規(guī)劃部長崗位職責

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的規(guī)劃部長崗位職責，歡迎大家分享。

規(guī)劃部長崗位職責1

　　1、汽車工程、設(shè)計等專業(yè)畢業(yè),大型汽車整車企業(yè)產(chǎn)品企劃管理崗位8年以上工作經(jīng)驗,精通汽車產(chǎn)品規(guī)劃流程,對產(chǎn)品生命周期管理有豐富的經(jīng)驗;

　　2、熟悉行業(yè)及技術(shù)趨勢,對電動汽車為主的.新能源汽車行業(yè)發(fā)展和動向有深刻理解,對行業(yè)發(fā)展有良好的判斷力;

　　3、了解汽車及用戶體驗設(shè)計基本原理,在汽車產(chǎn)品企劃領(lǐng)域有多年經(jīng)驗;

　　4、熟悉汽車和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和方法;

　　5、有主動承擔的精神、敏銳的行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調(diào)多部門能力。

規(guī)劃部長崗位職責2

　　1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品的`規(guī)劃,上市評審與生命周期;

　　2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈等部門進行協(xié)作,全面把控各個產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進度;

　　3、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗;

　　4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實時動態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;

　　5、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運營;

　　6、指導(dǎo)下屬完成個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。

規(guī)劃部長崗位職責3

　　1、 精通專利項目布局,對專利項目進行關(guān)聯(lián)性布局,負責專利人員的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　2、 負責與發(fā)明人進行溝通,充分理解、挖掘技術(shù)方案,做好技術(shù)資料的整理工作;

　　3、 承擔專利檢索,對技術(shù)提案的.可專利性及專利穩(wěn)定性進行分析論證;

　　4、 撰寫專利申請文件,對研發(fā)項目進行全面有效的專利保護;

　　5、 主持專利復(fù)審、無效、訴訟等高端案件的處理;

　　6、 主持專利風(fēng)險排查,防范專利風(fēng)險;

　　7、 為研發(fā)項目提供專利情報,參與研發(fā)項目研討,為研發(fā)立項提供專利方面的意見及建議;

　　8、 承擔新入職員工培訓(xùn)導(dǎo)師,并承擔部門外的培訓(xùn)職責

　　9、 參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;

　　10、總結(jié)專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;

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