ie經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的ie經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　key responsibilities：

　　1.design future sales process from customer view based on the new trend of auto and mobile internet industry.

　　根據(jù)汽車和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的前沿趨勢(shì)，從客戶視角設(shè)計(jì)未來的`銷售流程。

　　2.implement ai equipment in dealer showroom to improve customer experience and dealer business operation management.

　　在經(jīng)銷商展廳中應(yīng)用各種智能設(shè)備以提升客戶體驗(yàn)及經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理。

　　3.deeply involved in new retail system design， development and implementation.

　　深度參與新的零售系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)以及實(shí)施。

　　4.ensure customer online + offline experiences.

　　確保客戶的線上+線下體驗(yàn)。

　　5.improve data quality from process and technology means.

　　用流程和技術(shù)手段提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　6.customer data operation， big data analysis and practice.

　　客戶數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用。

　　key performance measurement：

　　1.project quality & progress

　　項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度

　　職位要求：

　　academic qualifications required:

　　1.bachelor degree or above

　　本科或以上學(xué)歷

　　2.strong communication skills and teamwork capability

　　溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)

　　3.strong self-motivation

　　強(qiáng)烈的上進(jìn)心

　　4.strong interesting in new technologies

　　對(duì)新科技有濃厚的興趣

　　5.fluent in mandarin and english

　　中英文流利

　　6.proficiency in ms powerpoint and excel

　　7.powerpoint和excel熟練

　　experience required:

　　1.6+ years working experience (preferably mobile internet industry)

　　6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先）

　　2.consulting experience or retail experience is a plus.

ie經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作,規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo);

　　2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織部門開展產(chǎn)前分析、作業(yè)排程、工時(shí)核算、動(dòng)作分析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書制作、生產(chǎn)線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作,為公司持續(xù)改善工藝提供技術(shù)支持,減少異常、返工和報(bào)廢,提升產(chǎn)品良率;

　　3、主導(dǎo)新品導(dǎo)入,負(fù)責(zé)試產(chǎn)問題點(diǎn)跟進(jìn)結(jié)案(試產(chǎn)及量產(chǎn)總結(jié)),確保新產(chǎn)品導(dǎo)入順暢;

　　4、對(duì)工廠的設(shè)計(jì)、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升制造能力,降低成本;

　　5、負(fù)責(zé)編制公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等指導(dǎo)性文件,監(jiān)督生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工藝的執(zhí)行,確認(rèn)文件的可操作性及實(shí)施有效性;

　　6、監(jiān)管、維護(hù)各項(xiàng)工作的落實(shí)和改善,協(xié)助分析客訴產(chǎn)品造成的原因,根據(jù)分析結(jié)果安排并指導(dǎo)生產(chǎn)線操作,根據(jù)制定的臨時(shí)對(duì)策及永久對(duì)策完善工藝上的缺陷并修正sop;

　　7、協(xié)調(diào)處理研發(fā)、品質(zhì)、資材、生產(chǎn)的瓶頸問題;

　　8、對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考核管理以及相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　9、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電一體化或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)工程、產(chǎn)品工程的管理;

　　3、了解廚電行業(yè)以及廚電產(chǎn)品(烤、煙、灶、消、熱),具備廚電產(chǎn)品ie改善能力、問題分析與解決能力的'優(yōu)先;

　　4、熟悉pe、ie、me生產(chǎn)型工廠的運(yùn)作流程及iso作業(yè)管理程序,精通精益項(xiàng)目管理,了解精益生產(chǎn)工具及精益生產(chǎn)改善方法,并熟悉相關(guān)軟件的運(yùn)用;

　　5、熟悉廚房電器類產(chǎn)品的工藝流程要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;

　　6、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,能夠獨(dú)立處理工作異常;

　　7、為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)精益生產(chǎn)及工業(yè)工程有深刻的理解；

　　2、具備豐富的精益推動(dòng)項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)改善的實(shí)際主導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用ie的改善工具；

　　3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)；

　　4、有印刷行業(yè)或電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ie生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善，通過ie手法推動(dòng)浪費(fèi)的`排除，節(jié)約成本，提升效率；

　　2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤；

　　3、npi產(chǎn)品報(bào)價(jià)參與，量產(chǎn)前工位排配；

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動(dòng)化方案的發(fā)掘與跟進(jìn)。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)ie生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善，通過ie手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的.規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤;

　　3、npi產(chǎn)品報(bào)價(jià)參與，量產(chǎn)前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動(dòng)化方案的發(fā)掘與跟進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)精益生產(chǎn)及工業(yè)工程有深刻的理解;

　　2、具備豐富的精益推動(dòng)項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)改善的實(shí)際主導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用ie的改善工具;

　　3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng);

　　4、有印刷行業(yè)或電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)本工序段工藝安排的跟進(jìn),協(xié)調(diào)各部門完成各項(xiàng)工藝指標(biāo)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問題,有重大異常問題及時(shí)向工藝副經(jīng)理反饋;

　　3、負(fù)責(zé)本工序段各項(xiàng)工藝制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)線良率的提升;

　　5、負(fù)責(zé)本工序段異常比例的降低;

　　6、完成直接或間接領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作,減少工作中的銜接遺漏。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、融合通信、視訊等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作；以及售中實(shí)施交付工作、售后運(yùn)維服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作；

　　2、對(duì)部門工作流程進(jìn)行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu)，貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)流程，按流程規(guī)范開展項(xiàng)目工作；

　　3、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實(shí)部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計(jì)劃；

　　4、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資格；

　　5、按公司要求，落實(shí)部門績(jī)效評(píng)估措施以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立良好的`部門績(jī)效意識(shí)；

　　6、負(fù)責(zé)部門的日常工作安排；負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求：

　　1、通訊、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類院校優(yōu)先；

　　2、具有華為數(shù)通hcie或同水平技術(shù)認(rèn)證證書，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)目技術(shù)疑難問題 ；

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目開展的流程和步驟，熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測(cè)試方法，熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求；

　　4、5年以上的it系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。

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