boss崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的boss崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

boss崗位職責1

　　工作職責:

　　1、深刻理解市場和內(nèi)部客戶對相應產(chǎn)品的需求,制定短期及長期產(chǎn)品目標、策略和計劃,通過新產(chǎn)品設計和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿足市場需求,創(chuàng)造最大化的市場價值;

　　2、負責產(chǎn)品的完整規(guī)劃,優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程,挖掘用戶需求;

　　3、與技術(shù)、市場等團隊密切配合,確定技術(shù)實施方案及合理的執(zhí)行計劃,在產(chǎn)品的設計、開發(fā)、發(fā)布、運營、培訓等不同階段把握產(chǎn)品的方向和質(zhì)量;

　　4、負責產(chǎn)品需求文檔、用戶手冊的編寫組織工作;

　　5、負責產(chǎn)品開發(fā)中需求解釋以及上線后功能確認;

　　6、負責競爭對手的產(chǎn)品跟蹤分析,根據(jù)市場反饋和用戶需求,不斷改善產(chǎn)品功能。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,1-3年以上經(jīng)驗,有b端系統(tǒng)/erp系統(tǒng)/sap系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　2、具有敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力,有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關(guān)各項目進度;

　　3、熟悉產(chǎn)品管理工作,具備優(yōu)秀的'用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;

　　4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術(shù)和管理團隊清晰表達復雜、抽象的概念者優(yōu)先;

　　5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品修正、營銷及效果分析等各體系,有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷;

　　6、優(yōu)秀的市場和競爭對手分析能力,可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢;

boss崗位職責2

　　運營支撐工程師(boss運維)-海外崗四達軟件北京北京四達時代軟件技術(shù)股份有限公司,四達時代,四達時代集團,四達軟件北京,四達工作職責:

　　1、boss系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等自主研發(fā)系統(tǒng)及第三方軟件安裝部署調(diào)試;海外運營政策的參與制定、實施,及業(yè)務培訓;

　　2、第三方網(wǎng)絡、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的技術(shù)選型,商務談判;

　　3、網(wǎng)絡、系統(tǒng)、業(yè)務運營的監(jiān)督,監(jiān)控及維護;

　　任職資格:

　　1、熟悉linux、solaris等操作系統(tǒng);

　　2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫等的'安裝,部署,常用sql的編寫;

　　3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

　　4、學習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術(shù)文檔;良好的語言、文字、圖標表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細致,良好的團隊意識;

　　5、1-3中有一項技能滿足即可;應屆畢業(yè)生適當放寬技術(shù)條件;

　　6、能接受海外常駐者優(yōu)先。

boss崗位職責3

　　銷售經(jīng)理崗位職責:

　　1、了解并及時掌握新客戶的項目動態(tài),維系客戶關(guān)系;

　　2、及時跟進老客戶的合同簽訂、回款等商務工作,并確保老客戶的滿意度;

　　3、配合大區(qū)總監(jiān)/項目經(jīng)理處理客戶投訴及需求,向客戶反饋處理進度,必要時危機公關(guān);

　　4、完成部門交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,至少2年oss/運營商boss/大數(shù)據(jù)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、持c1駕照;

　　3、具有良好的項目/產(chǎn)品銷售技巧;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神和談判技巧;

　　5、能接受長期出差(全國);

　　6、具有廣電行業(yè)經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先

　　崗位職責:

　　1、了解并及時掌握新客戶的項目動態(tài),維系客戶關(guān)系;

　　2、及時跟進老客戶的'合同簽訂、回款等商務工作,并確保老客戶的滿意度;

　　3、配合大區(qū)總監(jiān)/項目經(jīng)理處理客戶投訴及需求,向客戶反饋處理進度,必要時危機公關(guān);

　　4、完成部門交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,至少2年oss/運營商boss/大數(shù)據(jù)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、持c1駕照;

　　3、具有良好的項目/產(chǎn)品銷售技巧;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神和談判技巧;

　　5、能接受長期出差(全國);

　　6、具有廣電行業(yè)經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先

boss崗位職責4

　　工作職責:

　　1、boss系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等自主研發(fā)系統(tǒng)及第三方軟件安裝部署調(diào)試;海外運營政策的參與制定、實施,及業(yè)務培訓;

　　2、第三方網(wǎng)絡、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的`技術(shù)選型,商務談判;

　　3、網(wǎng)絡、系統(tǒng)、業(yè)務運營的監(jiān)督,監(jiān)控及維護;

　　任職資格:

　　1、熟悉linux、solaris等操作系統(tǒng);

　　2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫等的安裝,部署,常用sql的編寫;

　　3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

　　4、學習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術(shù)文檔;良好的語言、文字、圖標表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細致,良好的團隊意識;

　　5、1-3中有一項技能滿足即可;應屆畢業(yè)生適當放寬技術(shù)條件;

　　6、能接受海外常駐者優(yōu)先。

boss崗位職責5

　　工作職責:

　　1、boss系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等自主研發(fā)系統(tǒng)及第三方軟件安裝部署調(diào)試;海外運營政策的參與制定、實施,及業(yè)務培訓;

　　2、第三方網(wǎng)絡、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的技術(shù)選型,商務談判;

　　3、網(wǎng)絡、系統(tǒng)、業(yè)務運營的監(jiān)督,監(jiān)控及維護;

　　任職資格:

　　1、熟悉linux、solaris等操作系統(tǒng);

　　2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫等的安裝,部署,常用sql的'編寫;

　　3、熟悉java、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

　　4、學習能力強,思路清晰,豐富的編撰技術(shù)文檔;良好的語言、文字、圖標表達能力;有較強責任心、耐心,工作熱情、細致,良好的團隊意識;

　　5、1-3中有一項技能滿足即可;應屆畢業(yè)生適當放寬技術(shù)條件;

　　6、能接受海外常駐者優(yōu)先。

boss崗位職責6

　　工作職責:

　　1.負責圍繞ai能力構(gòu)建企業(yè)級應用的平臺產(chǎn)品,考慮在實際生產(chǎn)過程中的系統(tǒng)構(gòu)建和數(shù)據(jù)閉環(huán)的產(chǎn)品化;

　　2.負責產(chǎn)品的市場定位、需求分析、功能規(guī)劃、業(yè)務流程設計,輸出高質(zhì)量mrd、prd和demo;

　　3.管理產(chǎn)品生命周期,協(xié)調(diào)并驅(qū)動各相關(guān)團隊,共同達成產(chǎn)品目標;

　　4.理解并塑造產(chǎn)品價值,參與產(chǎn)品運營和推廣;

　　5.把握客戶和競品動向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能、體驗,提升產(chǎn)品競爭力。

　　任職要求:

　　1.堅持產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值的理念;

　　2.owner意識、開放心態(tài)、團隊合作精神;

　　3.優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、執(zhí)行力;

　　4.出色的用戶痛點挖掘能力、復雜業(yè)務場景的`梳理能力;

　　5.善于系統(tǒng)性思考、分析問題;

　　6.3年以上電子商務、企業(yè)應用、boss等產(chǎn)品設計或開發(fā)經(jīng)驗;

　　7.計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　加分項:

　　1.熟悉企業(yè)內(nèi)部運作流程、it模式、各類it系統(tǒng);

　　2.熟悉企業(yè)應用開發(fā)、部署、管理流程,devops工具,做過類似產(chǎn)品或工具的開發(fā)或設計工作;

　　3.有大數(shù)據(jù)應用、大型企業(yè)軟件的開發(fā)、運維經(jīng)驗;

　　4.熟悉人工智能相關(guān)過程和模式;

　　5.熟悉主流云計算產(chǎn)品,如aws、阿里云、vmware;

　　6.有競品分析經(jīng)驗;

　　7.熟悉敏捷開發(fā)流程;

　　8.出色的英文閱讀能力。

boss崗位職責7

　　產(chǎn)品專家崗位描述:

　　1.與國際銷售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運營、銷售/伙伴運營、財務以及中臺各業(yè)務運營支撐產(chǎn)品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導并推進國際業(yè)務流程及系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃和建設;

　　2.基于國際業(yè)務策略和業(yè)務發(fā)展需要,主導xx國際業(yè)務相關(guān)的業(yè)務流程及系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃工作,負責完成業(yè)務需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求文檔(prd/frd)及產(chǎn)品解決方案等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;

　　3.對產(chǎn)品負責,推進研發(fā)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量,產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進解決系統(tǒng)產(chǎn)品線上問題

　　崗位要求:

　　1.樂觀積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動力;

　　2.具有一定技術(shù)背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算業(yè)務、業(yè)務運營支撐(如:在線交易、客戶關(guān)系管理、計費結(jié)算、財資體系、客戶服務、銷售/合作伙伴運營等)相關(guān)產(chǎn)品管理規(guī)劃工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務運營平臺、運營業(yè)務運營支撐體系等大規(guī)模復雜業(yè)務系統(tǒng)(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務流程管理等)的業(yè)務流程設計或產(chǎn)品架構(gòu)及設計經(jīng)驗;

　　4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務本質(zhì)推進業(yè)務發(fā)展;

　　5.良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業(yè)務經(jīng)驗或海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先良好的英語聽說讀寫能力崗位描述:

　　1.與國際銷售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運營、銷售/伙伴運營、財務以及中臺各業(yè)務運營支撐產(chǎn)品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導并推進國際業(yè)務流程及系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃和建設;

　　2.基于國際業(yè)務策略和業(yè)務發(fā)展需要,主導xx國際業(yè)務相關(guān)的業(yè)務流程及系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃工作,負責完成業(yè)務需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求文檔(prd/frd)及產(chǎn)品解決方案等產(chǎn)品相關(guān)文檔的.撰寫;

　　3.對產(chǎn)品負責,推進研發(fā)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量,產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進解決系統(tǒng)產(chǎn)品線上問題

　　崗位要求:

　　1.樂觀積極,責任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動力;

　　2.具有一定技術(shù)背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算業(yè)務、業(yè)務運營支撐(如:在線交易、客戶關(guān)系管理、計費結(jié)算、財資體系、客戶服務、銷售/合作伙伴運營等)相關(guān)產(chǎn)品管理規(guī)劃工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務運營平臺、運營業(yè)務運營支撐體系等大規(guī)模復雜業(yè)務系統(tǒng)(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務流程管理等)的業(yè)務流程設計或產(chǎn)品架構(gòu)及設計經(jīng)驗;

　　4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務本質(zhì)推進業(yè)務發(fā)展;

　　5.良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業(yè)務經(jīng)驗或海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

boss崗位職責8

　　職位描述:

　　崗位職責:

　　1.對開戶需要的終端硬件信息(usim卡、全密安全卡)及時準確的'錄入系統(tǒng),以便管理和開戶使用。

　　2.記錄并解決boss系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。

　　3.收集boss系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù),分析整理,將結(jié)果報部門經(jīng)理。

　　4.負責備份boss營業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

　　5.定期組織公司營業(yè)人員進行培訓。

　　6.定期對營業(yè)終端、程序進行檢查。

　　任職資格:

　　1.本科學歷以上,計算機及相關(guān)專業(yè)

　　2.了解c/c++軟件開發(fā),具有代碼閱讀能力

　　3.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;可進行簡單數(shù)據(jù)庫編程

　　4.熟悉電信行業(yè)計費/賬務流程

　　5.熟練掌握主流unix、linux操作系統(tǒng)(aix,suse,redhat,centos)

　　6.具有電信運營系統(tǒng)維護經(jīng)驗者優(yōu)先

boss崗位職責9

　　崗位職責

　　1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源引進、開發(fā)、儲備、利用、激勵等有效管理;

　　2、制定完善公司人力資源管理的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責公司核心人員、關(guān)鍵崗位的人才引進,能有效、精準引進適應公司文化的高級人才;

　　4、根據(jù)公司要求,確定人才開發(fā)工作計劃并組織落實人才開發(fā)培養(yǎng)工作;

　　5、依據(jù)公司發(fā)展狀況及對員工素質(zhì)、水平的'要求,結(jié)合市場薪酬情況,制訂合理的員工薪酬福利標準;

　　6、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,參與公司企業(yè)文化的建設;

　　7、完成行政及后勤保障工作,為公司業(yè)務發(fā)展做好服務。

　　8、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、人力資源管理、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;

　　2、六年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,五年以上制藥行業(yè)、食品行業(yè)、消費品行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;

　　3、精通行政、人力資源管理知識、懂企業(yè)管理;

　　4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力。

boss崗位職責10

　　職位描述:

　　工作職責

　　1、負責軟件的開發(fā)工作;

　　2、配合完成應用軟件總體設計;

　　3、完成應用軟件設計、代碼實現(xiàn)、功能和性能調(diào)試;

　　4、完成公司設計文檔,資料的編制。

　　任職資格

　　1、2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握java,熟悉j2ee技術(shù)。熟悉sql,xml,http,spring,ibatis,struts2,jquery等技術(shù);

　　3、熟悉linux系統(tǒng)及tomcat,jboss,resin等中間件;

　　4、熟悉oracle,mysql,等數(shù)據(jù)庫的`使用和設計;

　　5、了解rup或其它過程體系.了解web技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)及分析設計.了解對大流量網(wǎng)站的性能優(yōu)化;

　　6、熟悉javascript、php、ajax者優(yōu)先;

　　7、熟悉營帳.計費.結(jié)算業(yè)務,有大型電子商務.第三方支付.crm.電信運營商boss系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、能承擔工作壓力.有良好的團隊合作意識.善于溝通;

　　9、有電信級營帳系統(tǒng)構(gòu)架設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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