土地崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的土地崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

土地崗位職責1

　　1�？埔陨蠈W歷,房地產(chǎn)估價專業(yè)、土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關專業(yè);

　　2收集、整理評估所需材料和相關信息;了解國家、地方房產(chǎn)、土地管理有關政策;基本掌握房產(chǎn)、土地估價技術規(guī)范和標準;

　　3協(xié)助評估師完成現(xiàn)場踏勘、市場調(diào)查等工作;

　　4負責基礎數(shù)據(jù)上傳、檔案整理等;

　　5電腦辦公熟練,具有較好的理解力、執(zhí)行力和文字表達能力;

　　6工作積極,講求效率,有責任感;善于學習,團隊意識強,要求有溝通能力和敬業(yè)精神;能夠承受一定的工作壓力。

土地崗位職責2

　　開發(fā)總監(jiān)(一級土地整理)金科地產(chǎn)金科地產(chǎn)集團股份有限公司,金科地產(chǎn),金科股份,金科職責描述:

　　1、負責一級土地獲取開發(fā)全流程工作,做出節(jié)點性控制與落實;

　　2、負責土地成本、拆遷成本測算、投資測算、資金籌措方案和籌資成本估算;

　　3、負責土地整理、上市等相關手續(xù)辦理;

　　4、負責擬定合作方案并實施,主持合作談判及協(xié)議簽訂,與相關部門或機構協(xié)調(diào),做好關系維護與拓展,保障工作順利開展;

　　5、分析土地利用現(xiàn)狀,結合現(xiàn)行政策,開展土地開發(fā)投資策劃工作;

　　6、負責編制項目可行性研究報告、項目建議書,土地評估、登記代理等工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,土地資源管理、地理、土地利用、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關專業(yè);

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作及管理經(jīng)歷,5年以上土地一級開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉鄭州市一級開發(fā)過程中各階段手續(xù)辦理、土地上市前所有流程及政策法規(guī);

　　4、熟悉拆遷、配套手續(xù)、土地成本核算相關專業(yè)技能;

　　5、善于溝通、推動力強、有鄭州市一定政府資源者優(yōu)先;

　　6、熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程,操作過一、二級土地聯(lián)動開發(fā)者優(yōu)先。

土地崗位職責3

　　項目拓展主任(土地拓展)時代中國控股集團有限公司廣州市時代宏泰投資有限公司,時代中國控股集團有限公司,時代宏泰崗位職責:

　　1.通過各種渠道收集土地項目信息;

　　2.進行地塊現(xiàn)場勘踏,負責土地可行性研究報告及投資測算分析;

　　3.協(xié)助部門領導參加三舊改造、并購、合作開發(fā)等項目的前期談判,撰寫相關合同協(xié)議;

　　4.負責組織參加土地招拍掛競買手續(xù);

　　5.組織協(xié)調(diào)各部門為項目拓展及投資決策提供支持,并在取得地塊后組織好項目資料移交;

　　6.協(xié)調(diào)政府相關部門的工作,維護公司與政府部門的良好關系;

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷;

　　2、二年以上房地產(chǎn)市場研究、土地獲取或三舊改造工作經(jīng)驗;

　　3、良好的人際關系與溝通、談判與解決問題能力、責任心強;

　　4、熟悉珠海土地市場,具備珠海區(qū)域成功案例者優(yōu)先考慮。

　　公司福利:

　　五險一金、季度獎金、年終獎金、商業(yè)保險、員工旅游、員工體檢等

土地崗位職責4

　　土地拓展主任崗位職責

　　職責描述:

　　1、完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作，包括市場調(diào)研、可研報告及財務分析報告編制，跟進房地產(chǎn)項目招拍掛及合作項目洽談工作。

　　2、關注土地市場信息。按時編制土地市場信息報告。

　　任職要求:

　　1、大學本科或以上學歷，房地產(chǎn)、投資或經(jīng)濟等相關專業(yè);

　　2、至少2年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗，有較好的文字功底;

　　3、熟悉了解國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，對政府房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力，對國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃有深入理解;

　　4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關流程;

　　5、有良好的.人際關系維護能力和對外溝通能力;

　　6、敏銳快捷的市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源;

　　7、有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　土地拓展主任崗位

土地崗位職責5

　　土地拓展專員/主管廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司,富力崗位職責:

　　1、房地產(chǎn)相關在專業(yè)全日制本科以上學歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會關系及人脈資源;

　　4、有較強的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨立對外拓展;

　　5、具有重慶市相關資源優(yōu)先考慮。

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)相關在專業(yè)全日制本科以上學歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會關系及人脈資源;

　　4、有較強的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨立對外拓展;

　　5、具有重慶市相關資源優(yōu)先考慮。

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