電腦管理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的電腦管理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

電腦管理崗位職責(zé)1

　　一、電腦室管理員必須思想覺悟高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　二、經(jīng)常教育學(xué)生進(jìn)入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進(jìn)入各位置,以防設(shè)備的損壞。

　　三、電腦室必須保持清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放有序。

　　四、進(jìn)入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進(jìn)入。

　　五、管理人員必須懂得有關(guān)的電腦知識(shí),小故障自己要會(huì)維修。

　　六、保證每臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行,保證教學(xué)秩序的`正常進(jìn)行。

　　七、教育使用人員要愛護(hù)公物,如有故意損壞應(yīng)予以賠償。

　　八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認(rèn)真做好臺(tái)帳資料。

　　九、對(duì)每一臺(tái)電腦要編號(hào)登記造冊(cè)。

　　十、責(zé)任人還必須對(duì)有關(guān)人員做好電腦培訓(xùn)工作,教會(huì)使用方法。對(duì)人態(tài)度和藹可親。

　　十一、每天使用后(特別是放學(xué)前)應(yīng)及時(shí)檢查是否所有機(jī)器已關(guān)閉,穩(wěn)壓電源是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)鎖好。平時(shí)要天天做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理。

　　十二、如因工作失職造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失,工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

電腦管理崗位職責(zé)2

　　1.熟悉公司物業(yè)管理軟件系統(tǒng)的功能及使用,熟悉公司電腦網(wǎng)絡(luò)化管理,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

　　2.熟練電腦的操作、編輯、打印等工作。

　　3.監(jiān)督和要求專職人員規(guī)范操作,糾正工作人員的`錯(cuò)誤操作。

　　4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn),及時(shí)反饋信息及協(xié)助軟件公司解決電腦系統(tǒng)存在的問題。

　　5.定期對(duì)電腦軟、硬件的檢查和維護(hù),延長(zhǎng)電腦的使用壽命。

　　6.規(guī)劃電腦放置位置,減少磁、水、熱、塵、碰撞等引起故障。

　　7.負(fù)責(zé)申請(qǐng)采購(gòu)電腦系統(tǒng)相關(guān)用品。

　　8.定期殺毒、檢查硬盤,并做好詳細(xì)記錄。

　　9.負(fù)責(zé)維持網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)通,及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障,確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常。

　　10.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作,防止資料丟失,確保公司各種文件資料的完整。

　　11.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

電腦管理崗位職責(zé)3

　　全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識(shí)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。

　　負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的`應(yīng)急措施等。

　　檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。

　　負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。

　　了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。

　　負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作,并做好月報(bào)表。

　　完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

電腦管理崗位職責(zé)4

　　一、嚴(yán)格控制電腦室的使用，凡不懂操作規(guī)程的人員，未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房，更不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房操縱電腦。

　　二、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，充分做好防塵、防潮、防壓、防震工作。

　　三、機(jī)房?jī)?nèi)的一切設(shè)備不得外借。

　　四、師生進(jìn)入機(jī)房操作，必須換好拖鞋。

　　五、機(jī)房?jī)?nèi)不許吸煙，不許做與操作無(wú)關(guān)的'事情。

　　六、要注意防火、防盜和安全用電、節(jié)約用電，下班前要切斷電源。

　　七、經(jīng)常檢查機(jī)器的使用情況，注意保養(yǎng)和維修，認(rèn)真記載使用情況。

　　八、學(xué)生操作時(shí)，教師不準(zhǔn)離開機(jī)房，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生。教育學(xué)生嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，結(jié)束后，教師應(yīng)認(rèn)真檢查使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

　　九、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高管理水平。

電腦管理崗位職責(zé)5

　　【管理層級(jí)關(guān)系】

　　直接上級(jí): 主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握公司的會(huì)計(jì)核算方法及電腦的運(yùn)用。

　　2.自然條件:25歲以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

　　3.文化程序:大專以上文化程度或同等學(xué)歷。

　　4.外語(yǔ)水平:初級(jí)英語(yǔ)水平。

　　5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.主要負(fù)責(zé)電算化工作。

　　2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度設(shè)制會(huì)計(jì)科目。

　　3.分月進(jìn)行各會(huì)計(jì)科目明細(xì)核算及總分類帳核算。

　　4.按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

　　5.按月計(jì)提管理酬金及各種稅金。

　　6.按月結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用、成本。

　　7.負(fù)責(zé)月底結(jié)帳工作。

　　8.負(fù)責(zé)每月的會(huì)計(jì)報(bào)表填制工作, 并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　9.在電算過(guò)程中, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映與解決, 排除故障。

　　10.保存好各時(shí)段電算化核算的會(huì)計(jì)資料及相關(guān)的軟盤。

　　11.負(fù)責(zé)電腦的.日常維護(hù)。

　　12.兼職食堂會(huì)計(jì)。

　　13.負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)部文件的打印工作。

　　【工作標(biāo)準(zhǔn)】

　　1.要求工作明確, 安排合理。

　　2.保證工作量飽滿。

　　3.電算化核算要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　4.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　5.責(zé)任心強(qiáng), 遵紀(jì)守法。

電腦管理崗位職責(zé)6

　　1.全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識(shí)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。

　　3.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　4.負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　5.制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。

　　6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。

　　7.負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的'保密工作。

　　8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　9.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

　　10.負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作，并做好月報(bào)表。

　　11.完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

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