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    管理經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-12-31 07:40:58 崗位職責 我要投稿

    管理經(jīng)理崗位職責

      在生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的管理經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    管理經(jīng)理崗位職責

    管理經(jīng)理崗位職責1

      職責:

      1、項目日常業(yè)務溝通、月度收費報賬審核,項目各類應收應付款核對;

      2、月底各項目各類費用審核、付款;

      3、負責所管項目及公司稅款的準確計提、稅務申報及相關(guān)事務;

      4、針對項目運營情況,出具財務分析報告進行風險預測及監(jiān)控;

      5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財務共享中心關(guān)于項目賬務核算準確性;

      6、日常項目審計對接及問題跟蹤;

      7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導安排的'各項工作;

      8、定期對公司往來款項進行清理,為上級領(lǐng)導及業(yè)務部門提供相關(guān)的報表;

      9、憑證整理、文件歸檔。

      任職資格:

      1、財務,會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,持有會計中級證書資格等財務相關(guān)證書優(yōu)先;

      2、會計專業(yè)知識扎實,財會工作經(jīng)驗2年以上;

      3、熟悉財務軟件操作及辦公軟件操作;

      4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

      5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。

    管理經(jīng)理崗位職責2

      1、負責核桃編程的銷售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設計和落地工作;

      2、與研發(fā)和業(yè)務部門一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務場景,快速抽象業(yè)務需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動落地,達成業(yè)務目標;

      3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

      4、從銷售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務線共同提升銷售管理效率,推進產(chǎn)品業(yè)務流程優(yōu)化。

      職位要求

      1、本科及以上學歷,1—4年互聯(lián)網(wǎng)后臺產(chǎn)品經(jīng)驗,具有在線教育、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銷售管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;

      2、熟悉產(chǎn)品工作的全流程,可獨立負責完整產(chǎn)品線的業(yè)務

      3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結(jié)的能力、解構(gòu)能力和系統(tǒng)思考能力,能夠在繁雜中找出規(guī)則和秩序,制定規(guī)范;

      4、優(yōu)秀的`跨部門溝通和團隊協(xié)作能力,能夠強有力地推動不同業(yè)務角色將工作落地,對細節(jié)有耐心,執(zhí)行能力強,工作態(tài)度嚴謹;

      5、具有較強的事業(yè)心與自我激勵能力,能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。

    管理經(jīng)理崗位職責3

      崗位職責:

      1、協(xié)助物業(yè)管理中心總經(jīng)理工作;

      2、全面統(tǒng)籌健康集團物業(yè)管理中心品質(zhì)板塊管理工作;

      3、負責審核品質(zhì)管理考核方案;

      4、負責對接、協(xié)調(diào)健康集團其他職能中心的工作事宜;

      5、負責各項目業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導,對重大投訴直接受理、全程跟蹤;

      6、對品質(zhì)管理相關(guān)的'可行性分析報告進行審核;

      7、負責制定品質(zhì)體系文件年度培訓計劃并指導實施;

      8、負責考核各項目、部門業(yè)績指標;

      9、指導、監(jiān)督品質(zhì)管理板塊相關(guān)工作;

      10、負責建立品質(zhì)板塊質(zhì)量管理體系,并組織貫徹落實。

    管理經(jīng)理崗位職責4

      1、負責制定案場物業(yè)服務方案,制定負責案場管理制度,對區(qū)域各案場團隊工作進行監(jiān)督指導;

      2、負責編制案場團隊崗位職責及操作指引,并進行全員培訓;

      3、負責案場固定資產(chǎn)、日常物料的采購、管理及維護;

      4、嚴格按照公司要求管控營銷案場,完成營銷案場的.接待、服務展示性工作,以確保案場服務質(zhì)量;

      5、負責帶領(lǐng)案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作;

      6、積極配合營銷中心完成營銷節(jié)點所需的各項事項。

    管理經(jīng)理崗位職責5

      一、監(jiān)督檢查各門店員工的儀容儀表。

      二、監(jiān)督所在門店的消防安全。

      三、檢查現(xiàn)場商品回收情況。

      四、依照《賣場管理規(guī)定》《促銷員管理條例》進行員工管理。

      五、檢查現(xiàn)場宣傳品的懸掛,擺放。

      六、認真做好現(xiàn)場管理工作交接并監(jiān)督下屬人員交接工作。

      七、協(xié)助做好門店早晚押款工作。

      八、負責及檢查安排門店團購人員工作。

      九、負責門店促銷人員的上崗初試及辭職手續(xù)。

      十、現(xiàn)場早開鎖及晚閉鎖,檢查營業(yè)現(xiàn)場各項設施的.正常運轉(zhuǎn)。

      十一、監(jiān)督保潔公司工作質(zhì)量,確保店堂衛(wèi)生整潔。

      十二、檢查指導現(xiàn)場商品陳列。

      十三、負責客服中心管理,處理好各類售后服務工作。

      十四、配合門店防損部做好商品的防損及防盜工作。

      十五、確,F(xiàn)場良好經(jīng)營秩序及時解決、處理各類突發(fā)事件。

      十六、依照《租賃廠家賣場管理條例規(guī)定》對違反規(guī)定廠家進行處理。

      十七、及時傳達公司各類文件,通知。

      十八、做好促銷員工的思想教育,引導工作,確保優(yōu)質(zhì)服務的正常開展。

      十九、檢查各部管理員,理貨員的日常工作,并予以評定考核。

      二十、配合各經(jīng)營部門做好賣場各類促銷活動的順利開展。

    管理經(jīng)理崗位職責6

      1、秩序維護:及時解決園區(qū)商戶企業(yè)日常經(jīng)營中出現(xiàn)的`秩序問題;

      2、安全管理:帶領(lǐng)安保團隊進行日常的安全檢查;

      3、消防管理:對消防通道及消防設施進行定期檢查與維護;

      4、清衛(wèi)管理:對清潔衛(wèi)生進行管理與監(jiān)督;

      5、招商:園區(qū)一層底商的招租工作。

      崗位要求:

      1、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上物業(yè)管理經(jīng)理經(jīng)驗,具有團隊管理能力;

      2、情商高,溝通能力佳,處事周全;

      3、能適應單休工作制。

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