戰(zhàn)略副總崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的戰(zhàn)略副總崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

戰(zhàn)略副總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.公司頂層設(shè)計(jì)及組織戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)其有效實(shí)施。

　　2.公司完成戰(zhàn)略制定及戰(zhàn)略指標(biāo)分解。

　　3.公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)的.布局規(guī)劃。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:全日制本科(含)以上學(xué)歷，原則上國(guó)內(nèi)畢業(yè)院校須為“211”、“985”院校。

　　專業(yè):戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)。

　　技能要求:具備頂層設(shè)計(jì)能力，有戰(zhàn)略規(guī)劃、分解能力，

　　外語(yǔ)水平:cet-4/雅思6.5分/新托福80分/托業(yè)600分或同等及以上水平。

　　工作經(jīng)驗(yàn):大型航空企業(yè)戰(zhàn)略管控經(jīng)歷從業(yè)8年以上，部門總監(jiān)以上級(jí)別，具備公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn);有公司裂變發(fā)展期的經(jīng)驗(yàn)、背景，有航空行業(yè)相關(guān)的成長(zhǎng)經(jīng)歷;

　　個(gè)性素質(zhì):具備快速學(xué)習(xí)、快速執(zhí)行和抗壓能力等。

戰(zhàn)略副總崗位職責(zé)2

　　1、戰(zhàn)略規(guī)劃;根據(jù)宏觀微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,立足控股集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位,輔助組織制定集團(tuán)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃(3-5年),承擔(dān)企業(yè)重大戰(zhàn)略研究課題;

　　2、 制度流程;結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際以及行業(yè)標(biāo)桿實(shí)踐,組織制定公司戰(zhàn)略管理制度與流程,并動(dòng)態(tài)完善。

　　3、業(yè)務(wù)指導(dǎo);根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,指導(dǎo)各事業(yè)部、下屬子公司制定相應(yīng)事業(yè)單元的子戰(zhàn)略;

　　4、戰(zhàn)略實(shí)施;監(jiān)控。組織實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略,對(duì)實(shí)施效果監(jiān)控、分析與評(píng)估,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施;

　　5、協(xié)助參與戰(zhàn)略性收購(gòu)兼并事宜。

【戰(zhàn)略副總崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

副總崗位職責(zé)11-15

酒店副總崗位職責(zé)07-03

公司副總的崗位職責(zé)07-25

投資副總崗位職責(zé)08-18

資源副總崗位職責(zé)11-09

策劃副總崗位職責(zé)11-08

地產(chǎn)副總崗位職責(zé)11-29

采購(gòu)副總崗位職責(zé)11-21

中心副總崗位職責(zé)11-10