行政綜合主管崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的行政綜合主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
行政綜合主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、營(yíng)銷文化建設(shè)，企業(yè)形象管理；
2、營(yíng)銷公司大型活動(dòng)策略與實(shí)施；
3、營(yíng)銷公司會(huì)議組織、項(xiàng)目管理；
4、承接總公司相關(guān)環(huán)境、質(zhì)量體系職責(zé)輔助管理；
5、各類合同、文件的'歸檔、下發(fā)、更改直至作廢的全過(guò)程管理；
6、營(yíng)銷公司辦公需求規(guī)劃及日常管理；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)致縝密，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
3、具有嚴(yán)密的工作開(kāi)展思路，較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施與推動(dòng)能力；
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
行政綜合主管崗位職責(zé)2
一、崗位職責(zé)：
1、安排行政專員的工作；
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作涉及到的相應(yīng)輔助協(xié)調(diào)工作；
2、各類資質(zhì)證書(shū)，人員證書(shū)的辦理及維護(hù)；
3、人員崗位職責(zé)職位要求，組織培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)經(jīng)營(yíng)部門與對(duì)應(yīng)單位的溝通銜接和辦事。
二、職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上行政管理工作，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；
2、了解招標(biāo)法，建筑行業(yè)的各類政協(xié)；
3、具有本行業(yè)各類注冊(cè)類證件者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
行政綜合主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好部門經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、參觀及車輛、環(huán)境衛(wèi)生、對(duì)外的總協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門的辦公用品、設(shè)施設(shè)備的管理、購(gòu)買和發(fā)放工作以及報(bào)損報(bào)失等工作；
6、做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；
7、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
任職資格：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上行政或人力工作經(jīng)驗(yàn)；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)；
3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，
4、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
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