- 相關(guān)推薦
機(jī)票運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的機(jī)票運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
機(jī)票運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、熟悉機(jī)票行業(yè)整體動(dòng)向和行業(yè)趨勢(shì)
2、熟悉代理商收益和盈利方法
3、熟悉機(jī)票政策投放方法和精細(xì)化管理
4、熟悉各大ota平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則
5、兩年以上機(jī)票代理商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
6、有航司和機(jī)票政策資源者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、政策分析和投放
2、機(jī)票收益管理，挖掘機(jī)票收益點(diǎn)
機(jī)票運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)各類政策分析及投放；
2、機(jī)票收益管理，挖掘機(jī)票盈利點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)各ota平臺(tái)的關(guān)系維護(hù)工作；
4、跟蹤各ota平臺(tái)的.運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路；
職位要求：
1、有國(guó)際機(jī)票電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉各ota平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程及平臺(tái)管理規(guī)則；
3、熟悉機(jī)票行業(yè)整體動(dòng)向和行業(yè)趨勢(shì)；
4、熟悉機(jī)票政策投放方法和精細(xì)化管理；
5、有一定的抗壓能力，男女不限；
機(jī)票運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、理解產(chǎn)品目標(biāo)，根據(jù)用戶特點(diǎn)提出并推動(dòng)具有建設(shè)性的產(chǎn)品意見(jiàn)；
3、深入了解產(chǎn)品核心功能的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的提升負(fù)責(zé)；
4、針對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，規(guī)范相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析并根據(jù)結(jié)果做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向調(diào)整；
5、持續(xù)進(jìn)行b端和c端用戶訪談、競(jìng)品調(diào)研等工作，分析用戶行為，改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)票運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，能有效的進(jìn)行跨部門合作；
3、對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，有一定的邏輯及分析判斷能力，能夠從數(shù)據(jù)中分析出業(yè)務(wù)的變化，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)的方式驗(yàn)證工作方法的.有效性；
4、關(guān)注用戶體驗(yàn)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)事情精益求精，能夠不斷深挖不斷改進(jìn)；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
機(jī)票運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)（具體描述崗位的重點(diǎn)工作內(nèi)容）
1、航司業(yè)務(wù)對(duì)接與維護(hù)：對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域航司，對(duì)標(biāo)行業(yè)拓展上游多元政策和產(chǎn)品，控制賬款預(yù)存前后返等資金類合作進(jìn)展；
2、資源結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng)：分析與監(jiān)控負(fù)責(zé)區(qū)域航司票量營(yíng)收等各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，畸變追溯與解決，平？市場(chǎng)份額與營(yíng)收的最佳增長(zhǎng)點(diǎn)
3、資源優(yōu)勢(shì)率分析：對(duì)標(biāo)各大平臺(tái)驗(yàn)收機(jī)票政策資源情況，彌補(bǔ)資源劣勢(shì)，確保平臺(tái)資源競(jìng)爭(zhēng)力；
4、產(chǎn)品精細(xì)運(yùn)營(yíng)，了解公司各渠道前臺(tái)呈現(xiàn)的產(chǎn)品邏輯及產(chǎn)品的價(jià)值，根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域航司自身資源特點(diǎn)，針對(duì)性的調(diào)整產(chǎn)品呈現(xiàn)已達(dá)到票量營(yíng)收雙增長(zhǎng)；
任職要求
1、 5年以上機(jī)票行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的.執(zhí)行力和自我驅(qū)動(dòng)力；
3、熟悉國(guó)際機(jī)票業(yè)務(wù)流程，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，有自我思考與理解；
4、數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的辦公軟件應(yīng)用能力；
機(jī)票運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、理解產(chǎn)品目標(biāo)，根據(jù)用戶特點(diǎn)提出并推動(dòng)具有建設(shè)性的產(chǎn)品意見(jiàn)；
3、深入了解產(chǎn)品核心功能的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的提升負(fù)責(zé)；
4、針對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，規(guī)范相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析并根據(jù)結(jié)果做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向調(diào)整；
5、持續(xù)進(jìn)行b端和c端用戶訪談、競(jìng)品調(diào)研等工作，分析用戶行為，改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)票運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，能有效的進(jìn)行跨部門合作；
3、對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，有一定的邏輯及分析判斷能力，能夠從數(shù)據(jù)中分析出業(yè)務(wù)的變化，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)的.方式驗(yàn)證工作方法的有效性；
4、關(guān)注用戶體驗(yàn)，注重細(xì)節(jié)，對(duì)事情精益求精，能夠不斷深挖不斷改進(jìn)；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
【機(jī)票運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
機(jī)票銷售崗位職責(zé)11-30
機(jī)票預(yù)定崗位職責(zé)08-03