家具設計經(jīng)理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的家具設計經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

家具設計經(jīng)理崗位職責1

　　基本職責:

　　1.統(tǒng)籌定制家具設計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產品市場調研,緊跟市場發(fā)展趨勢,開展產品設計研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設計模板標準化建設;

　　4.根據(jù)客戶需求,統(tǒng)籌家具產品設計、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統(tǒng)籌生產跟進與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;

　　8.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;

　　9.企業(yè)文化建設,團隊建設,個人學習與成長;

　　10.完成上級交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1.中專以上學歷畢業(yè),設計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉cad等板式家具設計軟件;

　　3.3年以上定制家具設計主管/技術部主管工作經(jīng)驗;

　　4.能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;

　　5.組織、溝通與協(xié)調能力強。

家具設計經(jīng)理崗位職責2

　　1.統(tǒng)籌定制家具設計部日常運營與管理;

　　2.定制家具產品市場調研,緊跟市場發(fā)展趨勢,開展產品設計研發(fā);

　　3.統(tǒng)籌設計模板標準化建設;

　　4.根據(jù)客戶需求,統(tǒng)籌家具產品設計、方案溝通;

　　5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;

　　6.統(tǒng)籌生產跟進與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;

　　7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;

　　8.企業(yè)文化建設,團隊建設,個人學習與成長;

　　9.完成上級交辦的其它事項。

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