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    硬件總監(jiān)崗位職責

    時間:2022-12-07 12:24:22 崗位職責 我要投稿

    硬件總監(jiān)崗位職責

      在當今社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼挠布偙O(jiān)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    硬件總監(jiān)崗位職責

    硬件總監(jiān)崗位職責1

      工作職責:

      1、負責網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開拓及管理,搭建全國線下零售銷售體系并達成業(yè)績目標。

      2、組建與帶領線下銷售團隊,負責線下渠道的鋪貨及銷售工作。

      3、帶領團隊實現(xiàn)代理商招募,并推動完成代理商的能力提升和支持工作。

      4、開拓、管理各區(qū)域的重要客戶,負責協(xié)調(diào)維護公司重要客戶和對外公共關系。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗。

      2、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有成功案例,操盤過3c數(shù)碼產(chǎn)品、智能硬件等行業(yè)產(chǎn)品者優(yōu)先。

      3、有良好的市場判斷及分析能力、較強的人際溝通能力、市場開拓能力、抗壓能力。

      4、有政府&企業(yè)采購等渠道資源者優(yōu)先。

      5、熟悉教育領域智能硬件發(fā)展狀況及有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先!

    硬件總監(jiān)崗位職責2

      崗位職責:

      1、根據(jù)部門整體計劃負責制定相應產(chǎn)品銷售計劃、產(chǎn)品的渠道及銷售政策,組織跟進產(chǎn)品銷售政策和計劃的落實;

      2、參與并落實新產(chǎn)品的簽約談判,宣傳推廣,產(chǎn)品培訓,組織解答業(yè)務團隊關于產(chǎn)品政策的相關問題;

      3、負責進行市場調(diào)研,競品分析,對供應商的品牌表現(xiàn)和營銷策略,提出應對建議;

      4、協(xié)調(diào)各部門配合,制定總體計劃,推動產(chǎn)品方案的落地執(zhí)行;

      5、負責維系日常的供應商關系,組織向供應商提供部門承諾的營銷信息,開展與供應商的日常工作溝通。

      任職資格:

      1、大專以上學歷,經(jīng)濟學,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

      2、3年以上3c數(shù)碼、手機終端行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過市場推廣與產(chǎn)品操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、具備豐富的產(chǎn)品運作、營銷管理、客戶關系管理等理論知識,掌握基本的財務、法律、績效管理、預算管理等管理知識,了解基本的戰(zhàn)略規(guī)劃知識;

      4、熱愛數(shù)碼科技和新潮電子,對數(shù)碼產(chǎn)品,影音配件產(chǎn)品及市場有一定認識,對前沿配件產(chǎn)品喜歡追蹤和體驗,能把控配件產(chǎn)品流行趨勢;

      5、了解互聯(lián)網(wǎng),具備較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、市場分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、學習創(chuàng)新能力、資源整合及匹配能力。

    硬件總監(jiān)崗位職責3

      崗位職責:

      1、負責公司硬件研發(fā)工作,提供研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)技術路線;

      2、負責硬件研發(fā)團隊管理,業(yè)務安排,負責團隊內(nèi)部培訓,提高成員專業(yè)技能水平;

      3、在硬件研發(fā)上具備技術前瞻性,指導公司硬件技術研發(fā)方向,引進先進技術;

      4、項目立項初期,主導完成項目需求評審,可行性分析,產(chǎn)品硬件開發(fā)方案評估,器件選型,方案制定與優(yōu)化;

      5、項目研發(fā)階段,整體負責產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,解決項目中硬件關鍵技術問題,按時保質完成項目的開發(fā)計劃;

      6、項目投產(chǎn)時期,及時跟進產(chǎn)線不良,確保投產(chǎn)順利進行;

      7、及時了解并掌握行業(yè)動態(tài),并高效獲取器件廠商技術支持。

      任職資格:

      1、大學本科以上學歷,電子工程、計算機、通信、電子、自動化及相關專業(yè)

      2、熟悉嵌入式系統(tǒng)構成和應用,有帶領團隊開發(fā)項目的經(jīng)驗。相關工作經(jīng)驗5年以上

      3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應用模式,精通物聯(lián)網(wǎng)應用中的各種需求。相關工作經(jīng)驗5年以上

      4、熟悉移動通信技術,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      5、熟悉電子產(chǎn)品整個生命周期的生產(chǎn)流程,能夠指導制定產(chǎn)品整個周期各個環(huán)節(jié)所需的工藝技術,保證產(chǎn)品質量。

      6、有較強的領導能力,能夠激發(fā)團隊成員的工作積極性。

      7、有較強的分析能力和戰(zhàn)略眼光,通過市場分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。

      8、豐富的項目管理經(jīng)驗、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力。

      9、有責任心,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神。

    硬件總監(jiān)崗位職責4

      崗位職責:

      1、研究公司關于人工智能高精度定位相關的硬件技術方向。

      2、負責人工智能高精度定位相關硬件平臺的.規(guī)劃和搭建;

      3、負責人工智能高精度定位相關硬件產(chǎn)品的需求分析、方案試驗和驗證,器件選型和和硬件方案制定,開發(fā)、測試驗證和管理;

      4、負責公司硬件研發(fā)團隊管理,硬件研發(fā)體系培訓體系建立及執(zhí)行

      任職要求:

      1、電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,10年以上硬件研發(fā)經(jīng)驗;5年以上硬件團隊管理和組織建設經(jīng)驗。擁有多個量產(chǎn)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。

      2、具有良好的團隊意識和敬業(yè)精神,有良好的溝通能力,責任感強;

      3、熟悉主流soc硬件體系架構(mcu&arm&dsp&gpu);熟悉各類傳感器硬件(radar,lidar,camera,imu,gps等);熟悉高速數(shù)字電路、模電的電路設計、pcb布板、電路調(diào)試等,,擁有極強的成本及質量意識;

      4、熟練應用常用電子元器件,熟練檢索各種元器件材料;

      5、熟悉人工智能相關技術,精通fpga設計,擁有視頻和基帶芯片設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

      6、汽車電子領域擁有豐富經(jīng)驗者。

    硬件總監(jiān)崗位職責5

      研發(fā)總監(jiān)(智能硬件)職位描述:

      1.、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定和規(guī)劃智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品路線,規(guī)劃全系列產(chǎn)品戰(zhàn)略,設定產(chǎn)品研發(fā)策略,打造產(chǎn)品品牌;

      2、負責國內(nèi)外高端智能穿戴/家居/醫(yī)療領域產(chǎn)品發(fā)展動向研究,把握市場發(fā)展趨勢,分析跟蹤競爭對手,提出市場策略建議;

      3、負責智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品市場調(diào)研、需求提煉、競爭策略、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)推進、上市推廣、產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品線全生命周期管理,提煉產(chǎn)品構思及產(chǎn)品規(guī)劃圖;

      4、負責產(chǎn)品軟硬件的結構的設計及規(guī)劃,制定產(chǎn)品需求文檔、DEMO原型、項目計劃等;

      5、負責產(chǎn)品的硬件、開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時,保質保量完成;

      6、負責供應鏈管理,品牌材料供應商的產(chǎn)品策略溝通。

      任職要求:

      1、電子信息相關專業(yè)全日制本科以上學歷;

      2、6年以上行業(yè)經(jīng)驗,有智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定的硬件選型能力,獨立負責過多款硬件產(chǎn)品的上市;(且獲得市場認可,國內(nèi)國際市場皆可)

      3、至少具有2年以上硬件團隊管理經(jīng)驗,熟悉智能硬件的項目管理流程、生產(chǎn)流程、質量控制方法、風險控制技術、相關認證知識

      4、有較強的責任心,具有較強的商務合作談判能力,具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,良好的心理素質及抗壓能力。

      5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態(tài)鏈硬件研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

      6、對歐美消費者審美有相當程度的了解和認知。

      公司福利:

      1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計劃+年底雙薪+住房補貼+全勤獎+小語種享受補貼1000元+一年三次調(diào)薪、調(diào)崗機會;

      2、滿一年每月500元工齡獎,以此類推!+1000元森林人才獎勵機會;

      3、購買五險一金,節(jié)日福利等其他公司福利;

      4、不間斷供應水果、零食,每周至少一次下午茶時間;

      5、不定期聚餐、各項文體活動、每年至少一次全公司旅游等;

      6、公司提供優(yōu)良的平臺和廣闊的晉升發(fā)展空間。

    硬件總監(jiān)崗位職責6

      1、負責一個硬件開發(fā)團隊的日常管理,并對團隊所承擔的手機項目負責。

      2、從技術上對團隊提供指導,與周邊部門有效溝通,負責協(xié)調(diào)各產(chǎn)品項目硬件開發(fā)人員的安排、調(diào)度。

      3、負責組織下屬各室的完善管理、提升技術能力。

      4、負責策劃、組織和跟進相關硬件開發(fā)平臺的建設。

      5、負責了解最新產(chǎn)業(yè)信息和競爭對手情況,掌握硬件開發(fā)技術的發(fā)展動態(tài)。

      6、組織和參與產(chǎn)品項目出現(xiàn)硬件問題難點時的攻關。

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