保險崗位職責集錦
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的保險崗位職責集錦，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保險崗位職責集錦1
崗位職責：
1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；
2、負責推薦保險種類，并制定保險方案；
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座；
4、負責參�？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
任職資格：
1、高中及以上學歷，年齡25歲以上
2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；
6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
保險崗位職責集錦2
崗位職責
1、為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險金領取，信用卡辦理等全方位金融理財服務。
2、與客戶建立良好的`關系，為客戶提供優(yōu)質的服務。
3、定期接受公司提供的提升個人專業(yè)技能的免費培訓。
任職要求
1、年齡25—40歲之間，大專以上學歷
2、有良好的服務意識與語言表達能力
3、性格開朗，品行端正，無不良嗜好
保險崗位職責集錦3
（1）、組織貫徹落實國家和省、市有關醫(yī)療、工傷、生育保險法規(guī)政策,制定工作計劃。
（2）、確定醫(yī)療、工傷、生育保險協(xié)議定點醫(yī)療機構和定點零售藥店，與其訂立服務協(xié)議并監(jiān)督實施。
（3）、編制全縣醫(yī)療、工傷、生育保險基金的預決算報告。
�。�4）、進行全縣醫(yī)療、工傷、生育保險登記、繳費基數(shù)的'核定。
（5）、按照規(guī)定征繳、使用和管理醫(yī)療、工傷、生育保險基金。
�。�6）、承擔全縣縣直機關事業(yè)單位以及中央、省、市屬企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位的醫(yī)療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。
�。�7）、貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、 生育保險基金稽核規(guī)劃，建立健全防范瞞報少繳醫(yī)療、工傷、生育保險費和虛報冒領醫(yī)療、工傷、生育保險費的工作制度。
（8）、在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理下，參與醫(yī)療、工傷、生育保險的宣傳活動。
（9）、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
保險崗位職責集錦4
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產品及業(yè)務；
2、保險金融業(yè)務產品體系搭建，保險產品市場調研，產品研發(fā)、階段產品改進、競品調研等；保險項目人員體系搭建，并進行培訓與考核；
3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標；
4、完成行業(yè)內外部經(jīng)銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護，洽談保險合作，管控保險金融業(yè)務存在的相關風險，保證保險金融業(yè)務的順利落地。
任職要求：
1、金融、保險、經(jīng)濟、財務、汽車等相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷
2、熟悉金融項目全面運作，熟悉保險行業(yè)的運作及發(fā)展，具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；良好的`財務分析、風險預測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源
3、熟悉保險行業(yè)，熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務特點、風險要點和風險處置流程，具備優(yōu)秀的風險分析和管理能力
4、具有5年以上保險公司、保險經(jīng)紀公司、保險代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險、汽車金融公司銷售管理等相關行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結構化租賃業(yè)務
5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務談判能力，組織協(xié)調能力、文字表達能力、邏輯思維能力
保險崗位職責集錦5
1、了解并掌握公司下達的新車保險目標任務；
2、嚴格執(zhí)行保險公司對各險種的相關管理規(guī)定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內容及電腦出單操作規(guī)程，工作認真、細致；
3、對所錄入保單的內容錯誤和單證遺失負直接責任；
4、對超權限業(yè)務，應通知銷售顧問，按程序上報公司領導進行處理，對工作中出現(xiàn)的.一些問題，應及時向本部門領導匯報，以便及時改進；
5、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業(yè)務咨詢進行解答；
6、負責客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢；
7、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項；
8、每日須處理完當日所出具的保單進行登記整理。
續(xù)保：
1、完成公司下達的續(xù)保目標任務；
2、每月5日前整理好當月需要提醒的續(xù)保客戶資料；
3、按照部門領導事先設定好的回訪時間對到期客戶進行提醒，并記錄提醒電話內容（詳見續(xù)保到期跟進表）；
4、根據(jù)客戶需要計算保費并以短信方式將試算的保費發(fā)送給客戶；
5、必須在短信報價后的三日內電話跟進客戶，了解客戶想法并做記錄（詳見續(xù)保到期跟進表）；
6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統(tǒng)計好的新車、續(xù)保完成情況，以報表的形式提交給本部門領導；
7、向保險公司提供相關保單明細，進行手續(xù)費核對；
8、注意各類資料的搜集等工作，負責各類報表的及時報送，完成領導交辦的其它工作；
9、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。
注意事項：
1、如需將保險手續(xù)費讓利的情況時，立即上報保險部經(jīng)理及公司領導批準、簽字方可執(zhí)行。
保險崗位職責集錦6
�。薄⒔M織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。
�。�、組織建立人員、技術、信息管理檔案。
�。�、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構設置、管理人員編制工作。
４、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作。
�。�、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。
�。�、組織負責對人才選拔、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作。
�。�、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。
�。浮徍撕灠l(fā)公司工資、獎金、和福利。
�。�、負責組織處理勞務糾紛。
�。保�、參與公司有關管理制度的.編寫并檢查落實。
�。保�、負責對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
�。保�、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
�。保场⑼瓿深I導交辦的其他工作。
保險崗位職責集錦7
職責：
1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試；
2、負責人事工作的制定和完善任職資格；
3、維護并拓展招聘渠道；
4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。
任職要求：
1、本以上學歷，人力資源相關專業(yè)，1—3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具有良好的`親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的溝通能力與心理素質；
保險崗位職責集錦8
1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。
2、負責公司員工的招聘和調配。
3、負責建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。
4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。
5、建立人員、技術、信息管理檔案。
6、做好員工的`考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。
7、負責臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。
8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質、專業(yè)培訓。
9、負責處理勞務糾紛。
10、完成領導交辦的其他工作。
保險崗位職責集錦9
職位描述:
1、與團隊長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;
2、為出單現(xiàn)場客戶提供車險咨詢、算價等服務;
3、熟練掌握保險公司投保、續(xù)保程序;
4、按時通知保險到期客戶,并提供新的保險規(guī)劃;
5、了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)�？蛻糇龀龇治�;
6、完成上級交代的工作事項。
任職資格:
1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具有挑戰(zhàn)高薪的決心,有強烈的掙錢欲望,勤奮努力,強執(zhí)行力;
3、良好的'溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力;
4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責任心,思路清晰;
5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。
晉升渠道:車險專員—團隊長—主管—高級主管—經(jīng)理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
保險崗位職責集錦10
職責描述:
1、建立健全保險經(jīng)紀公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作；
2、負責管理公司日常財務工作,制定分公司資金運營計劃、公司會計、報表、預算工作；
3、參與分公司業(yè)務模式和經(jīng)營活動的財務風險評估財務風險控制；
4、協(xié)調分公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的'關系,維護公司利益；
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務或相關專業(yè),有注冊會計師資格者有優(yōu)先；
2、5年以上財險公司工作經(jīng)歷,3年以上大型保險公司財務管理工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用財務管理軟件,熟練應用微軟Word、Excel等辦公軟件；
4、熟悉公司財務分析、預算管理、成本控制及成本核算,具有較強的審計能力與財務風險控制能力；
5、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力,統(tǒng)籌和協(xié)調、溝通能力；
保險崗位職責集錦11
1.根據(jù)客戶要求安排車輛加裝、投保、補牌、補證等工作。
2.負責辦理本公司及外來公司車輛申領車輛黃、綠標等
3.與保險公司定損員溝通協(xié)調,跟進事故事故車輛鑒定及索賠事務。
4.保險事故車輛資料的整理、匯總和登記;
保險崗位職責集錦12
職責描述：
1、業(yè)務規(guī)劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃,監(jiān)督、指導和管理計劃完成情況,以實現(xiàn)處室年度工作目標。
2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開展,以保證銀保培訓工作任務目標達成。
3、培訓組織：指導推動銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專題課程的開發(fā),為一線培訓班的組織實施提供支持;指導推動講師培育與管理工作的開展,持續(xù)推動講師專業(yè)培訓能力的提升。
4、外部關系協(xié)調：負責與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務資訊及時更新。
5、人員管理與培養(yǎng)：主持處室日常行政工作,完成對部門內部人員的績效考評,確保部門工作有序進行達到公司目標。
6、產品開發(fā)：負責銀保系列產品架構的搭建及具體產品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產品行銷輔助品的開發(fā)。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷/金融、保險相關專業(yè);
2、保險行業(yè)5年以上培訓或項目管理相關工作經(jīng)驗、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;
3、具備金融、保險行業(yè)相關知識,并有管理、教育相關專業(yè)知識;
4、熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,了解壽險公司的基本運營;
5、具備優(yōu)秀的.演講、培訓能力,現(xiàn)場授課感染力強;
6、熟悉保險產品形態(tài)及開發(fā)流程,熟悉保監(jiān)對保險產品的各項規(guī)定,尤其是健康險的相關規(guī)定。
保險崗位職責集錦13
1、熟悉汽車保險知識,能準確的為客戶解答車險問題。
2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營銷,會熟練使用常用辦公軟件excelword。
3、具有較強的`溝通能力,能和客戶、保險公司人員、公司員工進行良好的、有成效的交
保險崗位職責集錦14
1、根據(jù)汽車金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,組織推進并確保目標實現(xiàn);
2、依據(jù)公司相關政策,組織設計汽車金融產品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;
3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標達成;
4、組織經(jīng)銷商準入管理及廠家關系維護工作;
5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);
2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);
4、有較強的團隊管理能力、計劃組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力;
5、工作富有激情,抗壓能力強。
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