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食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責1
�。�1）搜集競爭對手產(chǎn)品信息
�。�2）搜集通訊行業(yè)市場信息及發(fā)展動態(tài)
�。�3）反饋顧客對產(chǎn)品的具體意見和需求
�。�4）反饋XX公司消費者具體特征
（5）建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案
�。�6）統(tǒng)計店面銷售數(shù)量
（7）統(tǒng)計宣傳品、模型（含競爭對手品牌）數(shù)量并描述其布置情況
�。�8）促銷活動的`效果反饋（含主要競爭品牌）
食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責2
1.在總經(jīng)理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2.重點負責相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負責與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導參考。
3.重點負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4.不斷追蹤國內(nèi)外先進的.營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5.負責對銷售員的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6.負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7.負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責3
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計劃;
2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展;
3、全面負責鋼材類產(chǎn)品的銷售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務(wù)目標實現(xiàn);
4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護，保證與客戶保持長期友好的.合作關(guān)系;
5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;
7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系;
8、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
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