渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計劃，完成目標(biāo)；

　　2、負責(zé)日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關(guān)招商政策；

　　3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作；

　　4、負責(zé)解釋客戶所需了解的.各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；

　　2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解；

　　3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮；

　　4、熟練操作辦公軟件，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力；

　　5、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力；

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　負責(zé)區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo)，制訂招商策略，以及系統(tǒng)性計劃方案，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。

　　招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施。

　　負責(zé)招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責(zé)客戶關(guān)系維護與管理。

　　負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范。

　　指導(dǎo)和管理項目招商團隊，達成招商目標(biāo)。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)。豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先。具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗。

　　熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求。

　　具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力。具有極強的'溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊合作意識。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務(wù)扶持方案;

　　2.引導(dǎo)和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進度;

　　3.開發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務(wù);

　　4.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;

　　5.公司招商合同的談判與簽訂工作;

　　6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行代理商滿意度調(diào)查;

　　7.進行代理商分析，建立融洽關(guān)系;

　　8.深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　9.完成上級臨時交辦的.其他任務(wù)。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助直接上級進行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計劃、展位考核方案等;

　　3、進行市場調(diào)研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料，及時整理上交部門經(jīng)理;

　　4、了解家居建材商品品類分類，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

　　5、負責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;

　　6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責(zé)收集廠商及展位商的相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營，配合財務(wù)部收繳首期各項費用;

　　7、展位商進場時，應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的'銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業(yè);

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時呈報相關(guān)部門;

　　9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標(biāo)品牌，分析客戶實力及經(jīng)營思路;

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司商業(yè)項目制定項目招商目標(biāo)，完成招商任務(wù)及指標(biāo);

　　2、參與制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

　　3、根據(jù)招商計劃，及時調(diào)整品類和租戶，完成公司要求的各項指標(biāo);

　　4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關(guān)系維護;

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的.業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　4、負責(zé)完成個人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的'團隊合作意識;

　　4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作，推動開發(fā)率的持續(xù)提升，確保開發(fā)目標(biāo)的達成;

　　2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)已開發(fā)目標(biāo)醫(yī)院的.上量工作，推動成功上量率的持續(xù)提升，確保銷售目標(biāo)的達成;

　　3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種市場信息的收集，為市場決策提供依據(jù);協(xié)助解決市場準(zhǔn)入、醫(yī)保等;

　　4、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理補缺工作;

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作；

　　2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關(guān)系；

　　3、負責(zé)維護、管理和拓展銷售渠道；

　　4、對擬進行銷售的產(chǎn)品進行策劃推廣；

　　5、維護公司利益，努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務(wù)；

　　6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關(guān)的'工作。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　2、有渠道開發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓(xùn)等；

　　3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗；

　　4、有較強的溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場分析策劃能力；

　　5、擁有豐富的營銷經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　1.負責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓，結(jié)合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力;

　　2.根據(jù)公司的.戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達成所在大區(qū)的業(yè)績

　　3.帶領(lǐng)團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

　　4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間;

　　5.對大區(qū)內(nèi)的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護提升合作關(guān)系。

　　6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;

　　7.摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;

　　2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;

　　3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的`銷售活動;

　　4、銷售管理職位，負責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計劃;

　　5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認工作，并及時上報給公司。

　　任職資格:

　　1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、在負責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;

　　6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;

　　7、適應(yīng)不定期出差。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)（代理商與經(jīng)銷商）及終端客戶資源，完成公司下達的銷售；

　　2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　3、制定所負責(zé)團隊的.工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務(wù)；

　　4、建立所負責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量；

　　5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展；

　　6、建立并維護與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系；

　　7、在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象；

　　8、結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運營成本；

　　任職資格：

　　1·大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2·5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷；

　　3·優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性；

　　4·優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5·事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1.負責(zé)大型賣場招商進駐，賣場協(xié)調(diào)等工作;

　　2.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴店等事宜實時跟進;

　　3.負責(zé)收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　4.負責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;

　　5.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進;

　　6.負責(zé)完成區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度渠道拓展指標(biāo)的達成;

　　7.區(qū)域門店開設(shè)、翻新、擴店等事宜實時跟進;

　　8.負責(zé)收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

　　9.負責(zé)渠道資料整理、渠道開發(fā)跟進(申請、裝修物料、樣品配發(fā)、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關(guān)渠道信息;

　　10.各自區(qū)域城鄉(xiāng)網(wǎng)點篩選、開發(fā)，新店選位、裝修跟進。

　　任職要求

　　1.3年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉建材行業(yè)，有一定的.招商經(jīng)驗;

　　3.對于團隊管理有一定的經(jīng)驗;

　　4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發(fā)展;

　　5.對市場有一定的了解，熟知區(qū)域內(nèi)各個市場情況;

　　6.能夠接受蘇錫常區(qū)域內(nèi)的出差。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1)負責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行

　　2)負責(zé)開發(fā)社群市場，拓展代理商

　　3)負責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧

　　4)負責(zé)組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃

　　5)負責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作

　　經(jīng)驗和能力要求：

　　1)有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2) 3年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過50人以上直銷團隊的經(jīng)驗。

　　3)有豐富的`社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

　　4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產(chǎn)品銷售業(yè)績的達成提供方案并落實；

　　2、規(guī)劃開辟所轄的空白市場，保障區(qū)域銷售任務(wù)的完成；

　　3、根據(jù)公司銷售政策，對所轄區(qū)域進行產(chǎn)品招商活動；

　　4、制訂所轄市場工作計劃，并落實、執(zhí)行及完成工作目標(biāo)；

　　5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區(qū)域市場的運營管理制度和工作程序；

　　6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營銷崗位經(jīng)驗；

　　3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的`能力。

　　1、制定行業(yè)銷售計劃，收集整理目標(biāo)客戶信息；

　　2、負責(zé)公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關(guān)系，挖掘新的客戶機會；

　　3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責(zé)計劃和安排的實施；

　　4、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及銷售團隊建設(shè)；

　　5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)；

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)客戶群者優(yōu)先；

　　2、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，能獨立處理客戶關(guān)系；

　　3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;

　　2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標(biāo);

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;

　　4、完成公司下達的代理目標(biāo)，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;

　　2、掌握代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及消費情況;

　　3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對代理流程及產(chǎn)品有一定的`熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協(xié)作，責(zé)任心強。

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