需求分析師崗位的主要職責(zé)通用

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的需求分析師崗位的主要職責(zé)通用，希望對大家有所幫助。

需求分析師崗位的主要職責(zé)通用1

　　職責(zé)：

　　1、深度掌握業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門進行需求探討和挖掘，并參與設(shè)計、討論和優(yōu)化工作，形成完備需求文檔；

　　2、通過對業(yè)務(wù)部門的需求的接收、考量與合理構(gòu)建解決方案，為IT和業(yè)務(wù)建立端到端的合作伙伴關(guān)系；

　　3、結(jié)合實際業(yè)務(wù)場景，以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬性、數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計緯度、頻度等信息，協(xié)助提出業(yè)務(wù)活動運營的.合理優(yōu)化建議；

　　4、對商城產(chǎn)品的使用現(xiàn)狀進行分析，提出改進思路和技術(shù)建議，幫助并參與技術(shù)團隊對產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代；

　　5、培訓(xùn)和指導(dǎo)關(guān)鍵用戶團隊的問題解決和實際操作；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備較強的思維邏輯能力及良好的溝通交流能力；

　　2、能夠與用戶有效溝通收集需求，并指導(dǎo)開發(fā)人員完成工作；

　　3、具備電子商務(wù)項目經(jīng)驗（2個以上優(yōu)先）；

　　4、具備較強的IT知識和工作能力，有商城類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、具有電子商務(wù)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先（2—3年以上）；

需求分析師崗位的主要職責(zé)通用2

　　職責(zé)：

　　1、平臺軟件開發(fā)項目需求分析匯總，撰寫需求技術(shù)文檔；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶和開發(fā)人員進行對接、溝通，保證開發(fā)需求準(zhǔn)確按時完成；

　　3、開發(fā)及后續(xù)過程的需求跟進、變更把控。負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的進度管理；

　　4、配合測試，編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫，問題缺陷的`發(fā)現(xiàn)與跟蹤，用戶培訓(xùn)及產(chǎn)品手冊等文檔的編寫；

　　5、審核保存開發(fā)項目成果，負(fù)責(zé)后續(xù)在框架內(nèi)的內(nèi)容添加和變更。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有軟件開發(fā)基礎(chǔ)，熟悉軟件工程理論，熟練使用原型工具；

　　3、有較強的溝通能力和文檔編寫能力；

　　4、具有團隊協(xié)作精神，具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力；

　　5、工作踏實上進，對新知識新應(yīng)用具有強烈的好奇心和學(xué)習(xí)興趣。

需求分析師崗位的主要職責(zé)通用3

　　職責(zé)：

　　1、參與客戶項目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求調(diào)研、需求分析，撰寫需求文檔、解決方案和藍圖；

　　2、負(fù)責(zé)項目/產(chǎn)品的需求變更及范圍控制、進度跟蹤；

　　3、協(xié)助開發(fā)部門進行項目的需求開發(fā)；

　　4、協(xié)助進行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計；

　　5、編制產(chǎn)品或項目的業(yè)務(wù)規(guī)范，整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及操作手冊相關(guān)內(nèi)容；協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項目的驗收評審。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、4年以上相關(guān)經(jīng)驗，有零售、電商、分銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有良好的'方案撰寫能力和需求分析方法，包括需求文檔、技術(shù)文檔；

　　4、敏銳的業(yè)務(wù)需求分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模能力；

　　5、具有獨立工作能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

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