市場拓展主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的市場拓展主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場拓展主管崗位職責1

　　一、職責：

　　1、巡訪責任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開發(fā)商的約見、接洽、商務談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

　　4、與開發(fā)商建立良好的`客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。

　　二、任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管崗位職責2

　�。�1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務；

　�。�2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施；

　�。�3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

　�。�4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

　�。�5）組織實施試銷售，建立價格體系；

　�。�6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的`所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

市場拓展主管崗位職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;

　　2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓機構(gòu)的業(yè)務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業(yè)務合作，提供高質(zhì)量的`售后服務支持;

　　4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務合作;

　　5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務培訓服務工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;

　　2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;

　　3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強的學習能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。

市場拓展主管崗位職責4

　　1。負責檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區(qū)域拓展計劃作出及時調(diào)整；

　　2。負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

　　3。負責與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；

　　4。負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；

　　5。完成上級交辦的`臨時性工作。

市場拓展主管崗位職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

　　2、負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調(diào)研分析報告;

　　3、負責主力商家和目標客戶的`引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;

　　4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

　　5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學歷;

　　2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;

　　3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場拓展主管崗位職責6

　　一、職責：

　　1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;

　　2)負責拓展新的市場合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的`宣傳推廣;

　　二、任職要求：

　　1、專科及以上學歷,大學英語四級;

　　2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;

　　3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團隊精神、能適應快節(jié)奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

市場拓展主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負責人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的'策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

市場拓展主管崗位職責8

　　一、職責：

　　1、了解學習醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學常識;

　　2、定時拜訪�？漆t(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務項目;

　　3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護好醫(yī)生的合作關(guān)系;

　　4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務匯報會議、培訓等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;

　　5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

　　6、有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　二、任職要求

　　1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的`心理素質(zhì)和抗壓能力;

　　2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作，

　　3、具有一定的服務精神，能夠?qū)�轉(zhuǎn)診病人提供個性化的服務能力;

　　4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場拓展主管崗位職責9

　　職責

　　1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　4、協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務；

　　2、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的'培訓產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務；

　　3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；

　　2、熟悉團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學、教育培訓行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅(qū)動者。

市場拓展主管崗位職責10

　　一、職責

　　1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門進行市場拓展工作;

　　2、了解全國各區(qū)域市場行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

　　3、參與公司拓展業(yè)務的洽談和關(guān)系維護;

　　4、完善拓展項目資料的.整理，建立拓展項目檔案;

　　5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務談判技巧;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關(guān)能力;

　　4、對服裝或時尚行業(yè)有一定的了解;

　　5、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管崗位職責11

　　一、職責

　　1、市場拓展管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

　　7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發(fā)提供指導性建議。

　　8、APP推廣商戶的.走訪

　　二、任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達和執(zhí)行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

　　5、強烈的進取心和求知欲，能承擔一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團隊合作精神。

市場拓展主管崗位職責12

　　1.負責檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區(qū)域拓展計劃作出及時調(diào)整；

　　2.負責審核下屬員工收集提報的.店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

　　3.負責與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；

　　4.負責幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；

　　5.完成上級交辦的臨時性工作。

市場拓展主管崗位職責13

　　一、職責：

　　1、負責公司牛雜品牌，對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

　　2、擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調(diào)查報告;

　　3、負責店面相關(guān)商業(yè)談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

　　4、按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

　　5、督導新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進;

　　6、確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

　　2、具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的'市場狀況;

　　3、具有敏銳洞察力和良好商務溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

　　4、能適應出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

市場拓展主管崗位職責14

　　一、投標工作

　　1、負責收集相關(guān)招標信息，并對招標信息進行調(diào)查、核實。

　　2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關(guān)工程信息。

　　3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的`排版、打印、復印、裝訂等工作。

　　4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結(jié)果匯總。

　　5、負責投標文件的檔案管理。

　　6、負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

　　7、負責參與、制定并完善公司標書制作的規(guī)范和流程，并嚴格執(zhí)行;

　　8、負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;

　　二、營銷工作

　　1、按照領(lǐng)導要求進行客戶跟進;

　　2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

　　3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展主管崗位職責15

　　1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。

　　2.了解項目情況及運營情況,組織進行經(jīng)濟測算并提報。

　　3.主導項目管理方案的編制和提報。

　　4.負責項目招投標方案的'編制、資料準備、投標工作。

　　5.發(fā)展的對外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。

　　2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;

　　3、口才好,應變能力強。

　　物業(yè)市場拓展主管崗位

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