6、負責制作材料樣板。
7、負責與甲方在材料方面的相關接洽工作。
8、配合公司內部各部門工作。
9、配合集團各職能部門工作。
10、服從領導的各項工作安排。
材料經理崗位職責 6
1、開發(fā)戶外家具使用的各種材料;
2、開發(fā)原材料供應商;
3、管理現有材料庫;
4、進口面料的采購;
5、其它配合外貿銷售和開發(fā)的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，英語4級及以上，有3年以上的對外貿易工作經驗;
2、具有較強的組織﹑計劃﹑控制﹑協調能力﹑人際交往能力;
3、具備優(yōu)秀的.談判能力和團隊管理能力;
4、具備強有力的供應商開發(fā)能力;
5、具有美線戶外家具生產或技術崗位工作經驗的優(yōu)先考慮。
材料經理崗位職責 7
1、負責匯總、編制物資材料采購計劃，制訂和完善物料定額控制和管理辦法，并監(jiān)督實施。
2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務流程。
3、選擇和評估供應廠商，包括新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發(fā)。
4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查，組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。
5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作，按照計劃組織采購，保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。
6、根據工程施工生產計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的.采購工作。
7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應資料庫，以提升產品品質及降低采購成本。
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務報表。
10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管，同時切實做好相關資料的保密工作。
11、完成公司領導交辦的其他與采購業(yè)務相關的工作任務。
材料經理崗位職責 8
1.主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
2.調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。
3.審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
4.要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
5.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的`業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
6.按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
7.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
8.在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。
9.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
10.督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
11.負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。
材料經理崗位職責 9
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的'物資采購和消費。
11、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
材料經理崗位職責 10
1.制訂并監(jiān)督執(zhí)行材料設備采購工作程序;
2.根據工程總進度計劃確定采購工作的進度計劃，確保材料設備適時進場;
3.配合造價/預決算部制訂甲供材料設備的.成本預算;
4.制訂甲供、甲指乙供材料設備清單;
5.制訂甲供材料設備產地清單;
6.組織確定對甲供材料設備的技術要求;
7.組織材料設備考察;
8.配合招投標部、造價/預決算部確定采購的商務條件;
9.負責進行采購詢價;
10.配合造價/預決算部進行報價比較工作;
11.配合招投標部、造價/預決算部進行議價工作;
12.配合造價/合同管理部編制及簽訂采購合同;
13.采購合同的執(zhí)行;
14.負責進口材料設備的報批、運輸、清關、儲存、進場。
材料經理崗位職責 11
崗位職責
1、針對公司代理的包裝設備開發(fā)新客戶，維護舊客戶，完成銷售任務；
2、對客戶提供專業(yè)的產品咨詢；
3、收取應收帳款。
任職資格
1、在大型工廠工作經驗或理工科背景優(yōu)先
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力。
材料經理崗位職責 12
職責描述:
1、負責公司所有項目材料的合理調配及供給;
2、負責根據工程進度對各項材料的及時供應及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商檔案;
3、負責材料工作的詢價、合作商的簽約，及時收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;
4、負責材料部工作制度的執(zhí)行與完善;
5、工作中要嚴格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經發(fā)現公司將根據相關規(guī)定嚴肅處理;
6、對外關系中要嚴于律己，塑造良好的.自我形象及公司形象;
任職要求:
1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經驗;
2、有原則、有立場，有魄力;
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應的材料知識和特性，對室內施工裝潢裝飾工藝有一定了解;
3、有豐富的供應商資源及較強的渠道開發(fā)能力
4、性格外向，具備極強的組織協調能力、溝通能力、成本分析能力;
5、豐富的部門管理、計劃協調能力;
6、熟練使用辦公軟件。
材料經理崗位職責 13
1、貫徹執(zhí)行公司質量方針和目標，完成《公司領導和各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經營副總經理的'領導下，負責本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產一線服務的思想，領導本部門人員，保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品的采購、進貨工作，確保所購產品能夠滿足生產和使用需求。
3、加強本部門程序化、數據化管理，完善本部門采購檔案及產品標識工作，保證各類進出產品的計量和統計具有可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀律，發(fā)揚民主，團結同志，以身作則，言行一致，本部門管理工作做到“公正、公平、公開”，在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證進購產品質量的基礎上，盡量降低價格成本，節(jié)省公司開支。
6、加強業(yè)務知識學習，努力增強專業(yè)素質，勝任本崗位工作。
材料經理崗位職責 14
(一)認真執(zhí)行公司及本部門的'各項管理制度，完成本崗位工作任務。
(二)全面負責本部門的日常工作。
(三)制定本部門階段工作計劃，提前安排好下一步工作任務。
(四)做好與其他部門之間的協作關系。
(五)負責向上級領導匯報本部門的工作情況，遇到問題及時向領導請示。
(六)檢查指導本部門員工工作，及時糾正缺點、錯誤。
(七)堅持原則，維護公司利益。
(八)完成上級領導交辦的其他任務。
材料經理崗位職責 15
職責描述:
1. 針對高功率led燈具，提供散熱涂料方案;
2. 開發(fā)散熱漆、導熱膏，進行實驗設計(doe)，優(yōu)化配方;
3. 熟悉散熱、導熱原理和相關技術，并針對不同燈具需求，設計散熱結構以及涂料的應用方式;
4. 設計并執(zhí)行實驗，帶領操作員完成實驗，確認實驗的一致性，排除誤差來源;
5. 數據分析，制作實驗結果報告，并為尚未解決的問題，提出解決方案;
6. 撰寫專利和答辯，對散熱技術進行布局和保護。
任職要求:
1.有散熱課題經驗以及相關工作經驗者尤佳;
2.會基本的`office文件處理。
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