生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責1

　　工作內(nèi)容：

　　1、原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢

　　2、不合格品管理、客戶退貨處理

　　3、iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

　　4、負責質(zhì)量改進的活動

　　5、管理指導部下、完成上級交辦的'其他工作

　　xx作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補（科長）培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

　　xx先期2年—3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質(zhì)管理科干部候補（科長）。

　�。〒駜�(yōu)選派去日本）

　　任職要求：

　　1、戶籍不限

　　2、年齡40歲左右及以下

　　3、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗

　　4、日語1級相當及以上水平，與日方人員溝通沒有問題

　　5、化學相關專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

　　xx公司報銷面試交通費用。

　　生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位

生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責2

　　制造/生產(chǎn)品質(zhì)管理科長（儲備）浙江彩皇精細化工有限公司浙江彩皇精細化工有限公司，彩皇精細主要工作內(nèi)容：

　　1、原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢

　　2、不合格品管理、客戶退貨處理

　　3、iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

　　4、負責質(zhì)量改進的.活動

　　5、管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

　　xx作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補（科長）培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

　　xx先期2年—3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質(zhì)管理科干部候補（科長）。

　�。〒駜�(yōu)選派去日本）

　　任職要求：

　　1、戶籍不限

　　2、年齡40歲左右及以下

　　3、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗

　　4、日語1級相當及以上水平，與日方人員溝通沒有問題

　　5、化學相關專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先

生產(chǎn)品質(zhì)管理崗位職責3

　　1、在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作至少3年，靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力；

　　2、負責編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；

　　3、負責公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的'現(xiàn)場指導，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標。

　　4、組織產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

　　5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進方案；

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