編程設計崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的編程設計崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　1. 能夠獨立進行c#程序編程電路設計

　　2. 熟悉pcb電子電路,有一定硬件基礎,能看懂原理圖,熟悉單板硬件、整機白盒測試等;

　　3. 能依據(jù)客戶產品功能需要,或市場問題回歸到測試方案或測試用例,進行相關電子電路功能測試編程或修正

　　4. 根據(jù)產品開發(fā)項目計劃,制定測試策略及測試方案,負責執(zhí)行產品測試,按時輸出測試報告;

　　5. 參與開發(fā)各階段的評審,站在測試部立場提出相應問題及改進建議;

　　6. 測試程序的定期升級和維護;

　　7. 測試方法的研究,不斷推進測試平臺的優(yōu)化;

　　9. 熟悉掌握各種測試的方法和測試儀器,工具的使用。

　　10. 領導分配的其他工作任務。

　　崗位要求:

　　1. 通訊、電子或自動化專業(yè),優(yōu)秀應屆國內外本科或以上畢業(yè)生

　　2. 有在校進行相關電路設計編程課題,或有1-2年獨立編程電路設計經驗優(yōu)先

　　3. 良好的英文口語能力;

　　4. 有責任感的,主動積極,有團隊精神,良好的溝通能力; 崗位職責:

　　1. 能夠獨立進行c#程序編程電路設計

　　2. 熟悉pcb電子電路,有一定硬件基礎,能看懂原理圖,熟悉單板硬件、整機白盒測試等;

　　3. 能依據(jù)客戶產品功能需要,或市場問題回歸到測試方案或測試用例,進行相關電子電路功能測試編程或修正

　　4. 根據(jù)產品開發(fā)項目計劃,制定測試策略及測試方案,負責執(zhí)行產品測試,按時輸出測試報告;

　　5. 參與開發(fā)各階段的評審,站在測試部立場提出相應問題及改進建議;

　　6. 測試程序的'定期升級和維護;

　　7. 測試方法的研究,不斷推進測試平臺的優(yōu)化;

　　9. 熟悉掌握各種測試的方法和測試儀器,工具的使用。

　　10. 領導分配的其他工作任務。

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