分析統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的分析統(tǒng)計崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

分析統(tǒng)計崗位職責(zé)1

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析金訶藏藥股份有限公司金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶1每日匯款整理核對;

　　2每月臺賬的下發(fā)與大區(qū)省區(qū)核對;

　　3銷售日報收集整理,匯總提供營運(yùn)部;

　　4與財務(wù)對接回款臺賬

　　5與商務(wù)部對接每月人員的`架構(gòu)修改等

　　6銷售分析報告

　　7定期追蹤業(yè)績及預(yù)估指標(biāo)情況

　　任職資格:

　　1具有良好的規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　2思路清晰、表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有一定服務(wù)意識,執(zhí)行力與主動性強(qiáng);

　　3熟練操作辦公軟件,可以利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有財務(wù)方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4正直誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

分析統(tǒng)計崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入和各類單據(jù)的整理;

　　2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)相關(guān)報表，包括日報表、周報表、月報表等;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計，分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、成品率、物料耗用狀況等;

　　4.負(fù)責(zé)定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和對比，總結(jié)數(shù)據(jù)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在問題并出具分析報告;

　　5.負(fù)責(zé)部門的事務(wù)性工作，包括申購辦公用品、發(fā)放勞動用品、領(lǐng)用福利等;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1.中專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，具有統(tǒng)計員資格證者優(yōu)先考慮;

　　3.熟練使用word、excel等辦公軟件，尤其精通excel函數(shù)公式和各類圖表的運(yùn)用;

　　4.對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力和學(xué)習(xí)能力。

分析統(tǒng)計崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常crm數(shù)據(jù)的分析整理(如新老顧客分析、會員活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、沉睡和流失分析、積分損益分析等，發(fā)現(xiàn)問題，分析客戶行為，形成會員分析報告);

　　2、協(xié)助crm管理體系建立與完善，參與市場運(yùn)營和會員相關(guān)項目，為項目實施提供分析支持，制定精準(zhǔn)營銷策略;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、分析、問題預(yù)警、實時反饋，協(xié)助優(yōu)化營銷內(nèi)容、收集整理營銷效果、提出改進(jìn)方案;

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，兩年以上線上線下會員運(yùn)營經(jīng)驗;

　　2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，對市場運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，善于從客戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶的深層需求;

　　3、善于溝通，邏輯強(qiáng)，具有良好的.團(tuán)隊合作精神;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、醫(yī)藥或其他連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

分析統(tǒng)計崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3.具有數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識;能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計軟件;

　　4.工作積極主動、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

分析統(tǒng)計崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

　　2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)皆可;

　　2、兩年左右工作經(jīng)驗,同時具備文秘/助理類工作經(jīng)驗且對數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;

　　3、具備良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心踏實,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。

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