前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)1

　　1、了解掌握前廳各崗位工作內(nèi)容、合理安排人員,并能及時作出指導(dǎo);

　　2、組織前廳員工按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),掌握餐廳前廳每日工作情況;

　　3、做好每月的任務(wù)及人員培訓(xùn)計劃、工作排班以及工作總結(jié)。

前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)2

　　1、制定前廳工作計劃、召開前廳部會議;

　　2、執(zhí)行和監(jiān)督前廳工作開展流程、服務(wù)禮儀，實現(xiàn)管理目標(biāo);

　　3、前廳員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作、考核;

　　4、前廳相關(guān)的'資產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理;

　　5、前廳安全工作管理;

　　6、完成公司指派的其他工作任務(wù);

　　7、梳理工作計劃和總結(jié)，踏實求進。

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