欧美精品手机一级在线播放,中文字幕在线欧美日韩,欧美精品中文字幕亚洲专区,国产免费观看网站

    <mark id="hrvb1"><strong id="hrvb1"></strong></mark>
  • <td id="hrvb1"></td>

    優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案

    時(shí)間:2025-06-10 16:56:06 曉映 方案 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案(精選14篇)

      為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?以下是小編整理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案(精選14篇)

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 1

      20xx年,在飯店領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全店員工齊心協(xié)力、努力工作,順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在取得這些成績(jī)的過(guò)程中,許多同志勤勤懇懇、吃苦耐勞、作用突出,為飯店做出了很大貢獻(xiàn)。為了弘揚(yáng)先進(jìn)、表彰優(yōu)秀,促進(jìn)工作,飯店決定開(kāi)展評(píng)選20xx年度“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”活動(dòng),現(xiàn)制定方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      通過(guò)評(píng)選“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”活動(dòng),將在20xx年度表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干及工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人及集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造樹(shù)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,激勵(lì)全體員工以先進(jìn)為榜樣,為做好20xx年的工作奠定基礎(chǔ)。

      二、評(píng)選條件

     。ㄒ唬﹥(yōu)秀員工評(píng)選條件

      1. 在酒店連續(xù)工作滿1年,無(wú)病、事假(一周以上)缺勤的員工

      2. 遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;

      3. 服從指揮,團(tuán)結(jié)互助,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等方面能夠起到模范作用;

      4. 工作積極主動(dòng),表現(xiàn)突出,能出色地完成本職工作;

      5. 積極參加酒店開(kāi)展的各項(xiàng)培訓(xùn)及技術(shù)大賽活動(dòng)。

      6. 積極配合其他部門(mén)的工作,客人及酒店各相關(guān)部門(mén)的評(píng)價(jià)良好;

      7. 無(wú)嚴(yán)重過(guò)失,無(wú)賓客投訴,無(wú)浪費(fèi)行為,無(wú)質(zhì)量事故和安全事故。

      (二)先進(jìn)集體評(píng)選條件

      1. 班組同志之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助,語(yǔ)言文明,風(fēng)氣正;

      2. 熱愛(ài)本崗位工作,能圓滿完成飯店及部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

      3. 能積極配合其他部門(mén)的工作,客人及酒店各相關(guān)部門(mén)的評(píng)價(jià)良好;

      4. 有責(zé)任心,進(jìn)取心和創(chuàng)新精神;

      5. 有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定;

      6. 在構(gòu)建“三型飯店”活動(dòng)中,表現(xiàn)積極、突出。

      7. 無(wú)重大員工違紀(jì)、無(wú)賓客投訴、無(wú)安全責(zé)任事故,對(duì)在質(zhì)檢工作中檢查到的問(wèn)題能認(rèn)真對(duì)待,積極整改。

      三、評(píng)選范圍

      各部門(mén)優(yōu)秀員工的'評(píng)選范圍在主管級(jí)(含主管級(jí))以下的正式員工及頂崗臨時(shí)工;

      四、評(píng)選辦法及程序

      本次活動(dòng)中,飯店要求各部門(mén)認(rèn)真組織實(shí)施,以自下而上的評(píng)選原則,真正做到公正、公平、公開(kāi)的選出飯店20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

      1. 員工評(píng)議

      部門(mén)內(nèi)部員工評(píng)議,選出絕大多數(shù)人認(rèn)可的個(gè)人及集體。評(píng)議結(jié)果要做到公開(kāi)。

      2. 部門(mén)經(jīng)理評(píng)選

      部門(mén)經(jīng)理根據(jù)評(píng)選條件、部門(mén)日?己饲闆r及員工評(píng)議結(jié)果為依據(jù),選出部門(mén)參加20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選的人選;

      3. 主管副總經(jīng)理評(píng)定

      各部門(mén)要爭(zhēng)求主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后,確定人選。于20xx年1月5日前將年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的推薦表(附后)由部門(mén)經(jīng)理簽字、主管副總經(jīng)理簽字后報(bào)質(zhì)量管理部。

      4. 人力資源部、質(zhì)量管理部考核

      人力資源部對(duì)部門(mén)上報(bào)的優(yōu)秀員工進(jìn)行考勤方面的考核;質(zhì)量管理部對(duì)部門(mén)上報(bào)的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有無(wú)投訴,有無(wú)質(zhì)量違紀(jì)方面記錄的考核。

      5. 年度最佳員工、最佳團(tuán)隊(duì)的評(píng)選

      經(jīng)各部門(mén)的申報(bào)及人力資源部、質(zhì)量管理部考核通過(guò)的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在店務(wù)會(huì)上由飯店中層以上管理人員評(píng)議表決后,選出三名優(yōu)秀員工為年度最佳員工,選出一名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為年度最佳團(tuán)隊(duì)。

      6. 飯店領(lǐng)導(dǎo)班子審核

      根據(jù)部門(mén)、人力資源部、質(zhì)量管理部及中層以上管理人員評(píng)議的結(jié)果,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議的通過(guò),確定年度優(yōu)秀員工(最佳員工)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(最佳團(tuán)隊(duì))。如推選人員沒(méi)有被通過(guò),則取消該推選名額,不再補(bǔ)充。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      1. 授予優(yōu)秀員工(最佳員工)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(最佳團(tuán)隊(duì))光榮稱(chēng)號(hào);

      2. 在飯店年度員工大會(huì)上由飯店領(lǐng)導(dǎo)班子頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金。

      3. 記入員工檔案。

      六、各部門(mén)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名額分配表

      部 門(mén)優(yōu)秀員工名額優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名額

      房務(wù)部(含銷(xiāo)售) 4 3

      餐飲部 4 2

      動(dòng)工部 2 1

      康體部 1 1

      保安部 1 —

      財(cái)務(wù)部1 —

      供應(yīng)部1

      科 室1 —

      七、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組

      為加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),飯店成立“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長(zhǎng):xx

      副組長(zhǎng):xx

      組員:xx

      下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:質(zhì)量管理部

      以上條款解釋權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 2

      一、評(píng)選目的:

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮教研組的作用,營(yíng)造良好的教學(xué)和教研活動(dòng)氛圍,扎實(shí)地開(kāi)展教育教學(xué)和教研工作,特制訂此方案。

      二、優(yōu)秀教研組評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長(zhǎng):

      成員:

      三、評(píng)審對(duì)象:各教研組

      四、評(píng)選時(shí)間:每學(xué)期評(píng)選一次,每次評(píng)選出優(yōu)秀教研組2個(gè),評(píng)選時(shí)間為下學(xué)期的第二周之前,一學(xué)年兩學(xué)期評(píng)定一次。

      五、評(píng)審形式:凡是認(rèn)為本組條件達(dá)到“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”條件的,都可自由申報(bào)。

      六、評(píng)比條件:

     。ㄒ唬┙萄薪M建設(shè)

      1、團(tuán)隊(duì)精神。

      有共同的奮斗目標(biāo),(團(tuán)隊(duì)共同制定短期、中期、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)),并能為此奮斗目標(biāo)而努力。

      注重團(tuán)隊(duì)的力量,不提倡個(gè)人英雄主義,組內(nèi)成員相互團(tuán)結(jié),真誠(chéng)互助,不推諉、不發(fā)牢騷,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,組內(nèi)氣氛和諧、融洽。成員富有團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí),大局觀念突出,不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),顧全大局,服從學(xué)校工作安排,服從教務(wù)處調(diào)課、帶課安排。整體團(tuán)隊(duì)服從學(xué)校臨時(shí)工作安排,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

      2、工作環(huán)境。

     。1)教研組管理制度、創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的方案、奮斗目標(biāo)上墻;

     。2)嚴(yán)格按規(guī)范操作使用電腦、飲水機(jī)等易燃電器設(shè)備。在離室、離校前檢查并關(guān)閉所有電源,檢查是否關(guān)閉。不在辦公室上網(wǎng)做無(wú)關(guān)教研的活動(dòng)(如聊天、玩游戲、炒股、看影視劇、購(gòu)物等),不在辦公室睡覺(jué)、抽煙;

     。3)按時(shí)上下班,無(wú)故不遲到,不早退,不私自調(diào)課、占課,自覺(jué)遵守請(qǐng)假制度,上班時(shí)間不串崗閑聊,不高聲喧嘩,不在辦公室處理與工作無(wú)關(guān)的事。

      3、工作態(tài)度。

      保持良好的狀態(tài)和工作效率,即使在最艱苦、任務(wù)最繁重的時(shí)期,也要保證良好的精神狀態(tài),不亂發(fā)牢騷,傳謠言,搬弄是非。關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的身心健康和心理健康,與學(xué)生談話時(shí)講究方法和文明用語(yǔ)。尊重家長(zhǎng),接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪溫文有禮,交談時(shí)語(yǔ)言得體,對(duì)家庭教育不當(dāng)?shù)募议L(zhǎng)要正面引導(dǎo),不批評(píng)責(zé)難,挖苦諷刺,不在家長(zhǎng)面前斥責(zé)學(xué)生。

      4、集體榮譽(yù)。

      組內(nèi)成員要有強(qiáng)集體榮譽(yù)感和較高的凝聚力,以學(xué)校的發(fā)展為重,對(duì)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)時(shí),不要計(jì)較個(gè)人得失,不要在乎誰(shuí)是主角,誰(shuí)是配角,要有敢當(dāng)小草、甘為人梯的精神。優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的.組內(nèi)成員必須要維護(hù)學(xué)校整體利益,服從學(xué)校工作安排,并能正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。

     。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力的提高

      1、講學(xué)習(xí):組內(nèi)成員必須完成學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),定期組織組內(nèi)開(kāi)展針對(duì)性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,積極參加集體教研和聽(tīng)評(píng)課,踴躍投身讀書(shū)、交流活動(dòng);認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)上、下課,加強(qiáng)自我反思,積極撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、札記隨筆。注重學(xué)習(xí)過(guò)程的管理,通過(guò)高質(zhì)量的隨堂聽(tīng)課、讀書(shū)筆記、學(xué)習(xí)心得、集體討論、教后感(反思)等方式提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,不斷增強(qiáng)自身素質(zhì),獲得個(gè)人與同伴的共同提高。與其他組相比效果更優(yōu)。

      2、講鉆研:按時(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),教研氛圍濃,有針對(duì)性、有記錄、效果好,課題研究有計(jì)劃、有內(nèi)容、有資料、有成果。教研活動(dòng)時(shí),本組教師積極主動(dòng)、人人參與,組內(nèi)成員互幫互助,集體備課時(shí),組內(nèi)成員積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,教學(xué)成果(反思、教案、教學(xué)案例等)共享,開(kāi)展研討交流活動(dòng)的氛圍較好。

      (三)工作業(yè)績(jī):組內(nèi)成員勤奮工作,敬業(yè)愛(ài)崗,教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出,在各項(xiàng)各類(lèi)競(jìng)賽中成果顯著。嚴(yán)肅、認(rèn)真、保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)常規(guī)工作。努力構(gòu)建“有效課堂”,大面積提高教育質(zhì)量,所教每個(gè)學(xué)生都獲得進(jìn)步和提高。學(xué)科組在教育教學(xué)實(shí)踐中凸顯課改理念,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)。組內(nèi)教師參加課堂教學(xué)大賽獲獎(jiǎng),教學(xué)設(shè)計(jì)為本組集體智慧的結(jié)晶,為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的優(yōu)先考慮。

     。ㄋ模┬(nèi)外刊:完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。

      七、創(chuàng)建和評(píng)選辦法

      1、各教研組都必須參加創(chuàng)建活動(dòng),每學(xué)期為一個(gè)周期。每學(xué)期開(kāi)學(xué),各教研組向?qū)W校提交書(shū)面的“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建方案。方案包括創(chuàng)建目標(biāo)、奮斗方向、內(nèi)容、措施等,并附上所有成員的親筆鄭重簽名。方案要求用A4紙打印,在空白處或另附紙簽名。上報(bào)紙質(zhì)方案的同時(shí),要將方案以word文檔格式發(fā)送至指定電子郵箱。各組的創(chuàng)建方案要通過(guò)板報(bào)櫥窗、校園網(wǎng)站等渠道進(jìn)行公示,歡迎全校師生、家長(zhǎng)以及社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。依照上述四個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

      2、每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比。按照四個(gè)方面的要求,采用平時(shí)自評(píng)的方式,認(rèn)為本組夠條件每學(xué)年班組組長(zhǎng)申報(bào)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”,做創(chuàng)建工作報(bào)告,教職工大會(huì)評(píng)議,票數(shù)超過(guò)95%以上,就認(rèn)定該組為 “優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”達(dá)標(biāo)班組。一學(xué)年兩學(xué)期達(dá)標(biāo)后方可獲“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)金。

      3、實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)捆綁負(fù)責(zé)制。分管領(lǐng)導(dǎo)要全面參與教研組的“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)督促、指導(dǎo)和幫助,與教研組一同進(jìn)行評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。

      八、出現(xiàn)以下情況, “優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)比資格一票否決。

      1、組內(nèi)教師中有亂收費(fèi),或其他重大失誤,違反校紀(jì)校規(guī)給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的;

      2、組內(nèi)教師有體罰或變相體罰學(xué)生等違反師德問(wèn)題,并造成較壞影響,受到嚴(yán)肅查處的。

      3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布置任務(wù)的現(xiàn)象。

      4、組內(nèi)在出卷、監(jiān)考、閱卷工作中有舞弊行為的。

      5、組內(nèi)有上課不認(rèn)真,課堂教學(xué)秩序混亂、坐著上課、私自調(diào)課、曠課、上課接電話的。

      九、獎(jiǎng)勵(lì):

      1、獲得“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)的組內(nèi)成員每人頒發(fā)含全組成員合影的獎(jiǎng)狀,學(xué)校拍攝集體照在櫥窗中展出;

      2、被評(píng)選為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的教研組,學(xué)校給組內(nèi)每一位教師獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元;

      3、被評(píng)選為“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的教研組,由學(xué)校推薦參加師或團(tuán)優(yōu)秀班組的評(píng)比活動(dòng)。

      十、宣傳工作:

      1、以教研組為單位開(kāi)展學(xué)習(xí),深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的重要性和意義。

      2、召開(kāi)教職工大會(huì),學(xué)習(xí)四十九團(tuán)第二中學(xué)創(chuàng)建“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)選方案。

      3、利用校園廣播、國(guó)旗下講話、櫥窗、手抄報(bào)、校園網(wǎng)站等其他形式大力宣傳。

      十一、本方案經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施,若在實(shí)施過(guò)程中如因上級(jí)政策性調(diào)整或其他重大因素造成需要修改的,須經(jīng)教職工代表大會(huì)提議修訂。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 3

      為全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,更好地激發(fā)員工工作積極性,激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立典范,形成人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀、且團(tuán)結(jié)合作、共同進(jìn)步的良好氛圍,公司決定對(duì)20xx年度工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)選表彰。為保證優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)選拔公正、公平、合理,特制定本方案,具體如下:

      一.評(píng)選名額

      優(yōu)秀個(gè)人1名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)1個(gè)

      二.評(píng)選辦法

     。ㄒ唬﹥(yōu)秀個(gè)人候選人推薦辦法

      以“民主、公開(kāi)、公平”為原則,采取團(tuán)隊(duì)推薦為主、個(gè)人自薦

      與主管推薦相輔相結(jié)合的辦法。

     。ǘ﹥(yōu)秀個(gè)人(團(tuán)隊(duì))候選人評(píng)選程序

      1.評(píng)選工作由公司評(píng)審小組負(fù)責(zé),要求各團(tuán)隊(duì)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正的評(píng)選。推薦上來(lái)的候選人經(jīng)過(guò)公司評(píng)審小組審查、確認(rèn)候選人名單;經(jīng)總經(jīng)理辦公室會(huì)議評(píng)核、審定。

      2.對(duì)經(jīng)核準(zhǔn)、確認(rèn)的候選人(團(tuán)隊(duì))名單進(jìn)行張榜公示三天;

      3.候選人(團(tuán)隊(duì))經(jīng)張榜公示無(wú)異議的.,確定入圍名單。

      三.公司評(píng)審小組成員

      組長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      成員:

      四.參加評(píng)選的對(duì)象

      參加對(duì)象:公司在職人員。

      五.評(píng)選條件與標(biāo)準(zhǔn)

     。ㄒ唬﹥(yōu)秀個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每項(xiàng)10分,詳見(jiàn)附表)

      1.遵紀(jì)守法,遵守公共秩序、社會(huì)公德,遵守公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,

      無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無(wú)參與賭博等違法亂紀(jì)活動(dòng)行為;

      2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,能配合同事完成

      工作任務(wù),無(wú)較大的工作失誤;

      3.完全勝任本職工作,能較好完成工作任務(wù);

      4.熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽;

      5.評(píng)選期內(nèi),如因違反紀(jì)律而受到公司處罰,將不得參加評(píng)選。

      6.對(duì)管理、成本控制工作方面做出突出貢獻(xiàn)。

      7.創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納。

      8.愛(ài)護(hù)公司財(cái)務(wù),精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備

      9.尊重主管、服從安排,工作認(rèn)真、積極主動(dòng),能出色完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)。

      10.嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,基本功扎實(shí),無(wú)違紀(jì)記錄。

     。ǘ﹥(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每項(xiàng)10分,詳見(jiàn)附表)

      1.堅(jiān)持貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,有很強(qiáng)的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。團(tuán)隊(duì)有較高的凝聚力和集體榮譽(yù)感,離職率低;

      2.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出;

      3.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)建設(shè)卓有成效,隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高

      4.樹(shù)立良好的對(duì)外形象,體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌;

      5.有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí),與各部門(mén)配合,獲得其他部門(mén)的認(rèn)可及好評(píng);

      6.目標(biāo)導(dǎo)向:能按時(shí)、高質(zhì)量的完成公司賦予的部門(mén)職能目標(biāo);

      7.以公司的發(fā)展為重,對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

      8.整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

      9.團(tuán)隊(duì)成員相互信任、相互支持,分工負(fù)責(zé)、協(xié)作配合;

      10.內(nèi)部員工遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司制度和紀(jì)律,一年中沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重或故意違反公司制度的情況。

      六.活動(dòng)時(shí)間

      20xx年xx月xx日至xx月xx日

      1.評(píng)選材料申報(bào)時(shí)間:

      2.領(lǐng)導(dǎo)小組審查評(píng)選時(shí)間:

      3.公示時(shí)間:

      4.候選人經(jīng)張榜公示無(wú)異議的,交總公司辦公室評(píng)核、審定。

      七.表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

     。ㄒ唬﹩T工大會(huì)進(jìn)行表彰

      1.優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金元,并獲得由總經(jīng)理頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)

      2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金元,并獲得由總經(jīng)理頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)

     。ǘ┳鳛楣镜娜瞬艃(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng)、晉級(jí);

     。ㄈ﹥(yōu)秀員工的照片將張貼在光榮欄保留三個(gè)月。

      八.注意事項(xiàng)

      1.總公司辦公室有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行行政審核,是否符合基本評(píng)選條件,并可向總經(jīng)理提出審查意見(jiàn);

      2.優(yōu)秀個(gè)人應(yīng)獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

      3.希望所有員工能熱愛(ài)本職工作,努力創(chuàng)新,為公司發(fā)展做出貢

      獻(xiàn),與公司共同進(jìn)步。

      附《優(yōu)秀個(gè)人申報(bào)表》、《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申報(bào)表》、《評(píng)選表》

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 4

      為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于“十二五”期間加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(教職成和《xx省教育廳關(guān)于印發(fā)

      一、評(píng)選目的與意義

      通過(guò)評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)各職業(yè)學(xué)校建立和完善“雙師”結(jié)構(gòu)教師隊(duì)伍培養(yǎng)制度,提升教師專(zhuān)業(yè)理論水平及專(zhuān)業(yè)技能;鼓勵(lì)骨干教師深入企業(yè)鍛煉,積累企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立行業(yè)影響力;建設(shè)專(zhuān)兼結(jié)合專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)校企之間技術(shù)研討和經(jīng)驗(yàn)交流的制度化建設(shè);加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),發(fā)揮傳、幫、帶作用,注重青年教師培養(yǎng),打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、德技雙馨的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

      二、評(píng)選條件和要求

      (一)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。團(tuán)隊(duì)成員相對(duì)穩(wěn)定,整體素質(zhì)較高,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),優(yōu)勢(shì)突顯,建設(shè)目標(biāo)明確,合作氛圍濃厚,中青年教師培養(yǎng)成效顯著;團(tuán)隊(duì)帶頭人具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,長(zhǎng)期堅(jiān)持教學(xué)一線,并致力于團(tuán)隊(duì)建設(shè),有企業(yè)技術(shù)服務(wù)或技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷,在本行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有較大影響力,注重提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)科研整體實(shí)力;團(tuán)隊(duì)骨干教師具有較強(qiáng)的理論教學(xué)能力和實(shí)踐教學(xué)能力,能積極參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革,有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀;兼職教師為企業(yè)一線業(yè)務(wù)骨干或行業(yè)專(zhuān)家,能承擔(dān)校內(nèi)本專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作,參與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),并與專(zhuān)任教師共同開(kāi)發(fā)課程,共同進(jìn)行技術(shù)服務(wù)與合作。

      (二)教學(xué)成績(jī)顯著。專(zhuān)業(yè)教學(xué)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,及時(shí)跟蹤行業(yè)發(fā)展與專(zhuān)業(yè)前沿,教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)改革深化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新;充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)、方法與手段,重視實(shí)踐教學(xué)、研究性教學(xué)和信息化教學(xué);教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制健全,教學(xué)效果良好。

     。ㄈ┙萄谐晒S富。結(jié)合教育教學(xué)改革,深入研究人才培養(yǎng)與中等職業(yè)教育發(fā)展過(guò)程中的新情況、新要求,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,將教研成果應(yīng)用與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合,不斷深化改革,推進(jìn)模式創(chuàng)新。

      (四)專(zhuān)兼結(jié)合的.制度保障。根據(jù)專(zhuān)業(yè)(群)人才培養(yǎng)需要,學(xué)校專(zhuān)任教師和行業(yè)企業(yè)兼職教師發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),分工協(xié)作,形成公共基礎(chǔ)課程及教學(xué)設(shè)計(jì)主要由專(zhuān)任教師完成、實(shí)踐技能課程主要由具有,相應(yīng)高技能水平的兼職教師傳授的機(jī)制。

     。ㄎ澹┤瞬排囵B(yǎng)模式創(chuàng)新。在實(shí)施工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)過(guò)程中,教學(xué)團(tuán)隊(duì)成為校企合作的紐帶,通過(guò)學(xué)校文化與企業(yè)文化融合、課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合,將學(xué)校教學(xué)管理延伸到企業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),保障學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)技能人才的校企共育。專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)好,技能水平高,深受用人單位歡迎,社會(huì)認(rèn)可度高。

     。┥鐣(huì)服務(wù)良好。依托教學(xué)團(tuán)隊(duì)人力資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì),開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)創(chuàng)新等社會(huì)服務(wù)活動(dòng),具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。

      三、材料報(bào)送

      優(yōu)秀雙師教學(xué)團(tuán)隊(duì)以學(xué)校品牌專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍為單位申報(bào),每所學(xué)校申報(bào)數(shù)量為1-2個(gè),每個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)包括1名專(zhuān)業(yè)帶頭人,4-6名專(zhuān)業(yè)骨干教師,2-3名兼職教師。優(yōu)秀雙師教學(xué)團(tuán)隊(duì)申報(bào)表紙質(zhì)一式5份,同時(shí)附各項(xiàng)證書(shū)原件、復(fù)印件。申報(bào)時(shí)間為20xx年10月18日前。

      四、評(píng)審程序和要求

      市教育局將組織專(zhuān)家評(píng)審小組,通過(guò)查閱資料、座談會(huì)、聽(tīng)課、參觀實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié)對(duì)申報(bào)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)選,對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保我市“雙師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)評(píng)選的推薦質(zhì)量和水平。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消參評(píng)資格。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 5

      一、目的

      為了有效的樹(shù)立公司模范,營(yíng)造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)全身心的投入工作,特?cái)M定本方案。

      二、評(píng)選原則

      1.評(píng)選范圍:公司合計(jì)10個(gè)部門(mén),明細(xì)如下:

      財(cái)務(wù)部、行政人事部、后勤部、物資部、工程部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、天孚

      2.評(píng)選要求及標(biāo)準(zhǔn):

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為:

     、 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定加分項(xiàng):基本條件、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、成本控制、企業(yè)文化、環(huán)境衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)六個(gè)方面

     、 部門(mén)互評(píng)表:根據(jù)本部門(mén)指標(biāo),其他部門(mén)評(píng)定

     、 各部門(mén)自薦表:本部門(mén)的優(yōu)與不足

      3.評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證

      4.對(duì)于評(píng)選,有保密要求的事宜不能外泄

      三、評(píng)選名額

      “年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”控制在公司部門(mén)總數(shù)的15%以內(nèi),即最終獲獎(jiǎng)名額為2名。有“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選部門(mén)進(jìn)行不記名投票,推選而出。

      四、成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”

      1.成立“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”是確保評(píng)選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障;同時(shí),由于“評(píng)定小組”由管理層各級(jí)負(fù)責(zé)人組成,能夠使評(píng)選在一個(gè)客觀公正的`氛圍中進(jìn)行,從而獲得各方認(rèn)可。

      2.“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的成員組成

      合計(jì):13人 1) 公司領(lǐng)導(dǎo):高偉 2) 部門(mén)經(jīng)理:10人

      3“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”的職責(zé)

      a. 召開(kāi)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定會(huì)議,安排各項(xiàng)具體事宜;

      b. 評(píng)定各候選團(tuán)隊(duì)的綜合情況并給出結(jié)論

      c. 選舉產(chǎn)生最終的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

      五、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單匯總

      各部門(mén)主管負(fù)責(zé)人與12月20日前將填寫(xiě)完整的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自檢表》提交至人力資源處,由人力資源對(duì)所有表格進(jìn)行匯總。

      六、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)考評(píng)

      1.人力資源部協(xié)同“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”對(duì)所有候選團(tuán)隊(duì)名單進(jìn)行考評(píng)。

      2.考評(píng)流程:

      1)由“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組”根據(jù)候選團(tuán)隊(duì)在本年度的業(yè)績(jī)及綜合表現(xiàn),在討論后選舉表決,團(tuán)隊(duì)得分?jǐn)?shù)為當(dāng)選依據(jù),各部門(mén)得分?jǐn)?shù)由高到低依次排列,得分最高者最終當(dāng)選。

      2)人力資源部將獲獎(jiǎng)部門(mén)的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批

      七、確定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

      1.根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終結(jié)果:考核結(jié)果、選舉意見(jiàn)、公司各方面的反饋。

      2.總經(jīng)理審批后,在公司年會(huì)上對(duì)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。

      八、年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

      獲得“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)的部門(mén),獲得公司“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”錦旗以及獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元/部門(mén)

      九、流程圖

      12月20日之前,各部門(mén)評(píng)選小組將本部門(mén)《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選自薦表》交至人力資源部

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定小組根據(jù)各部門(mén)提交的表格,綜合本年度業(yè)績(jī)以及整體表現(xiàn),進(jìn)行討論,表決并最終確定

      人力資源部將獲獎(jiǎng)的部門(mén)的《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)定自薦表》和《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選互評(píng)表》及《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)加分項(xiàng)》提交至總經(jīng)理處審批

      于年會(huì)上對(duì)本年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰且頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)

      十、評(píng)選方案最終解釋權(quán)歸行政人事部

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 6

      一、評(píng)選目的

      對(duì)20xx年度XX公司工作表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)公司員工在下一年度增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),遵守公司規(guī)章制度,提升團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)。

      二、參評(píng)范圍

      以部門(mén)或處室為單位進(jìn)行申報(bào),每個(gè)部門(mén)限報(bào)一個(gè)參選名額。

      三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)來(lái)源(20xx年度)

      1.團(tuán)隊(duì)紀(jì)律人力資源部提供數(shù)據(jù)范圍:其中團(tuán)隊(duì)成員違規(guī)考勤的次數(shù)、占比

      2.團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性人力資源部提供數(shù)據(jù)范圍:團(tuán)隊(duì)成員離職率

      3.認(rèn)同企業(yè)文化

      4.團(tuán)隊(duì)氛圍及精神風(fēng)貌

      5.團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

      6.外部協(xié)作

      7.參評(píng)人表現(xiàn)

      3-7項(xiàng)數(shù)據(jù)由參評(píng)單位編制PPT匯報(bào),由評(píng)選會(huì)評(píng)委打分確定

      四、評(píng)選流程

      1.各部門(mén)向人力資源部申報(bào)參選團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)

      2.公布團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、穩(wěn)定性等數(shù)據(jù)

      3.召開(kāi)評(píng)選會(huì),各團(tuán)隊(duì)代表上臺(tái)競(jìng)選

      4.評(píng)委評(píng)分(本部門(mén)不參與評(píng)分)

      6.現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、公布結(jié)果

      7.在公司年會(huì)上對(duì)獲選的`優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰

      五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

      因已設(shè)置部門(mén)激勵(lì)經(jīng)費(fèi),故不再設(shè)置獎(jiǎng)金,只是按各參評(píng)單位最終得分選出前三名為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在公司年會(huì)上頒發(fā)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”牌匾予以表彰。

      六、時(shí)間安排

      1.20xx年12月29日下班前將參評(píng)單位報(bào)人力資源部

      2.20xx年1月9日下班前各參評(píng)單位向人力資源部提交參評(píng)PPT(電子版)

      3.評(píng)選會(huì)時(shí)間:20xx年1月11日

      4.競(jìng)選時(shí)間:每個(gè)團(tuán)隊(duì)上臺(tái)競(jìng)選時(shí)間限定為10分鐘以內(nèi)

      七、評(píng)選會(huì)地點(diǎn):

      公司第一會(huì)議室

      八、評(píng)委組成:

      各部門(mén)高級(jí)經(jīng)理(或其指派的人員1名)

      九、附件:

      評(píng)分表及競(jìng)選材料PPT模板

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 7

      為慶祝第xx個(gè)教師節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)安排,結(jié)合我縣實(shí)際,為做好今年教師節(jié)期間評(píng)選表彰工作,特制定本工作方案。

      一、評(píng)選表彰名稱(chēng)及名額

      1.先進(jìn)集體20個(gè)(其中民辦教育先進(jìn)集體1個(gè));

      2. “優(yōu)秀校長(zhǎng)”10名;

      3. “松江名師”(第二屆)20名;

      4.優(yōu)秀教師60名(其中民辦學(xué)校優(yōu)秀教師1名);

      5.優(yōu)秀教育工作者10名;

      6.優(yōu)秀班主任30名;

      7.“山村幼兒園計(jì)劃”優(yōu)秀幼教志愿者5名。

      二、評(píng)選范圍及對(duì)象

      1、先進(jìn)集體參評(píng)對(duì)象:各級(jí)各類(lèi)學(xué)校。

      2. “優(yōu)秀校長(zhǎng)”參評(píng)對(duì)象:各級(jí)各類(lèi)學(xué)校校(園)長(zhǎng)。

      3.“松江名師”參評(píng)對(duì)象:小學(xué)、初中、高中專(zhuān)任教師及教研員。

      4.優(yōu)秀教師參評(píng)對(duì)象:各級(jí)各類(lèi)學(xué)校專(zhuān)任教師(一線教學(xué)人員)。

      5.優(yōu)秀教育工作者參評(píng)對(duì)象:各中小學(xué)校(園)長(zhǎng)、教育行政部門(mén)干部和其他教育機(jī)構(gòu)管理人員。

      6.優(yōu)秀班主任參評(píng)對(duì)象:各級(jí)各類(lèi)學(xué)校班主任。

      7.優(yōu)秀幼教志愿者參評(píng)對(duì)象:在“山村幼兒園計(jì)劃”幼教點(diǎn)任教的幼教志愿者。

      三、評(píng)選條件

      (一)“先進(jìn)集體”評(píng)選條件

      1.全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹(shù)人,質(zhì)量立校,全面育人的辦學(xué)原則,全面推行素質(zhì)教育。

      2.建立健全學(xué)校管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)校管理有特色,各項(xiàng)工作堅(jiān)持以人為本,符合教育教學(xué)規(guī)律,體現(xiàn)全面發(fā)展的精神。

      3.積極開(kāi)展教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)方法,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。2016年教學(xué)質(zhì)量要求與優(yōu)秀校長(zhǎng)評(píng)選條件(第8款)相同(職業(yè)教育學(xué)校除外)。(由教育局教研室審核)

      4.依法治校,教職員工無(wú)違紀(jì)違法行為,學(xué)校無(wú)亂收費(fèi)、亂訂教輔資料、驅(qū)趕學(xué)困生等現(xiàn)象,無(wú)重大責(zé)任安全事故發(fā)生。(由縣教育局監(jiān)察室、安管辦審核)

      5.積極開(kāi)展“4+2”特色教育活動(dòng),組織學(xué)生參加教育主管部門(mén)開(kāi)展的各種活動(dòng)。(由縣教育局教育股審核)

      6.學(xué)校文化建設(shè)有特色,環(huán)境布置樸實(shí)美觀,各區(qū)域、各處室干凈整潔。

      7.學(xué)校管理好、辦學(xué)水平高,“三率”(入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率)均達(dá)標(biāo)。(由縣教育局教育股審核)

      8.小學(xué)、初中、高中各學(xué)校分別完成教育局下達(dá)中、小學(xué)、高中招生任務(wù)的90%以上。初中、職校分別完成縣教育局下達(dá)的職業(yè)教育招生任務(wù)的60%以上。(由縣教育局教育股審核)

      (二)“優(yōu)秀校長(zhǎng)”評(píng)選條件

      1.忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),廉潔奉公,具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和獻(xiàn)身教育事業(yè)的崇高精神,長(zhǎng)期堅(jiān)守工作崗位。

      2.辦學(xué)思路清晰,教育理念先進(jìn)。堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持教育創(chuàng)新,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)得到較快發(fā)展。任職期間,學(xué)校在辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量等方面有明顯提升。近3年來(lái),本人及學(xué)校均受到縣級(jí)教育行政主管部門(mén)以上單位表彰(優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)集體)1次以上。

      3.學(xué)校德育活動(dòng)開(kāi)展得好,積極組織教師或?qū)W生參加教育主管部門(mén)組織的各項(xiàng)德育活動(dòng)。

      4.近3年來(lái),個(gè)人和所任職的`學(xué)校教師無(wú)違反師德師風(fēng)問(wèn)題和違法違紀(jì)違規(guī)行為,學(xué)校無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為,認(rèn)真履行學(xué)校安全教育,管理崗位職責(zé),所在學(xué)校安全管理規(guī)范,無(wú)重大安全事故和責(zé)任事故發(fā)生。(由縣教育局監(jiān)察室、安管辦審核)

      5.精通教學(xué)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力;有較高的教育理論水平,能通曉學(xué)校各學(xué)科的教學(xué)基本要求;經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于上級(jí)文件規(guī)定的次數(shù),能指導(dǎo)學(xué)校教師的教育教學(xué)工作。

      6.任校(園)長(zhǎng)3年以上,中學(xué)校長(zhǎng)具有中學(xué)一級(jí)以上教師職稱(chēng),小學(xué)或幼兒園園長(zhǎng)具有小學(xué)一級(jí)以上教師職稱(chēng)。

      7.具有較強(qiáng)的教育科研能力和改革創(chuàng)新意識(shí),掌握現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技能,有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)1門(mén)課的教學(xué)工作任務(wù),中心完小以上學(xué)校校長(zhǎng),近三年來(lái),至少有一篇論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表或課件制作、論文評(píng)比獲市級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或參加縣級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)W校承擔(dān)課題研究工作(附近三年的獲獎(jiǎng)復(fù)印件、附課題立項(xiàng)證書(shū)或結(jié)題證書(shū)復(fù)印件)。村級(jí)完小校長(zhǎng),近三年來(lái)至少有一篇論文在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或課件制作獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或片區(qū)優(yōu)質(zhì)課獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(附近三年的獲獎(jiǎng)復(fù)印件)。

      8.教育教學(xué)質(zhì)量方面要求:

      高中:2016年高考一本上線人數(shù)達(dá)到縣規(guī)定的目標(biāo),一類(lèi)高中畢業(yè)班高考總分平均分高于省平均分,二類(lèi)高中畢業(yè)班高考總分平均分高于市平均分。

      初中:2016年中考平均分超過(guò)市平均分,且一、二類(lèi)初中畢業(yè)班中考總分平均分位居全縣同類(lèi)學(xué)校前3名,三類(lèi)初中畢業(yè)班中考總分平均分位居全縣同類(lèi)學(xué)校前4名。

      小學(xué):2016年小學(xué)終端監(jiān)測(cè)總分平均分高于縣總分平均分,且一類(lèi)學(xué)校位居全縣同級(jí)同類(lèi)學(xué)校前2名,二、三類(lèi)校位居前3名(由教研室核實(shí),出具相關(guān)證明);四類(lèi)校位居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前2名(由各中心校嚴(yán)格把關(guān),出具相關(guān)證明),幼兒園園長(zhǎng)和職校校長(zhǎng)不受此限制。

      9.完成高中(90%以上)和中職(60%)招生工作任務(wù),高中學(xué)校須完成上級(jí)教育主管部門(mén)規(guī)定的一本指標(biāo)任務(wù),初中學(xué)校須完成上級(jí)教育主管部門(mén)規(guī)定的480分以上指標(biāo)任務(wù)。(由縣教育局教育股、教研室審核)

      10.近三年年終考評(píng),所在學(xué)校年終督導(dǎo)考評(píng)有一年為優(yōu)秀等次、其余兩年為合格等次。

      11.參加2006-2010年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作,并獲得繼續(xù)教育合格證。同時(shí),“十二五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育每年考核合格。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 8

      為大力弘揚(yáng)人民教師的高尚情操和良好師德師風(fēng),著力營(yíng)造尊師重教的良好社會(huì)氛圍,彰顯教育戰(zhàn)線的精神風(fēng)貌和良好的社會(huì)形象,體現(xiàn)黨和政府對(duì)教育及教師的親切關(guān)懷,市教育局決定開(kāi)展第xx個(gè)教師節(jié)教育宣傳慶祝表彰活動(dòng),F(xiàn)通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      本著“隆重、熱烈、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸”的原則,秉持“體現(xiàn)黨的關(guān)懷、展示教育成就、弘揚(yáng)高尚師德、營(yíng)造良好氛圍”的理念,大力宣傳黨的好政策,大力宣傳教師隊(duì)伍建設(shè)取得的新進(jìn)展、新成績(jī),大力宣傳教書(shū)育人的先進(jìn)事跡,大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師,大力宣傳尊師重教的良好風(fēng)尚。

      二、活動(dòng)安排

      (一)加強(qiáng)師德教育宣傳學(xué)習(xí)研討活動(dòng)

      1.組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》等政策文件,廣泛開(kāi)展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,認(rèn)真對(duì)照查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的問(wèn)題,引導(dǎo)教師自覺(jué)把師德建設(shè)文件精神轉(zhuǎn)化為自身的實(shí)際行動(dòng),不斷提高人格修養(yǎng)和學(xué)術(shù)魅力。

      2.學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等模范人物的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高尚品德;學(xué)習(xí)他們刻苦勤學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的科學(xué)精神;學(xué)習(xí)他們關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表的高尚情操、學(xué)習(xí)他們勤奮向上無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

      (二)組織評(píng)選表彰活動(dòng)

      通過(guò)層層選拔,評(píng)選出xx市“十佳師德標(biāo)兵”(10人)、“xx名師”(10人)、“骨干教師”(60人),并進(jìn)行表彰。各縣(市、區(qū))也要組織開(kāi)展各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

      (三)組織走訪慰問(wèn)教師

      提請(qǐng)市委、市_、市政府、市政協(xié)等四大家領(lǐng)導(dǎo)到市直學(xué)校、縣(市、區(qū))學(xué)校走訪慰問(wèn)一線教師、受?chē)?guó)家、省表彰的優(yōu)秀教師、在農(nóng)村學(xué)校長(zhǎng)期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師,幫助教師解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,征求教育改革意見(jiàn),共商教育發(fā)展大計(jì);廣大教師要積極開(kāi)展家訪,并要特別關(guān)心留守生、貧困生、學(xué)困生,塑造教師良好形象。

      (四)開(kāi)展一系列主題教育活動(dòng)

      1.開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月活動(dòng)”。圍繞弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,爭(zhēng)當(dāng)師德楷模。九月份,全市開(kāi)展“師德師風(fēng)教育月”活動(dòng),可采取討論、演講、征文、師德報(bào)告會(huì)等形式開(kāi)展。

      2.開(kāi)展“感念師恩”主題教育活動(dòng)。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對(duì)老師說(shuō)的一句話等話題,征集中小學(xué)生對(duì)老師的祝福活動(dòng)。

      3.開(kāi)展xx市中小學(xué)教師主題讀書(shū)及征文活動(dòng)。各學(xué)校要制定具體學(xué)習(xí)方案,精心謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。

      4.組織教育(學(xué)校)開(kāi)放日活動(dòng)。邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士來(lái)校參觀、聽(tīng)課、觀摩教育教學(xué)活動(dòng),參觀學(xué)校榮譽(yù)室或展覽室,展示學(xué)校的辦學(xué)成果,特別是學(xué)校近幾年推進(jìn)均衡教育、教育信息化和深入實(shí)施素質(zhì)教育等方面形成的'新思路和新成效,征求家長(zhǎng)和社會(huì)各界的意見(jiàn)建議。

      (五)組織系列專(zhuān)題宣傳報(bào)道

      充分利用《xx日?qǐng)?bào)》、xx電視臺(tái)等媒體,集中宣傳黨和政府關(guān)于教師工作的重大決策和部署,宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果,宣傳近年來(lái)我市加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的新舉措新進(jìn)展,宣傳新時(shí)期人民教師可愛(ài)可敬、可學(xué)可鑒的良好形象,營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的良好氛圍。

      (六)開(kāi)展為教師辦實(shí)事辦好事活動(dòng)

      通過(guò)多種方式,積極為廣大教師辦實(shí)事、辦好事,幫助廣大教師解決工作和生活中的實(shí)際困難,切實(shí)改善教師的待遇,特別要關(guān)心家境困難教師和農(nóng)村教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,使他們能安心從教,樂(lè)于從教。

      三、活動(dòng)要求

      1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要成立教師節(jié)教育宣傳慶;顒(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一部署。要將慶;顒(dòng)作為體現(xiàn)黨和政府對(duì)教師的重視和關(guān)懷,展現(xiàn)教育和教師的工作成績(jī)和風(fēng)貌的重要時(shí)機(jī);作為振奮師生精神,凝聚師生力量,再創(chuàng)教育輝煌的重要機(jī)遇。要主動(dòng)將教師節(jié)的重大活動(dòng)安排提前向地方黨委、政府匯報(bào),及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取有關(guān)方面的支持,扎實(shí)開(kāi)展好今年的教師節(jié)活動(dòng)。

      2.創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)。各地要根據(jù)實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要深入基層學(xué)校,尤其是山區(qū)農(nóng)村薄弱學(xué)校,密切聯(lián)系廣大教職工,傾聽(tīng)群眾建議,幫助解決實(shí)際困難,富有創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

      3.努力加大宣傳力度。各地要主動(dòng)聯(lián)系和配合新聞單位和有關(guān)部門(mén)大力宣傳教育系統(tǒng)的先進(jìn)典型,尤其要宣傳農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡;要通過(guò)校園網(wǎng)、短信平臺(tái)、宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等陣地加強(qiáng)宣傳,形成合力,進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成尊師重教的良好氛圍。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 9

      一、指導(dǎo)思想

      為迎接第xx個(gè)教師節(jié),深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,在全社會(huì)和廣大教師中進(jìn)一步倡導(dǎo)“教書(shū)育人、立德樹(shù)人、尊師重教”的良好風(fēng)尚,學(xué)校以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為目標(biāo),面向全校教師、學(xué)生和家長(zhǎng),開(kāi)展“我心目中的好老師”評(píng)選活動(dòng),評(píng)選出教書(shū)育人工作中表現(xiàn)突出、深受學(xué)生尊敬的老師,展現(xiàn)我校教師的'風(fēng)采,樹(shù)立師德師風(fēng)典范。

      二、活動(dòng)時(shí)間

      20xx年9月6日—20xx年9月10日

      三、活動(dòng)參與對(duì)象

      全校教師、學(xué)生以及家長(zhǎng)。

      四、活動(dòng)過(guò)程

      1、前期動(dòng)員及宣傳(8月28日—9月1日)

     、俳M織學(xué)生開(kāi)展“我心目中的好老師”征文活動(dòng)。

     、诎l(fā)動(dòng)家長(zhǎng)開(kāi)展“我心目中的好老師”網(wǎng)上討論。

     、劢M織教師開(kāi)展“師德小故事”、“打動(dòng)我的一本書(shū)(一句話)”主題活動(dòng)。

     、軐W(xué)校根據(jù)學(xué)生、家長(zhǎng)以及教師三方面的意見(jiàn),制定出“我心目中的好老師”十條標(biāo)準(zhǔn)。

      2、中期評(píng)選(9月2日—9月3日)

     、賹(duì)照標(biāo)準(zhǔn),全校教師、學(xué)生以及家長(zhǎng)進(jìn)行第一輪網(wǎng)上投票,推薦“我心目中的好老師”的人選。每人最多推薦5人。(7月10日—7月20日)

     、谟尚(wù)辦、教師代表、家長(zhǎng)代表根據(jù)票數(shù)審核產(chǎn)生“我心目中的好老師”獲選人15名。

     、弁诰騾R總“我心目中的好老師”15名候選教師的先進(jìn)事跡。(8月16日—8月31日)

     、芫W(wǎng)上宣傳15名候選教師的先進(jìn)事跡,全校教師、學(xué)生以及家長(zhǎng)進(jìn)行第二輪網(wǎng)上投票,產(chǎn)生“我心目中的好老師”獲獎(jiǎng)教師10名。

      3、后期表彰(9月10日)

      教師節(jié)當(dāng)天,學(xué)校組織慶;顒(dòng),表彰獲獎(jiǎng)教師。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 10

      一、評(píng)選目的

      鼓勵(lì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)積極創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍,表彰在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新等方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)。

      二、評(píng)選對(duì)象

      企業(yè)內(nèi)所有部門(mén)、項(xiàng)目小組及跨部門(mén)合作團(tuán)隊(duì)。

      三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      創(chuàng)新成果(40 分):團(tuán)隊(duì)在本年度內(nèi)取得的創(chuàng)新性成果,如新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)的研發(fā)與應(yīng)用,創(chuàng)新管理模式的實(shí)施等,根據(jù)成果的影響力、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)分。

      團(tuán)隊(duì)協(xié)作(30 分):團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通協(xié)作能力,是否具有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,分工是否明確合理,能否高效完成各項(xiàng)任務(wù)。

      專(zhuān)業(yè)能力(20 分):團(tuán)隊(duì)整體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、技能掌握程度,以及在行業(yè)內(nèi)的'專(zhuān)業(yè)影響力。

      學(xué)習(xí)成長(zhǎng)(10 分):團(tuán)隊(duì)成員在本年度的學(xué)習(xí)進(jìn)步情況,包括參加培訓(xùn)、獲取專(zhuān)業(yè)證書(shū)、分享知識(shí)經(jīng)驗(yàn)等。

      四、評(píng)選流程

      申報(bào)階段:各團(tuán)隊(duì)自愿申報(bào),提交申報(bào)材料,包括團(tuán)隊(duì)介紹、創(chuàng)新成果說(shuō)明、團(tuán)隊(duì)協(xié)作案例等。

      初審階段:成立評(píng)審小組,由企業(yè)高層、部門(mén)負(fù)責(zé)人和行業(yè)專(zhuān)家組成,對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,篩選出符合基本條件的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入復(fù)審。

      復(fù)審階段:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)地考察等方式,對(duì)入圍團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面評(píng)估,評(píng)審小組根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

      公示階段:將評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示,公示期為 5 個(gè)工作日,接受全體員工的監(jiān)督和反饋。

      表彰階段:公示無(wú)異議后,在企業(yè)年度大會(huì)上對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)措施

      授予 “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書(shū)。

      給予團(tuán)隊(duì)一定金額的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額根據(jù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模和創(chuàng)新成果價(jià)值確定。

      優(yōu)先獲得企業(yè)資源支持,包括培訓(xùn)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目資源、設(shè)備采購(gòu)等。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 11

      一、評(píng)選目的

      加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)科研水平,鼓勵(lì)教師團(tuán)隊(duì)開(kāi)展教學(xué)改革和科學(xué)研究,推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

      二、評(píng)選對(duì)象

      學(xué)校各學(xué)科教研組、科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、教學(xué)改革團(tuán)隊(duì)等。

      三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      教學(xué)成果(35 分):團(tuán)隊(duì)在教學(xué)方面取得的'成績(jī),如學(xué)生成績(jī)提升情況、教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、教學(xué)改革成果等。

      科研成果(35 分):團(tuán)隊(duì)在科研項(xiàng)目申報(bào)、論文發(fā)表、專(zhuān)利申請(qǐng)、科研獲獎(jiǎng)等方面的表現(xiàn)。

      團(tuán)隊(duì)建設(shè)(20 分):團(tuán)隊(duì)的師資結(jié)構(gòu)、教師培養(yǎng)情況、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等。

      社會(huì)服務(wù)(10 分):團(tuán)隊(duì)利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)開(kāi)展社會(huì)服務(wù)活動(dòng),如學(xué)術(shù)講座、技術(shù)咨詢、公益培訓(xùn)等。

      四、評(píng)選流程

      自主申報(bào):各團(tuán)隊(duì)填寫(xiě)《教學(xué)科研優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申報(bào)表》,提交相關(guān)證明材料。

      學(xué)院推薦:各學(xué)院對(duì)本學(xué)院申報(bào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行初審,擇優(yōu)推薦至學(xué)校。

      專(zhuān)家評(píng)審:學(xué)校組織校內(nèi)外專(zhuān)家組成評(píng)審委員會(huì),對(duì)推薦團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審,確定候選團(tuán)隊(duì)名單。

      結(jié)果公示:將候選團(tuán)隊(duì)名單在學(xué)校官網(wǎng)公示 7 天,廣泛征求師生意見(jiàn)。

      表彰獎(jiǎng)勵(lì):公示期滿無(wú)異議后,學(xué)校發(fā)文表彰,對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)措施

      頒發(fā) “教學(xué)科研優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)” 榮譽(yù)證書(shū),給予團(tuán)隊(duì)一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。

      在職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面,團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)先考慮。

      優(yōu)先支持團(tuán)隊(duì)開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),提供實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等資源保障。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 12

      一、評(píng)選目的

      弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,激勵(lì)社區(qū)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)積極參與社區(qū)建設(shè)和公益活動(dòng),提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和幸福感。

      二、評(píng)選對(duì)象

      在社區(qū)注冊(cè)登記并長(zhǎng)期開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)。

      三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      服務(wù)時(shí)長(zhǎng)(30 分):團(tuán)隊(duì)年度累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng),體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)參與志愿服務(wù)的.積極性和持續(xù)性。

      服務(wù)質(zhì)量(30 分):服務(wù)對(duì)象的滿意度評(píng)價(jià),包括服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)水平、解決問(wèn)題的能力等。

      活動(dòng)影響力(20 分):開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng)在社區(qū)內(nèi)的影響力,如參與人數(shù)、媒體報(bào)道、社會(huì)反響等。

      團(tuán)隊(duì)管理(20 分):團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)、管理制度、志愿者培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制等是否完善。

      四、評(píng)選流程

      團(tuán)隊(duì)申報(bào):各志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)向社區(qū)居委會(huì)提交申報(bào)材料,包括團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介、服務(wù)項(xiàng)目介紹、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)記錄、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)等。

      社區(qū)初審:社區(qū)居委會(huì)對(duì)申報(bào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行初步審核,篩選出符合條件的團(tuán)隊(duì)。

      公眾投票:通過(guò)社區(qū)公告欄、微信公眾號(hào)等渠道,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公示,并開(kāi)展公眾投票,投票結(jié)果占評(píng)選總分的 20%。

      綜合評(píng)審:由社區(qū)居委會(huì)、居民代表、志愿者代表組成評(píng)審小組,結(jié)合公眾投票結(jié)果,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合評(píng)分。

      表彰公示:確定獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)名單后,在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為 3 天,公示無(wú)異議后進(jìn)行表彰。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)措施

      授予 “社區(qū)志愿服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),頒發(fā)錦旗和證書(shū)。

      給予團(tuán)隊(duì)一定的物資獎(jiǎng)勵(lì),如志愿服務(wù)設(shè)備、辦公用品等。

      在社區(qū)資源分配、活動(dòng)場(chǎng)地使用等方面,對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予優(yōu)先支持。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 13

      一、評(píng)選目的

      表彰在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,面對(duì)困難和挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難、表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和創(chuàng)造力,提高項(xiàng)目完成質(zhì)量和效率。

      二、評(píng)選對(duì)象

      承擔(dān)企業(yè)、政府或其他組織項(xiàng)目的實(shí)施團(tuán)隊(duì)。

      三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      項(xiàng)目完成情況(40 分):項(xiàng)目是否按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),項(xiàng)目成果的質(zhì)量和效益。

      團(tuán)隊(duì)協(xié)作(30 分):團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的'協(xié)作配合情況,是否能夠有效溝通、相互支持,共同解決問(wèn)題。

      創(chuàng)新突破(20 分):在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)是否采用了新的技術(shù)、方法或管理模式,取得了創(chuàng)新性成果。

      風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)(10 分):團(tuán)隊(duì)在面對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)對(duì)能力,是否能夠及時(shí)采取有效措施,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

      四、評(píng)選流程

      項(xiàng)目申報(bào):項(xiàng)目結(jié)束后,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)向項(xiàng)目主管部門(mén)提交評(píng)選申請(qǐng),附上項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、成果證明等材料。

      材料審核:項(xiàng)目主管部門(mén)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,核實(shí)項(xiàng)目完成情況和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。

      專(zhuān)家評(píng)審:邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、項(xiàng)目相關(guān)方代表組成評(píng)審組,對(duì)符合條件的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)審打分。

      結(jié)果確定:根據(jù)評(píng)審得分,確定項(xiàng)目攻堅(jiān)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單。

      表彰獎(jiǎng)勵(lì):在項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)或相關(guān)活動(dòng)中,對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)措施

      頒發(fā) “項(xiàng)目攻堅(jiān)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)” 獎(jiǎng)牌和證書(shū),給予團(tuán)隊(duì)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      在后續(xù)項(xiàng)目招標(biāo)、資源分配等方面,對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予優(yōu)先考慮和支持。

      組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員參加行業(yè)培訓(xùn)、交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

      優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案 14

      一、評(píng)選目的

      強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)文化在團(tuán)隊(duì)中的落地生根,表彰在踐行企業(yè)文化方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮榜樣示范作用。

      二、評(píng)選對(duì)象

      企業(yè)內(nèi)各部門(mén)、團(tuán)隊(duì)。

      三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

      文化認(rèn)同(30 分):團(tuán)隊(duì)成員對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同程度,是否積極參與企業(yè)文化學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)。

      行為踐行(40 分):團(tuán)隊(duì)成員在日常工作和行為中,是否自覺(jué)踐行企業(yè)文化理念,如團(tuán)隊(duì)合作、客戶至上、創(chuàng)新進(jìn)取等。

      文化傳播(20 分):團(tuán)隊(duì)是否積極向外部傳播企業(yè)文化,提升企業(yè)品牌形象和文化影響力。

      團(tuán)隊(duì)氛圍(10 分):團(tuán)隊(duì)內(nèi)部是否形成了符合企業(yè)文化的良好氛圍,員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極向上。

      四、評(píng)選流程

      自我評(píng)估:各團(tuán)隊(duì)對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估,撰寫(xiě)企業(yè)文化踐行情況報(bào)告。

      部門(mén)推薦:各部門(mén)根據(jù)團(tuán)隊(duì)自評(píng)情況,推薦本部門(mén)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

      資料審查:企業(yè)人力資源部門(mén)或企業(yè)文化建設(shè)部門(mén)對(duì)推薦團(tuán)隊(duì)的`材料進(jìn)行審查,確定入圍團(tuán)隊(duì)。

      綜合評(píng)定:通過(guò)員工訪談、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察等方式,對(duì)入圍團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合評(píng)定,確定獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)。

      表彰宣傳:在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行表彰,并通過(guò)企業(yè)官網(wǎng)、宣傳欄、內(nèi)部刊物等渠道,宣傳優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的事跡和經(jīng)驗(yàn)。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)措施

      授予 “企業(yè)文化踐行優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)” 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書(shū)。

      組織優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員參加企業(yè)文化交流活動(dòng)、旅游等獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

      在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)榜樣,推廣其企業(yè)文化踐行經(jīng)驗(yàn)和做法。

    【優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選方案】相關(guān)文章:

    評(píng)選方案優(yōu)秀[3篇]08-10

    評(píng)選優(yōu)秀員工方案04-02

    優(yōu)秀員工評(píng)選方案02-02

    優(yōu)秀員工評(píng)選的方案09-06

    評(píng)選優(yōu)秀員工方案08-15

    評(píng)選優(yōu)秀員工的方案08-26

    優(yōu)秀員工評(píng)選方案08-02

    優(yōu)秀員工評(píng)選方案03-01

    評(píng)選方案優(yōu)秀(5篇)01-04