行政經(jīng)理崗位職責實用(20篇)

　　隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的行政經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

行政經(jīng)理崗位職責1

　　職位描述

　　工作職責：

　　1、負責編寫醫(yī)療服務(wù)管理委員會大事記，與組織動態(tài)信息，及時更新部門介紹與宣傳片等。

　　2、負責擬訂醫(yī)療服務(wù)委員會的各類文件、通知、制度等，傳遞集團公司重要文件等。

　　3、負責建立醫(yī)療服務(wù)委員會會議制度與流程并執(zhí)行，參與相關(guān)會議，形成會議記錄，負責關(guān)鍵事項的跟進。

　　4、大型會議、專題會議的策劃、組織、協(xié)調(diào)。

　　5、建立醫(yī)療服務(wù)委員會接待制度、標準、流程并執(zhí)行，包括投資接待、成員醫(yī)院接待、外部參觀交流等。

　　6、及時登記備案醫(yī)療服務(wù)管理委員會與成員醫(yī)院工商注冊變更信息。

　　7、根據(jù)復星醫(yī)藥檔案管理要求，負責內(nèi)部文件管理與調(diào)閱，指導成員醫(yī)院檔案條線參照執(zhí)行。

　　8、制訂年度行政工作預算，并據(jù)此執(zhí)行。

　　9、負責禮品的.領(lǐng)用與登記管理。

　　10、負責跨部門之間的行政溝通協(xié)調(diào)。

　　11、負責下屬人員的工作指導與考評。

　　12、其他領(lǐng)導交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、 35歲以下，本科學歷，行政管理、中文等專業(yè)。

　　2、行政管理、辦公室秘書等相關(guān)工作3年以上。

　　3、良好的文筆、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

　　4、工作務(wù)實、細致、服務(wù)意識強。

　　5、能適應(yīng)出差。

行政經(jīng)理崗位職責2

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責公司行政管理制度的制定、修訂、細化及推行工作；

　　2、負責對下屬商管公司相關(guān)行政工作進行檢查監(jiān)督以及指導；

　　3、負責公司辦公資產(chǎn)標準配置、采購、領(lǐng)用、盤點等管理工作；

　　4、公司證照的`辦理、年檢工作；

　　5、負責公司公文、印章制度的修訂、細化及推行工作；

　　6、負責公司內(nèi)刊編輯、審核；

　　7、日常行政管理工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上行政工作經(jīng)驗，2年以上行政管理工作崗位經(jīng)驗；

　　3、有對下管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政經(jīng)理崗位職責3

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常重要事務(wù)以及公司內(nèi)、外部的溝通協(xié)調(diào)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理撰寫、整理各類文件及工作報告等綜合性材料；

　　3、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定并完成年度行政工作計劃；

　　4、負責帶領(lǐng)部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理；

　　5、帶領(lǐng)和指導公司行政體系建設(shè)，制定、規(guī)范、完善各項行政工作流程；

　　6、組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作；

　　7、負責帶領(lǐng)部門為公司各類辦公會議、年會及重要活動的組織、安排和協(xié)調(diào)；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、年齡：30—40歲；

　　3、具有較高的.文字寫作能力；

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

　　5、工作細致耐心，責任心強，能夠沉著、冷靜地處理各種問題和困難；

　　6、高度責任感和敬業(yè)精神。

行政經(jīng)理崗位職責4

　　職位描述

　　崗位描述：

　　（1）負責公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排，負責協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關(guān)系等；

　�。�2）負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析提交總經(jīng)理。掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向領(lǐng)導匯報；

　�。�3）定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預防措施。領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；

　�。�4）接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料；

　�。�5）制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；完善公司相關(guān)文件，協(xié)助上級進行文書、公文的起草。

　　崗位要求：

　　1、25—35歲，國家統(tǒng)招行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、二年以上同等職位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；

　　4、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織及公關(guān)能力。

行政經(jīng)理崗位職責5

　　職位描述

　　崗位職責：

　　為集團高管提供日常工作協(xié)調(diào)、支持和服務(wù)，協(xié)助高管提高工作效率；

　　編寫集團高管講話稿件，精確傳達高管指示的精神；

　　整理、編寫集團重要會議紀要，確保決議的.可執(zhí)行性。

　　任職要求：

　　高管日�；顒庸芾�

　　負責集團高管的日程管理，收集、發(fā)布高管每周行程，安排、協(xié)調(diào)集團高管辦公、差旅活動；

　　負責集團重大高層互訪活動的接待安排。

　　文秘工作

　　負責編寫高管講話稿件、高管文件、英文翻譯、講話整理等秘書事務(wù)；

　　集團重大會議安排

　　負責集團會議計劃的編制、發(fā)布與管理；

　　負責組織各類集團級高管會議，撰寫會議紀要，并組織傳簽、發(fā)布會議紀要；

　　印章管理

　　負責集團董事長與總裁印章的日常管理。

　　綜合協(xié)調(diào)

　　參與集團戰(zhàn)略、文化、運營等重大管理項目，開展組織、協(xié)調(diào)工作，推動項目落地；

　　負責策劃、組織與管理會議、接待、公文等行政管理提升項目。

　　安全管理職責：參照《安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)及各級安全生產(chǎn)職責》制度執(zhí)行。

　　備注：

　　專業(yè)：不限，英語、公關(guān)文秘或經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

　　具體要求：從事文秘、行政或后勤管理及服務(wù)工作2年以上

　　文字功底好，思路清晰，善于提煉觀點、邏輯性強；

　　1、具備較強組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉秘書相關(guān)技能，能熟練使用辦公軟件；

　　2、具備一定的英語溝通能力。

　　具備高級（涉外）秘書資格證書

行政經(jīng)理崗位職責6

　　職位描述

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　3、有較強的文書處理和寫作能力；

　　4、具有保密意識、良好的團隊合作和服務(wù)意識。

　　工作職責：

　　1、負責安排公司日常行政管理工作，并協(xié)調(diào)公司各部門的`有效運行；

　　2、作好領(lǐng)導的參謀，及時為公司領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見；

　　3、負責協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

　　4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　5、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導；

　　6、配合公司進行企業(yè)文化的建立；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

行政經(jīng)理崗位職責7

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責辦公場所選定、裝修改造，對辦公環(huán)境進行維護和日常安全、衛(wèi)生管理；

　　2、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和管理，建立合格供方名單，并對供方進行資質(zhì)評審；

　　3、負責印鑒、證照以及行政檔案管理；

　　4、行政預算編制提報；

　　5、車輛管理；

　　6、指導并檢查地方公司的行政工作；

　　7、對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上，行政管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、熟練使用office辦公軟件，熟練掌握行政管理相關(guān)知識；

　　4、具有溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

行政經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責

　　1、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù)，督促各種計劃按時落實與執(zhí)行。公司各項制度的實施與督促執(zhí)行。

　　2、負責建立崗位責任，做好員工績效考核工作，建立企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，加強企業(yè)與員工之間的溝通，增強員工歸屬感。

　　3、制定、修改分公司各項規(guī)章制度，提交公司討論通過并監(jiān)督實施。

　　4、內(nèi)外公文的`處理及檔案管理工作

　　5、合理組織員工培訓，并建立培訓檔案。

　　6、負責對本部門的工作分配、協(xié)調(diào)及工作監(jiān)督和管理。

　　7、負責公司各種證件的辦理。

　　上崗條件

　　●大專以上文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗；

　　●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力；

　　●能應(yīng)用計算機辦公軟件；

　　●工作細心、認真負責

行政經(jīng)理崗位職責9

　　1、完成公司人力資源的'日常招聘工作;

　　2、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及其他工作;

　　3、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

　　4、會務(wù)安排，活動安排與組織，做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　5、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

　　6、完善公司績效考核制度;

行政經(jīng)理崗位職責10

　　職位描述

　　工作職責：

　　1、負責主持部門工作，建立公司/事業(yè)部行政管理體系。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見；

　　3、適時制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施。

　　4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理；

　　5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，最大程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；

　　6、負責公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象。

　　任職資格：

　　1、形象良好，本科以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上管理經(jīng)驗，具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的'外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力；

　　3、有良好的服務(wù)、服從意識和執(zhí)行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性； 4、熟練使用各項日常辦公軟件和設(shè)備，有駕照。

行政經(jīng)理崗位職責11

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、完成各項行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議；

　　3、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作；

　　4、做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動，做好公司的.各項接待工作；

　　6、負責辦公用品的采購、管理和發(fā)放，負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全；

　　7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上行政管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策，具有良好的政府關(guān)系；

　　3、較強的親和力、責任心、抗壓能力、領(lǐng)導能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　4、處事穩(wěn)重，為人正直，誠實守信，分析、解決問題能力強，形象氣質(zhì)佳；

　　5、具備良好的文學素質(zhì)，能夠起草計劃、總結(jié)、會議稿等文案；

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗；

　　7、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力。

行政經(jīng)理崗位職責12

　　職位描述

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、全面負責行政部門管理工作，完成上級領(lǐng)導的交辦事項；

　　2、負責部門員工管理工作；

　　3、與政府部門建立聯(lián)絡(luò)渠道，負責處理相關(guān)工作；

　　4、負責協(xié)助安委會的安全檢查和安全管理工作；

　　5、負責工傷事故的`協(xié)調(diào)、索賠等處理；

　　6、負責公司飯?zhí)�、交通、宿舍、衛(wèi)生等后勤管理工作

　　二、任職資格：

　　1、大專以上學歷，28至40歲；

　　2、3年以上行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，熟悉行政管理與后勤管理工作；

　　3、良好的溝通能力、執(zhí)行力；行政經(jīng)理（崗位職責） [戶口要求：不限][婚姻狀況：不限][計算機水平要求：不限]

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、公司行政費用的預算與管理；

　　2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲管理；

　　3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；

　　4、采購、管理公司固定資產(chǎn)盤點工作；

　　5、負責固定資產(chǎn)臺賬核審、組織固定資產(chǎn)盤點工作；

　　6、上級交代的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，有較強的文字功底和文案撰寫能力；

　　2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

　　3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備

行政經(jīng)理崗位職責13

　　1、可獨立負責部門工作，給下級成員提供培訓，指導，并監(jiān)督他們有效的完成日常工作；

　　2、配合上級領(lǐng)導進行公司行政管理體系搭建，健全公司相關(guān)行政管理規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責公司本部設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的`調(diào)配、管理及定期盤點；

　　4、負責辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的采購，申領(lǐng)等計劃管理工作；

　　5、負責公司會議、文件、車輛組織、安排工作；

　　6、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；

　　7、負責公司商場活動的相關(guān)工作跟進及后勤支持；負責公司部分外聯(lián)及各項活動的組織；

　　8、負責辦公室其他行政事務(wù)及上司安排的其他工作。

行政經(jīng)理崗位職責14

　　職位描述

　　崗位職責

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�

　　2、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的`辦公設(shè)施及其他后勤支持；

　　4、負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；

　　5、負責辦公室其他行政事務(wù)。

　　任職資格

　　1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學歷；

　　2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

　　4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

　　5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

行政經(jīng)理崗位職責15

　　職位描述

　　崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行各項行政管理制度，參與管理制度的編制；

　　2、負責政府機構(gòu)、外部單位的溝通與協(xié)調(diào)；

　　3、服務(wù)集團高管，負責重要接待活動后勤服務(wù)保障，安排各類重要會議活動的后勤；

　　4、負責辦公室固定資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、日常辦公事務(wù)等工作的'落實執(zhí)行；

　　5、負責辦公室日常運營中各項行政事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、28—40周歲，正規(guī)大專及以上學歷，普通話標準，定居南京；

　　2、人品正直，形象氣質(zhì)良好，身體健康，具有良好的服務(wù)意識和素養(yǎng)以及一定的團隊管理能力；

　　3、滿足以下任一條件會優(yōu)先錄用考慮：有大型企業(yè)辦公室行政后勤部門負責人工作經(jīng)歷或者有品牌酒店前廳、宴會部負責人經(jīng)歷或者在空乘行業(yè)具有3年以上乘務(wù)長工作經(jīng)驗。

行政經(jīng)理崗位職責16

　　職位描述

　　崗位職責：

　　起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度；

　　負責組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃，公司日常行政事務(wù)工作；

　　指導、協(xié)助相關(guān)管理類部門處理行政事務(wù)，及撰寫部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告；

　　負責公司級重要活動和重要會議的組織與協(xié)調(diào)工作；

　　處理上級交辦的其他事宜；

　　任職要求：

　　本科以上學歷，具有5年左右的`行政管理工作經(jīng)驗；

　　有良好的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；

　　有創(chuàng)業(yè)精神與責任心，親和力強；

　　有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。

行政經(jīng)理崗位職責17

　　職位描述

　　至少3年相關(guān)行業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗，工作積極主動和細致，很強的責任心和解決問題的能力，以顧客、結(jié)果為導向，善于處理公司、政府機構(gòu)及社會間復雜的關(guān)系，是領(lǐng)導管理團隊的楷模

　　主要職責：

　　確保所負責的部門達到最高的營運標準；

　　通過對維修裝潢部的有效控制，節(jié)約商場成本并保持良好的商場形象；

　　負責協(xié)調(diào)商場與政府部門、消費者協(xié)會和媒體之間的外部關(guān)系，保證麥德龍在當?shù)負碛姓�面的形象并負責處理可能有損麥德龍形象的問題；

　　通過每年的.合同談判和減少商場支出以實現(xiàn)成本和物料的控制；

　　提出正確的行動方案提高顧客接待和售后服務(wù)部門的顧客服務(wù)水平；

　　管理、計劃和執(zhí)行及/或分配來自上級的行政工作；

　　通過指導、發(fā)展和團隊激勵保證每一個員工都知道他自己的目標和職責

行政經(jīng)理崗位職責18

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定行政組工作發(fā)展計劃與預算方案；

　　2、主導行政規(guī)章制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對行政月付款、報銷、差旅等項目進行匯總、分析；

　　4、負責集團及各子公司各類證照的前期辦理、年檢、保管及使用申請審批工作；

　　5、負責集團日常辦公用品、項目各類物資的.采購、管理工作；

　　6、負責集團檔案、固定資產(chǎn)、宿舍、辦公室等項目管理工作；

　　7、負責集團行政車輛管理、公司小車年審及保險辦理工作；

　　8、協(xié)助集團行政人事總監(jiān)完成其他行政工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，對企業(yè)行政管理有系統(tǒng)的認識和實踐經(jīng)驗； 3、具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力；

　　4、有團隊合作精神，執(zhí)行力強，有魄力。

行政經(jīng)理崗位職責19

　　職位描述

　　負責公司北京片區(qū)行政事務(wù)、采購事務(wù)、日常事務(wù)、物業(yè)事務(wù)的綜合管理；

　　負責制定公司北京片區(qū)行政費用預算，并嚴格按照預算合理控制成本；

　　組織制定、實施片區(qū)年度、月度工作計劃；

　　負責公司各片區(qū)證照辦理及年檢等相關(guān)工作；

　　組織編制及完善北京片區(qū)行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督實施；

　　負責北京片區(qū)辦公用品、耗材的采購和管理；

　　負責北京片區(qū)行政的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的.組織、領(lǐng)導能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

　　2、較強的分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、較強的計劃和控制能力，思路清晰，有洞察力；

　　4、較強的服務(wù)意識和工作主動性；

　　5、優(yōu)秀的處理突發(fā)事件、解決問題的能力；

　　6、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應(yīng)變力和承壓能力；

　　7、本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，5年以上行政管理經(jīng)驗；

　　8、具備企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

行政經(jīng)理崗位職責20

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

　　2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行；

　　5、配合公司進行企業(yè)文化的建立；

　　6、負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定；

　　7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

　　8、負責本部門員工的評估與考核；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的'任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、人力資源管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；

　　3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

　　4、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

　　5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；

　　6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。

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