銷售大區(qū)崗位職責通用

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的銷售大區(qū)崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。

銷售大區(qū)崗位職責通用1

　　職責：

　　1、負責全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理；

　　2、負責服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的工作開展；

　　3、負責大型客戶的維護和服務(wù)；

　　4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議；

　　5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團隊；

　　要求：

　　1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上；

　　2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的`認識和了解；

　　3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶；

　　待遇：提供有競爭力的薪酬體系。

銷售大區(qū)崗位職責通用2

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，至少十二年工作經(jīng)驗，且主要工作經(jīng)歷為銷售工作；

　　2、具備至少五年銷售團隊管理經(jīng)驗，具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗，能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通（必須）；

　　3、熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場，具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗（必須）；

　　4、有策略有計劃，有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

　　5、勇于開拓、敢于擔當、樂于合作，擁有開放心態(tài)和飽滿熱情，愿與公司共同成長。

　　職責：

　　1、負責年度銷售的'預(yù)測，目標的制定及分解，帶領(lǐng)銷售小組進行客戶的維護和開發(fā)；

　　2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標，負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求；

　　4、具備市場分析能力及判斷力；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年優(yōu)先考慮；

　　6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮；

銷售大區(qū)崗位職責通用3

　　崗位要求：

　　一、大專以上學歷，28—40歲，市場營銷或醫(yī)學專業(yè)；

　　二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷（ivd）產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè)，團隊建設(shè)經(jīng)驗，在國內(nèi)有廣泛的'渠道資源；

　　三、充滿激情，積極向上，對市場工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力；

　　四、良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　主要工作職責：

　　一、負責國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè)，在各地招商；

　　二、組建銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)；

　　三、負責經(jīng)銷商的管理。

銷售大區(qū)崗位職責通用4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售訂單需要，進行系統(tǒng)錄入，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部與倉儲；

　　2、對銷售人員的票據(jù)進行審核；

　　3、及時關(guān)注EC平臺訂單信息，進行制單。

　　招聘要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、熟練運用電腦銷售軟件系統(tǒng)操作，掌握各項辦公軟件技能。

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好服務(wù)工作。

　　4、對數(shù)據(jù)敏銳，工作細心，嚴謹，踏實。

　　5、有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

銷售大區(qū)崗位職責通用5

　　職位要求：

　　1、三年以上營銷管理經(jīng)驗，本科以上學歷，年齡27—35歲，形象良好；

　　2、善于表達溝通，有較強的商務(wù)談判及市場開拓能力；

　　3、具備基本的IT知識和豐富的`渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗；

　　4、有極強的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識，能適應(yīng)駐外和出差；

　　5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經(jīng)驗；

　　6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。

　　職責：

　　1、全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；

　　2、負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；

　　3、根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進業(yè)務(wù)快速和健康拓展

銷售大區(qū)崗位職責通用6

　　崗位職責：

　　1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；

　　2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及大客戶前期談判；

　　3、負責所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置，整體形象的.維護；

　　4、負責所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)人員管理，大客戶維護；

　　5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

　　6、負責渠道促銷方案的制訂

　　7、負責預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；

　　8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。

　　匯報對象：銷售部總經(jīng)理

　　晉升空間：區(qū)域總監(jiān)—區(qū)域副總經(jīng)理—總部銷售副總

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，機械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

　　3、有潤滑油銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可；

　　4、具備銷售團隊建設(shè)與管理能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差或駐外辦公。

銷售大區(qū)崗位職責通用7

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行；

　　2、收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　3、審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　4、挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

　　5、建立順暢的.客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴；

　　6對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；7。組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，建立一支高效的銷售團隊

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)專科大專及以上學歷；

　　2、在銷售管理崗崗位3—5年的工作經(jīng)驗，善于開發(fā)市場，有與客戶談判的能力和水平；

　　3、懂得醫(yī)療軟件銷售的流程；

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)本區(qū)業(yè)務(wù)員完成好公司安排的工作任務(wù)；

　　5、能夠適應(yīng)長短期出差，分布在全國各地區(qū)。

銷售大區(qū)崗位職責通用8

　　1、負責隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；

　　2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的`拓展策劃，負責完成預(yù)期銷售目標；

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃；

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先；

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；

　　5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

銷售大區(qū)崗位職責通用9

　　【崗位職責】

　　邊學銷售、邊學管理的實戰(zhàn)成長過程，成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的.市場。

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作；

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理；

　　4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責具體方案實施與執(zhí)行；

　　5、組織相關(guān)培訓，支持對新的工作方法或流程的實踐。

　　【任職要求】

　　愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）

　　1、年齡30歲以下，大學�？埔陨蠈W歷；

　　2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；

　　3、具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；

　　4、有較強的事業(yè)心，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。

　　【我們?yōu)槟闾峁��?/strong>

　　1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現(xiàn)良好，能力很強者月薪8000以上（表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；

　　2、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+工商稅務(wù)管理培訓+階段性地交流、學習（不收取任何費用）；

　　3、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假；公司設(shè)有績效獎勵，獎金豐厚；

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