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退管會崗位工作職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的退管會崗位工作職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
退管會崗位工作職責(zé)1
退管會：
1、貫徹落實有關(guān)退管工作的方針政策、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定具體實施辦法，并組織實施。
2、發(fā)揮退休人員政治優(yōu)勢，創(chuàng)造條件，支持退休教職工關(guān)心幼兒園發(fā)展及組織參加關(guān)心下一代的各項工作。
3、宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《上海市老年人權(quán)益保護條例》，依法維護老年人的合法權(quán)益。
4、開展適合老年人特點的文體、參觀、旅游等活動，豐富退休人員精神文化生活。
5、關(guān)心退休人員的生活和健康情況，做好孤老、病殘、高齡和特困老人的幫困工作。組織好每年一度的`敬老節(jié)活動，做好冬“送溫暖”、夏“送清涼”工作。及時進行困難、住院人員的探望慰問，掌握他們的困難和要求，為他們排憂解難。6、組織好退休人員定期體格檢查，發(fā)現(xiàn)疑難病癥對象，督促他們及時進行治療。
7、負責(zé)退休管理工作，安排好辦公室日常工作，做好退休人員的信息、資料、統(tǒng)計、信訪接待等工作。
8、妥善處理退休人員去世后喪事善后工作。
9、完成園方交辦的有關(guān)退休人員方面的其他工作。
親子：
1、負責(zé)落實全園親子教育工作計劃，根據(jù)園計劃每學(xué)期制定、完成親子活動計劃和總結(jié)。
2、組織開展園內(nèi)的親子研討活動，利用雙休日向社區(qū)0-3歲嬰幼兒開放活動。
3、協(xié)調(diào)好社區(qū)、幼兒園、家庭之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)和解決開展活動過程中存在的問題。
4、負責(zé)安排每學(xué)期的親子活動計劃。
5、聽取社區(qū)、本園家長對學(xué)校工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳與指導(dǎo)工作。
6、做好社區(qū)0-3歲摸底匯總工作。
7、做好資料的拿取和發(fā)放工作。
8、定期向園長匯報工作開展情況，并服從園方工作安排。
每周代班2個半天，切實保證執(zhí)行班中計劃，不計班貼。
退管會崗位工作職責(zé)2
退管會是負責(zé)全院退休人員的日常管理和服務(wù)的職能部門，主要工作職責(zé)有：
一、貫徹落實黨和政府有關(guān)退管工作的方針政策、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定具體實施辦法和細則，并組織實施。
二、重視退休人員的思想政治工作，支持和配合退休黨總支組織好黨員的學(xué)習(xí)活動。會同有關(guān)部門組織退休教職工的形勢任務(wù)報告。發(fā)揮退休人員政治優(yōu)勢，創(chuàng)造條件，支持退休教職工關(guān)心學(xué)院發(fā)展及組織參加關(guān)心下一代的各項工作。
三、宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《上海市老年人權(quán)益保護條例》，依法維護老年人的合法權(quán)益。
四、辦好“老年活動室”開展適合老年人特點的文體、參觀、旅游等活動，豐富退休人員精神文化生活。
五、關(guān)心退休人員的生活和健康情況，做好孤老、病殘、高齡和特困老人的'幫困工作。組織好每年一度的敬老節(jié)活動，做好冬“送溫暖”、夏“送清涼”工作。及時進行困難、住院人員的探望慰問，掌握他們的困難和要求，為他們排憂解難。
六、協(xié)助校醫(yī)院組織好退休人員定期體格檢查，發(fā)現(xiàn)疑難病癥對象，督促他們及時進行治療。
七、指導(dǎo)和督促各部門退管分會工作，定期或不定期召開各部門有關(guān)人員會議，溝通情況，研討工作，總結(jié)經(jīng)驗。
八、負責(zé)退休管理工作，安排好辦公室日常工作，做好退休人員的信息、資料、統(tǒng)計、信訪接待等工作。
九、協(xié)助退休人員原工作部門，妥善處理退休人員去世后喪事善后工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)退休人員方面的其他工作。
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