休閑食品崗位職責(zé)5篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的休閑食品崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

休閑食品崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)休閑食品類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析,提出產(chǎn)品開發(fā)方向、計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的`研發(fā)打樣、供應(yīng)商溝通、包裝等;

　　3.參與產(chǎn)品上市前的準(zhǔn)備及市場(chǎng)推廣方案策劃等。

　　4.協(xié)助部門其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷,食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2.3年以上休閑食品類產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)推廣、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商等外部資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品上市推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有新零售創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);

　　4.踏實(shí)、細(xì)致,溝通協(xié)作能力好。

休閑食品崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)西南區(qū)相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)以及大促,產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等落地執(zhí)行;

　　3、挖掘用戶需求,針對(duì)用戶需求進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷方案,增加銷售;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域各品類的產(chǎn)品線進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并調(diào)研市場(chǎng)適銷對(duì)路的產(chǎn)品品牌、型號(hào)以及價(jià)格區(qū)間;

　　5、整合各部門、廠商資源及組織安排的'其它事宜。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有一定客戶、渠道及廠商資源;

　　3、具備較強(qiáng)的客戶分析、營(yíng)銷策劃、客戶談判能力;

　　4、有激情,責(zé)任感強(qiáng),熱愛銷售,對(duì)渠道營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強(qiáng),踏實(shí)勤奮,抗壓能力強(qiáng)。

休閑食品崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.完成公司各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、毛利等)

　　2.負(fù)責(zé)所管轄品類商品的綜合市調(diào),分析與判斷,完善商品結(jié)構(gòu)

　　3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判(年度合同、年度促銷計(jì)劃等)

　　4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商間的'溝通協(xié)調(diào)(付款、貨源、商品活動(dòng)支持等)

　　5.負(fù)責(zé)新品/新供應(yīng)商的開發(fā)與引進(jìn)

　　6.各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析與匯總

　　7.負(fù)責(zé)商品陳列的監(jiān)督

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店商品的日常訂貨、陳列執(zhí)行狀態(tài)、收貨、促銷活動(dòng)配合等工作

　　9.總部其它職能部門工作之間的協(xié)調(diào)與配合

　　10.指導(dǎo)采購(gòu)助理各項(xiàng)工作的開展

　　11.完成上級(jí)安排的其它工作

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.大型超市/賣場(chǎng)行業(yè)3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立采購(gòu)/操盤經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉超市/賣場(chǎng)相關(guān)采購(gòu)流程、運(yùn)營(yíng)流程

　　4.具備良好的談判和人際溝通能力,良好的組織和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

　　5.具備較強(qiáng)的抗壓能力

　　6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)

休閑食品崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、通過機(jī)器點(diǎn)位和貨道的分配、機(jī)貼廣告以及人機(jī)互動(dòng)等多種方式相匹配的市場(chǎng)推廣活動(dòng),給品牌商提供一站式解決方案,助力新興品牌崛起;

　　2、通過市場(chǎng)調(diào)研等方式及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌和市場(chǎng)需求的整體分析,制定符合公司的品牌發(fā)展目標(biāo)和整體品牌發(fā)展策略;

　　3、對(duì)品牌市場(chǎng)推廣效果的評(píng)估及優(yōu)化,對(duì)推廣數(shù)據(jù)做搜集及分析,將多方數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的細(xì)分并運(yùn)用到快銷品結(jié)構(gòu)調(diào)整中;

　　4、加強(qiáng)與顧客之間的聯(lián)系和互動(dòng),了解顧客實(shí)際需求,解決顧客在購(gòu)物過程中的'實(shí)際問題,不斷增加用戶體驗(yàn)度和對(duì)品牌商的認(rèn)可度,對(duì)品牌商類型評(píng)估并不斷優(yōu)化;

　　5、參與公司品牌傳播的策劃和推廣;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名快銷品公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;;

　　3、對(duì)工作有激情,具有主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí);

　　4、有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、品牌拓展推廣能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力;

　　9、經(jīng)營(yíng)決策,根據(jù)對(duì)行業(yè)未來變化的判斷、發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì),做出前瞻性決策判斷。

休閑食品崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算打算，并實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)打算，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；

　　4、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進(jìn)展目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系；

　　6、審定、批準(zhǔn)公司治理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的.各類文件；

　　8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

　　9、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　10、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)進(jìn)展規(guī)劃方案；

　　11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

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