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    plm實施工程師崗位職責(zé)

    時間:2023-04-18 09:01:56 崗位職責(zé) 我要投稿
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    plm實施工程師崗位職責(zé)

      在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的plm實施工程師崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    plm實施工程師崗位職責(zé)

    plm實施工程師崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、大專以上學(xué)歷;

      2、掌握sql/oracle數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,掌握java/.net編程基礎(chǔ)知識,了解linux/unix等操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識;

      3、理解電子制造業(yè)(汽車電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)業(yè)務(wù)模式和流程;

      4、有windchill平臺實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

      任職要求:

      1、參與plm項目的實施,能夠理解和引導(dǎo)用戶的`需求分析;

      2、輔助項目經(jīng)理進行項目實施的各項工作;

      3、負責(zé)plm系統(tǒng)上線后的用戶需求收集、業(yè)務(wù)流程及技術(shù)方案建議、二次開發(fā)配置與運維支持;

      4、負責(zé)用戶的系統(tǒng)使用培訓(xùn);

    plm實施工程師崗位職責(zé)2

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)plm系統(tǒng)相關(guān)軟件的安裝、配置、維護,及時解決系統(tǒng)運行中的問題;

      2、負責(zé)實施plm系統(tǒng)上線的.具體工作;

      3、負責(zé)編制plm系統(tǒng)使用手冊,并協(xié)助對plm系統(tǒng)用戶進行技術(shù)培訓(xùn);

      4、按項目計劃及實施方案組織最終用戶測試,并提交用戶測試報告;

      5、負責(zé)向plm實施主管和項目經(jīng)理匯報工作。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招計算機、機械、工業(yè)自動化等與智能制造相關(guān)理工科正式?萍耙陨蠈W(xué)歷;

      2、熟悉plm相關(guān)領(lǐng)域知識,具有工程和計算機混合背景者優(yōu)先;

      3、具有1年以上teamcenter系統(tǒng)實施、開發(fā)經(jīng)驗,具有西門子teamcenter白帶認證者優(yōu)先;

      4、熟悉teamcenter平臺,熟練掌握相關(guān)基本功能;

      5、熟悉windows和unix、oracle數(shù)據(jù)庫;

      6、具備獨立分析問題并解決問題的能力,以及較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

      7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

    plm實施工程師崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1. 負責(zé)pdm/plm項目調(diào)研、運維、咨詢等工作;

      2. 負責(zé)pdm/plm系統(tǒng)相關(guān)配置工作;

      3. 負責(zé)pdm/plm新項目實施推廣;

      4. 負責(zé)pdm/plm產(chǎn)品演示;

      崗位要求:

      1、 三年以上erp/pdm實施經(jīng)驗,對制造業(yè)有深入了解;

      2、 有獨立完成系統(tǒng)實施的'能力;

      3、 了解sql應(yīng)用,熟悉sqlserver優(yōu)先錄用;

      4、 要求對cad軟件有一定的了解,熟悉solidwokrs尤佳;

      5、 了解.net開發(fā)尤佳;

      6、在企業(yè)擔(dān)當(dāng)過epr/plm/pdm/mes系統(tǒng)管理員或?qū)嵤⿲尤私?jīng)驗者優(yōu)先。

      工作時間及福利待遇:

      1.一周工作5天,每天8小時;

      2.試用期即購買社保和公積金;

      3.意外傷害商業(yè)保險保駕護航;

      4.全年13薪;

      5.重要節(jié)日發(fā)放慰問金及禮品;

      6.暖心員工關(guān)懷:結(jié)婚、生育等禮金;

      7.豐富多彩的員工活動:年會,圣誕節(jié)活動,年度旅游,季度生日活動,運動競技,聚餐等;

      8.每天免費提供茶點,飲料及咖啡;

      9.5-15天年假,有薪病假及所有法定的假期;

      10.全國多家分公司,辦公環(huán)境舒適,管理開放;

      11.多通道發(fā)展機會和眾多的培訓(xùn)機會。

      薪資結(jié)構(gòu)=月固定工資+季度獎金+項目提成+年底雙薪

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