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    建筑師個人簡歷

    時間:2023-01-26 18:21:41 個人簡歷 我要投稿

    建筑師個人簡歷

      時間過得可真快,從來都不等人,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,這時候可別把簡歷給忘了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?下面是小編為大家收集的建筑師個人簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    建筑師個人簡歷

    建筑師個人簡歷1

      基本信息

      真實姓名: 熊順平

      性別: 男

      年齡: 30 歲

      身高: 178CM

      婚姻狀況: 未婚

      戶籍所在: 貴州省黔西縣

      最高學歷: 大專

      工作經(jīng)驗: 1-3年

      聯(lián)系地址: 貴陽市觀山湖區(qū)大關村6組

      求職意向

      最近工作過的職位: 施工員

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 5000~6000元/月

      期望從事的`崗位: 建造師,施工員/技術員

      期望從事的行業(yè): 建筑與工程

      技能特長

      技能特長: 熟悉地使用全站儀、經(jīng)緯儀、水準儀,熟悉施工測量、放線及施工流程,根據(jù)圖子及相關規(guī)范進行質量控制、進度控制,根據(jù)圖紙報材料計劃,熟悉國家相關施工規(guī)范。在自己的努力下,已取得二級建筑師資格證書(建筑工程)。

      教育經(jīng)歷

      西安科技大學高新學院 (大專)

      起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

      學校名稱: 西安科技大學高新學院

      專業(yè)名稱: 建筑工程管理

      獲得學歷: 大專

      工作經(jīng)歷

      羅江縣鑫旺勞務有限公司 - 實現(xiàn)施工員

      起止日期: 20xx年3月至20xx年6月

      企業(yè)名稱: 羅江縣鑫旺勞務有限公司

      從事職位: 實現(xiàn)施工員

      業(yè)績表現(xiàn):

      企業(yè)介紹:

      山東冠魯集團 - 技術員

      起止日期: 20xx年8月至20xx年12月

      企業(yè)名稱: 山東冠魯集團

      從事職位: 技術員

      業(yè)績表現(xiàn): 在職期間,個人表現(xiàn)良好,工作刻苦,團結同事,得到了領導及同事的好評。

      企業(yè)介紹: 從事礦產(chǎn)及教育、房地產(chǎn)開發(fā)及施工

      跟私人老板 - 施工員

      起止日期: 20xx年3月至20xx年1月

      企業(yè)名稱: 跟私人老板

      從事職位: 施工員

      業(yè)績表現(xiàn):

      企業(yè)介紹:

      培訓經(jīng)歷

      學院計算機培訓中心 - 計算機運用

      起止日期: 20xx年9月至20xx年3月

      培訓機構: 學院計算機培訓中心

      培訓課程: 計算機運用

      培訓描述: 已取計算機二級資格證書

      學院駕校 - 機動車駕駛技術

      起止日期: 20xx年3月至20xx年9月

      培訓機構: 學院駕校

      培訓課程: 機動車駕駛技術

      培訓描述: 已取得機動車駕駛證C1

      自學 - 二級建造師書籍

      起止日期: 20xx年2月至20xx年5月

      培訓機構: 自學

      培訓課程: 二級建造師書籍

      培訓描述: 已取得二建建造師資格證書(建筑工程)

      聯(lián)系方式

      13255522xxx

    建筑師個人簡歷2

      基本情況

      姓 名:____

      性 別:男

      出生年月:________年____月____日

      居住地:____

      最近工作:

      公 司:廣州建筑有限公司

      行 業(yè):建筑/建材/工程

      職 位:項目工程師最高學歷

      教育背景

      學 歷:本科

      !I(yè):土木工程

      學 校:____建筑科技大學

      目標地點:____

      期望月薪: 面議

      目標職能: 項目工程師

      工作描述:

      1、 負責按照國家與地方有關工程建設的技術標準,組織有關人員認真熟悉施工圖紙;

      2、 負責施工工藝管理,確定項目關鍵工序并組織編制技術措施;

      3、 負責監(jiān)督組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工;

      4、 負責組織新技術、新材料推廣和應用,參與重大工程方案的評審和論證;

      5、 負責參加單位工程的竣工驗收和過程自檢工作;

      6、 負責檢測設備,材料檢驗、試驗的管理工作;

      7、 負責統(tǒng)計技術的應用與實施,技術進步、效益分析與評價, 現(xiàn)場實施方案的確定。

      自我評價

      本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。,有著良好的`現(xiàn)場協(xié)調能力,電腦操作熟練。身體健康,為人正直,善良。有團隊協(xié)作的精神,有一定管理才能。

    建筑師個人簡歷3

      基本信息

      姓 名:

      性 別:男

      出生日期:1960-01-25

      年 齡:50 歲

      民 族:漢族

      婚姻狀況:已婚

      政治面貌:黨員

      人才類型:普通求職

      戶 籍:湖南

      現(xiàn)居住地:北京

      畢業(yè)院校:西安冶金建筑學院

      最高學歷:本科

      專業(yè):[工民建] 建筑學

      語言類別一:英語良好

      語言類別二:無

      身高:180 CM

      普通話程度:優(yōu)秀

      計算機能力:精通

      體重:78 Kg

      求職意向

      工作年限:28

      意向崗位一:總建筑師/高級建筑師

      現(xiàn)有職位:高級

      意向崗位二:總工程師/副總工程師

      求職類型:全職

      意向崗位三:合伙人

      意向崗位四:一級注冊建筑師

      可到崗時間:隨時

      工作經(jīng)歷

      1982年--20xx年--在新疆**建工設計研究院---院長

      20xx年---20xx年--在烏魯木齊**建筑設計研究院---副院長

      20xx年---至今---新疆市**建筑設計研究院---總建筑師、付院長

      個人經(jīng)歷

      本人具有國家一級注冊建筑師、國家注冊咨詢(投資)師、高級建筑師,

      特長---喜歡畫畫(特別是鋼筆畫)、喜歡攝影、酷愛建筑設計。

      主持、參與設計過許多大中型建筑設計。并獲得多次設計獎。

      教育經(jīng)歷

      1978年--1982年上大學

      1986年--1987年西安冶金建筑學院--建筑學

      技能特長

      本人具有國家一級注冊建筑師、國家注冊咨詢(投資)師、高級建筑師。

      特長---喜歡畫畫(特別是鋼筆畫)、喜歡攝影、酷愛建筑設計。

      本人由于長時間從事建筑設計工作,并長期擔任設計院領導主要負責人,對設計院企業(yè)管理、經(jīng)營管理、建筑設計方面具有很強的管理經(jīng)驗。對建筑設計有著濃厚的興趣和創(chuàng)新能力、特別是在方案階段有很強的'組織和設計能力。并長期以來一直親自組織和參與方案設計工作。在方案草圖、總體規(guī)劃、整體造型方面有很強的徒手勾畫能力。并對主抓設計前期方案、與業(yè)主談判、招投標等工作有濃厚的興趣。希望跟貴公司能進行合作。

    建筑師個人簡歷4

      基本簡歷

      姓 名: xxx

      目前所在地: 廣州

      戶口所在地: 廣東省

      年齡: 46

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 建筑工程:投標、造價、工程管理負責人、房地產(chǎn):公司經(jīng)營副總、

      工作年限: 26

      求職類型: 全職

      可到職日期: 隨時

      月薪要求: 面議

      希望工作地區(qū): 廣東省

      工作經(jīng)歷

      XX山東名嘉集團有限公司

      公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):

      擔任職務: 集團工程管理中心總工及工程管理中心運營總監(jiān)

      工作描述: 企業(yè)概況:本集團多個房地產(chǎn)開發(fā)公司組成,主要以商業(yè)項目開發(fā)為主。

      主要開發(fā)的項目:山東濱州中博名嘉廣場總用地面積32.97萬平方米,總建筑面積89平方米;萊蕪名嘉廣場總用地面積36.28平方米,總建筑面積97平方米;蓬萊博展名嘉廣場總用地面積66.67平方米,總建筑面積168平方米;齊齊發(fā)名嘉廣場總用地面積33.33平方米;總建筑面積50萬平方米; 濰坊名嘉廣場總用地面積84.35平方米,總建筑面積189平方米;久久發(fā)名嘉廣場總用地面積70萬平方米,總建筑面積82.5平方米;遼陽名嘉廣場總用地面積57平方米,總建筑面積120萬平方米。合計總占地面積323.6平方米,合計總建筑面約789.5萬平方米。主要開發(fā)綜合大型批發(fā)市場、大型購物中心、商業(yè)街、招商大廳(分別為三至五層),星級酒店、小中高層公寓(分別為十至三十層)等其他配套設施。工程均分別按計劃按期竣工交樓及使用。

      主要工作職責和內容:

      1.參與制定集團項目總體開發(fā)目標與組織架構,制定各項規(guī)章制度、工作流程及審批程序、管理辦法及工作手冊。對工程專業(yè)技術人員的面試與選拔。

      2.參與各項目的立項、征地、規(guī)劃、設計方案的論證,配合工程報建、征地拆遷補償、工程施工、銷售及物業(yè)管理工作,向據(jù)側曾提供指導性與方案。

      3.負責制定集團所有項目招標采購計劃。住址集團所有開發(fā)項目的工程招標(含勘測、設計、簡歷、施工、材料與設備采購等)與合同管理工作。對各階段投標單位的資格預審、報價與評標、考察與甄選,跟蹤監(jiān)督與落實;根據(jù)投資控制計劃及使用功能標準,設定材料設備選用的檔次與材料標磚;制定與實施主要材料設備年度招標采購計劃,簡歷各種信息庫與合同臺賬。對各工程概預結算、變更、簽證等費用審核,對工程各種款項撥付的審核,對合同履行中出現(xiàn)的重大糾紛進行處理解決。

      4.負責制定計算所有項目開發(fā)運營計劃。組織各醒目的總體規(guī)劃、總體設計、總體目標及工程總投資、總計劃、總指標、總(專項)方案及交樓標準評審與工程的營運管理工作。對項目實施五級管理控制。對各項目的資金調撥、人員定崗、甲供設備材料、進度計劃進行統(tǒng)籌安排與跟蹤落實。參加各項目的進度、質量、安全大檢查及竣工驗收工作,對工程實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行分析、評估、論證、研討、總結與調整處理,對出現(xiàn)的突發(fā)時間及時妥善解決與處理。同時建立工程各種臺賬。

      5.組織協(xié)調各醒目公司與集團各個部門的有關工作,定時召開個項目的工程例會。對各醒目管理層及本部員工進行業(yè)績考評。

      XX廣東東方職業(yè)有限公司

      公司性質: 所屬行業(yè):

      擔任職務: 高級管理

      工作描述: 主要負責項目開發(fā)前期征地、拆遷、項目策劃、定位、規(guī)劃方案審核,參與制定項目總體目標、開發(fā)周期與投資總計劃,對整體規(guī)劃方案設計提出可行性建議。負責架構設立,團隊組建及各個專業(yè)技術人才招聘,負責勘測、設計、監(jiān)理、外電、外水、安置房施工招投標及合同簽訂,負責高爾夫球場、會所、五星級酒店、道路、別墅的投資概算,負責安置房建筑面積16.5平方米的概預算、地基處理與技術施工管理,負責安置房開工慶典禮活動的組織安排。負責各部門工作計劃安排與落實,實行業(yè)績考核制度,負責對縣、鎮(zhèn)、村政府等有關單位的聯(lián)系與協(xié)調。本項目規(guī)劃用地2.2萬畝,建設用地8000畝,容積率小于1,預計開發(fā)投資約50億元,計劃開發(fā)周期6-8年。擬建超五星級酒店,會所、獨棟、雙拼、聯(lián)排別墅,景觀洋房,小高層,高層,打造2個36洞高爾夫球場,會務中心,商務中心,學校,醫(yī)院、湖泊等配套設施。

      XX廣州寶來國際集團有限公司

      公司性質: 所屬行業(yè):

      擔任職務: 高級管理

      工作描述: 主持公司招投標與造價咨詢的全面工作。制定咨詢評審目標與計劃,制定造價評審程序與辦法,向決策層提供重要性建議。協(xié)助人才應聘、面試與業(yè)績考核、對外協(xié)調等工作,建立人才、工程、價格等檢驗數(shù)據(jù)指標信息庫,提出了改進造價編審控制的程序與方法。對工程

      程估、概、預、結算進行評審,評審的項目30多個,總金額約6.55億元。

      XX廣東慧盈集團有限公司

      公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):

      擔任職務: 集團公司經(jīng)營副總經(jīng)理

      工作描述: 企業(yè)概況:本集團由兩個房地產(chǎn)開發(fā)公司,一個建筑施工總承包公司與貿易公司組成,主要以項目開發(fā)與項目施工為主。

      主要開發(fā)項目:商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)

      主要工作職責和內容:

      1.分管集團的合同預算部、工程部、總工室、招標采購部、項目工作;直管合同、預結算、招標采購、法務、技術管理工作;協(xié)助辦理報建、拆遷補償、工程施工、銷售及物業(yè)管理的有關工作。

      2.參與制定集團公司重大事項的研究及決策,制定組織架構設置與人員配備計劃;制定各項管理規(guī)章制度,制定各項審批制定與審批流程,制定工程安全質量保障體系與文明施工的獎罰制度,制定各部門的業(yè)績考核制度,制定總體工作目標與總體工作計劃。

      3.根據(jù)總體目標與總體計劃,制定直管部門的詳細工作指標與工作計劃。

      4.參與項目立項、征地、定位、策劃、規(guī)劃、方案的論證,組織各專業(yè)的施工圖紙、組織設計及專項方案評審,參與圖紙會審的技術交底。

      5.負責集團所有項目的`招投標,材料設備采購,合同簽訂,工程(估、概、預、結)算,設計變更與簽證,以及各工程狂想的審核撥付等工作。

      6.負責對各項開發(fā)的總投資、總計劃及工程施工的工期、造價、進度、變更、簽證、質量、材料等全面控制,參加項目工程驗收、總結與評比。

      7.負責對合同履行過程中出現(xiàn)的合同糾紛及工程施工中出現(xiàn)的技術問題與突發(fā)事件,及時妥善解決與處理。

      8.負責對項目投資進行統(tǒng)計、分析、對比、評估與總結,建立有效的數(shù)據(jù)資源信息庫。

      9.負責對內外的聯(lián)系、協(xié)調與配合,及時完成總經(jīng)理交辦的其他任務及其他日常管理工作。

      教育背景

      畢業(yè)院校: 華南理工大學

      最高學歷: 本科

      畢業(yè)日期: XX

      所學專業(yè): 工業(yè)與民用建筑

      語言能力

      外語: 英語 一般

      國語水平: 精通

      粵語水平: 優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      資格證書:

      XX年《二級建造師》

      XX年12月《高級采購師》

      XX年4月《工民建高級工程師》

      個人自傳

      1.從事房地產(chǎn)卡法管理工作八年,工程施工管理工作十六年、投資成本合同管理工作二十年,累計工作年限二十六年。

      2.負責項目開發(fā)的以及土地整理2.5萬畝,建設用地9千多畝,項目開發(fā)總建筑面積約900多萬平方米,項目開發(fā)與工程施工的竣工總建筑面積近500多萬平方米,工程概預結算及進度等款項審核總投資約200多億元。

      3.負責承擔建設項目的類型有:大型的高層民用住宅、集體公寓、別墅群、星級酒店、高爾夫球場、批發(fā)購物中心,大型的工業(yè)廠房、水利尾砂大壩、高低壓配電站,大型的采礦場、儲礦藏、工業(yè)管道與設備安裝,大型的市政、橋梁、公路,大型的二次裝修、精裝修、園林綠化、以及公共設施的體育館、教學樓、醫(yī)院等工程。

      4.負責承擔建設項目的各種結構有:預制鋼筋混凝土結構,磚混結構,鋼結構,鋼混結構,網(wǎng)架結構,深基坑,伐板、管樁、灌注樁、沖孔樁基礎,沉箱等。

      5.熟悉國家及地方政府對房地產(chǎn)開發(fā)與項目施工的有關政策、法律、法規(guī)、標準、實施辦法與管理條例。

      6.熟悉房地產(chǎn)項目卡法與項目施工的各環(huán)節(jié)運作與工作流程;知曉土地整理,初步掌握對項目的前期定位、策劃、規(guī)劃、誰及、施工、營銷個個階段的工作經(jīng)驗;對大型項目開發(fā)與施工的綜合性統(tǒng)籌管理,既有豐富的項目開發(fā)工作經(jīng)驗,也有豐富的項目施工管理工作經(jīng)驗;尤其對項目開發(fā)與項目施工的總體目標與計劃制定、規(guī)劃與設計、投資與成本、招投標與合同、計劃與進度、施工與技術、采購與檢驗、安全與質量等控制,更有獨特的一面。

      7.具有獨立承擔大型項目綜合開發(fā)與項目施工的組織協(xié)調管理能力,對工程管理的有關問題、合同糾紛及突發(fā)事件等,能及時組織解決與妥善處理。

      8.具有國企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統(tǒng)籌協(xié)調的綜合性管理能力,富有團隊組建、合作、帶領的工作經(jīng)驗;具有堅韌不拔、吃苦耐勞、拼搏進取,視企業(yè)如家的精神;具有超強的工作熱情、工作責任心與上進心;具有極強的溝通、協(xié)調、談判能力;對上級的指示精神能夠充分領會與慣徹落實,執(zhí)行力度強。

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