供銷社統(tǒng)計自查報告

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的供銷社統(tǒng)計自查報告，歡迎大家分享。

　　供銷社統(tǒng)計自查報告 1

　　根據(jù)竹統(tǒng)計發(fā)文件《市統(tǒng)計局關(guān)于開展報表清理整頓工作的.通知》精神，我社認(rèn)真組織開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　按照市統(tǒng)計局報表清理整頓工作要求，我社成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，財務(wù)科長為副組長，各相關(guān)人員為組員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對我社報表統(tǒng)計工作進(jìn)行了全面清查。

　　二、工作起止時間

　　我社于20xx年6月10日至20xx年6月18日期間進(jìn)行了自查工作。

　　三、檢查主要內(nèi)容

　　1、報表類別是否有誤；

　　2、報表有無擅自變更；

　　3、報表報送方式是否合規(guī)；

　　4、報表審查制度是否健全；

　　5、其他。

　　四、自查工作結(jié)果

　　經(jīng)自查，我社統(tǒng)計報表工作嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報表類別無誤、報表無擅自變更、報送方式合法合規(guī)、審查制度健全，未發(fā)現(xiàn)有其他問題。

　　五、完善規(guī)章制度

　　我社在自查的基礎(chǔ)上，對照統(tǒng)計法，針對統(tǒng)計報表工作，依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，建立健全各項管理制度。

　　供銷社統(tǒng)計自查報告 2

　　根據(jù)縣統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《20xx年統(tǒng)計工作目標(biāo)考核辦法及考評細(xì)則》的通知文件要求，我社高度重視，積極開展自查工作，現(xiàn)就自查情況總結(jié)如下：

　　20xx年縣供銷社不斷強化統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，成立統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度，努力提高工作的組織程度及工作水平；認(rèn)真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較準(zhǔn)確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作。

　　一是分管領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督統(tǒng)計工作，切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，并落實專人負(fù)責(zé)具體的統(tǒng)計工作。

　　二是認(rèn)真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的'日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù)，有說明、有分析。

　　三是統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內(nèi)無催報現(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，確保了按時保質(zhì)上報。

　　四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加了統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，從而提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　五是完善制度建設(shè)。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責(zé)、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。

　　六是做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查、井井有條。

　　七是認(rèn)真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進(jìn)行了深入分析研究。

　　八是對上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定、按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，能做到全面、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、保質(zhì)保量，并按要求進(jìn)行報送。

　　供銷社統(tǒng)計自查報告 3

　　為進(jìn)一步加強供銷社統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整、及時，依據(jù)上級部門關(guān)于統(tǒng)計工作的相關(guān)要求，我社組織開展了全面深入的統(tǒng)計自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、自查工作開展情況

　　成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計人員為成員的統(tǒng)計自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定詳細(xì)的自查方案。通過查閱統(tǒng)計臺賬、原始憑證、報表資料，核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)實際情況，對 20XX 年以來的統(tǒng)計工作進(jìn)行了全面梳理和檢查。同時，組織統(tǒng)計人員召開座談會，深入了解統(tǒng)計工作流程和存在的問題，確保自查工作扎實有效開展。

　　二、統(tǒng)計工作基本情況

　　（一）統(tǒng)計制度建設(shè)

　　我社建立了較為完善的統(tǒng)計工作制度，涵蓋統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、報送、存檔等各個環(huán)節(jié)，明確了統(tǒng)計人員的崗位職責(zé)和工作流程。同時，定期組織統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)和相關(guān)政策文件，強化依法統(tǒng)計意識，確保統(tǒng)計工作有章可循、規(guī)范有序。

　�。ǘ�）統(tǒng)計隊伍建設(shè)

　　目前，我社配備了 X 名專職統(tǒng)計人員，均具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，并取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書。為提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，我社積極組織參加上級部門舉辦的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展內(nèi)部業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)活動，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

　�。ㄈ�）數(shù)據(jù)采集與報送

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來源于基層供銷社、社有企業(yè)的業(yè)務(wù)報表及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的工作記錄。統(tǒng)計人員嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度要求，對采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。在數(shù)據(jù)報送方面，嚴(yán)格遵守上級部門規(guī)定的報送時間和格式要求，及時、準(zhǔn)確地上報各類統(tǒng)計報表，未出現(xiàn)遲報、漏報、虛報、瞞報等問題。

　　三、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)計基礎(chǔ)工作有待加強

　　部分基層單位的統(tǒng)計臺賬不夠規(guī)范，存在記錄不完整、數(shù)據(jù)更新不及時等問題；原始憑證的整理和歸檔不夠細(xì)致，給數(shù)據(jù)的查詢和追溯帶來一定困難。

　�。ǘ�）統(tǒng)計分析能力不足

　　統(tǒng)計人員在數(shù)據(jù)收集和報送方面能夠較好地完成工作任務(wù)，但在統(tǒng)計分析方面存在明顯短板，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的深度挖掘和分析不夠，不能充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)的參考價值，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)的能力有待提高。

　　（三）信息化應(yīng)用水平不高

　　統(tǒng)計工作仍主要依賴傳統(tǒng)的手工操作和簡單的電子表格處理，信息化手段應(yīng)用不足。在數(shù)據(jù)采集、匯總、分析等環(huán)節(jié)，缺乏高效的統(tǒng)計信息系統(tǒng)支持，影響了統(tǒng)計工作的`效率和質(zhì)量。

　　四、整改措施及下一步工作計劃

　�。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

　　規(guī)范統(tǒng)計臺賬和原始憑證管理，制定統(tǒng)一的臺賬格式和填寫要求，明確數(shù)據(jù)更新和歸檔時間節(jié)點，定期對基層單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保統(tǒng)計基礎(chǔ)資料完整、規(guī)范、準(zhǔn)確。

　�。ǘ�）提升統(tǒng)計分析能力

　　加強對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請統(tǒng)計專家和行業(yè)資深人士開展統(tǒng)計分析專題講座和培訓(xùn)，傳授統(tǒng)計分析方法和技巧。鼓勵統(tǒng)計人員結(jié)合供銷社實際工作，深入開展統(tǒng)計分析研究，定期撰寫統(tǒng)計分析報告，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的能力和水平。

　　（三）推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)

　　積極爭取資金支持，引進(jìn)先進(jìn)的統(tǒng)計信息系統(tǒng)，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自動化采集、匯總和分析，提高統(tǒng)計工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時，加強對統(tǒng)計人員的信息化技能培訓(xùn)，使其熟練掌握統(tǒng)計信息系統(tǒng)的操作和應(yīng)用。

　　在今后的工作中，我社將以此次統(tǒng)計自查為契機，進(jìn)一步加強統(tǒng)計工作管理，不斷完善統(tǒng)計工作制度，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，為供銷社改革發(fā)展和服務(wù) “三農(nóng)” 提供有力的統(tǒng)計保障。

　　供銷社統(tǒng)計自查報告 4

　　根據(jù)上級部門關(guān)于開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查的通知要求，我社高度重視，迅速行動，對全系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、自查工作重點

　　本次自查以統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準(zhǔn)確性為核心，重點檢查了以下內(nèi)容：一是統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)與基層單位實際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性；二是統(tǒng)計指標(biāo)計算方法是否符合規(guī)定；三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、報送流程是否規(guī)范；四是是否存在違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為。

　　二、自查發(fā)現(xiàn)的問題

　　（一）數(shù)據(jù)填報存在誤差

　　在核對部分統(tǒng)計報表與基層單位業(yè)務(wù)臺賬時發(fā)現(xiàn)，個別數(shù)據(jù)存在填報誤差。主要原因是統(tǒng)計人員對統(tǒng)計指標(biāo)理解不夠準(zhǔn)確，在數(shù)據(jù)采集和計算過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)不能真實反映實際業(yè)務(wù)情況。

　　（二）審核把關(guān)不夠嚴(yán)格

　　雖然建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度，但在實際工作中，審核流程執(zhí)行不夠嚴(yán)格。部分統(tǒng)計報表僅進(jìn)行了簡單的.邏輯審核，未對數(shù)據(jù)的合理性和準(zhǔn)確性進(jìn)行深入核實，存在一定的審核漏洞。

　�。ㄈ�）統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)行不到位

　　個別統(tǒng)計人員對統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，依法統(tǒng)計意識淡薄，在工作中存在隨意調(diào)整統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，違反了統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

　　三、整改情況

　�。ㄒ唬┬拚�錯誤數(shù)據(jù)

　　對自查中發(fā)現(xiàn)的填報誤差數(shù)據(jù)，已組織相關(guān)統(tǒng)計人員進(jìn)行重新核實和修正，并對涉及的統(tǒng)計報表進(jìn)行了更正。同時，建立了數(shù)據(jù)復(fù)核機制，對修正后的數(shù)據(jù)進(jìn)行再次審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

　　（二）強化審核管理

　　進(jìn)一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度，明確審核責(zé)任和審核標(biāo)準(zhǔn)，加強對統(tǒng)計報表的全面審核。在邏輯審核的基礎(chǔ)上，增加對數(shù)據(jù)合理性、準(zhǔn)確性的分析審核，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點核實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）加強法規(guī)學(xué)習(xí)

　　組織全系統(tǒng)統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，通過案例分析、知識競賽等形式，增強統(tǒng)計人員的法律意識和責(zé)任意識，杜絕違反統(tǒng)計法律法規(guī)的行為發(fā)生。

　　四、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┙�立長效機制

　　以此次自查整改為契機，建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保障長效機制。定期開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，加強對統(tǒng)計工作全過程的監(jiān)督管理，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整、及時。

　�。ǘ�）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　持續(xù)加強統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織開展統(tǒng)計知識、業(yè)務(wù)技能和法律法規(guī)培訓(xùn)，不斷更新統(tǒng)計人員知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造一支專業(yè)、高效的統(tǒng)計隊伍。

　�。ㄈ�）強化監(jiān)督問責(zé)

　　進(jìn)一步強化統(tǒng)計工作監(jiān)督問責(zé)機制，對違反統(tǒng)計法律法規(guī)和工作制度的單位和個人，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展。

　　通過本次統(tǒng)計自查和整改，我社深刻認(rèn)識到統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。在今后的工作中，將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，切實加強統(tǒng)計工作管理，不斷提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為供銷社高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計支撐。

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