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中秋節(jié)禮品發(fā)放方案（通用6篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的中秋節(jié)禮品發(fā)放方案，歡迎大家分享。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案 1
1、背景
中秋節(jié)即將到來，為了展示我們公司的關(guān)懷和關(guān)注，打造溫馨的企業(yè)文化，公司決定給所有員工發(fā)放中秋節(jié)禮品。通過這個(gè)禮品發(fā)放活動(dòng)，我們希望讓員工能夠更加了解并認(rèn)同我們的企業(yè)文化，增加員工的心理獲得感和獲得知。
2、方案內(nèi)容
禮品種類：公司給每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，禮品為中秋節(jié)月餅禮盒。
禮品數(shù)量：公司準(zhǔn)備了足夠數(shù)量的中秋月餅禮盒，根據(jù)公司員工的數(shù)量，一人一盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節(jié)禮品。
禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節(jié)前一周內(nèi)通知員工來領(lǐng)取中秋節(jié)禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
員工權(quán)益保障：為保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節(jié)禮品，公司將對(duì)發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督。
3、方案目標(biāo)
這項(xiàng)方案的目標(biāo)是讓員工感受到公司的.關(guān)心和關(guān)注，增強(qiáng)企業(yè)文化的影響力，在增強(qiáng)員工凝聚力的同時(shí)，增加公司的知名度和聲譽(yù)度。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案 2
1、背景
中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)的節(jié)日之一，是所有家庭歡慶團(tuán)圓、重視紀(jì)念的日子。為了能夠更好地展現(xiàn)我們公司關(guān)愛員工的心意，公司特別決定在今年的中秋節(jié)給所有員工發(fā)放中秋節(jié)禮品，表達(dá)對(duì)員工的感謝和關(guān)心。
2、方案內(nèi)容
禮品種類：公司給每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，具體禮品為精美的中秋月餅禮盒。
禮品數(shù)量：公司準(zhǔn)備了足夠數(shù)量的中秋月餅禮盒，根據(jù)公司員工的數(shù)量，一人一盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節(jié)禮品。
禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節(jié)前一周內(nèi)通知員工來領(lǐng)取中秋節(jié)禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
員工權(quán)益保障：公司將對(duì)發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督，保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節(jié)禮品。
3、方案目標(biāo)
這項(xiàng)方案的目標(biāo)是使公司員工感受到公司的關(guān)懷和關(guān)注，讓員工在這個(gè)重要的`傳統(tǒng)節(jié)日中感到溫暖和幸福。同時(shí)，這項(xiàng)方案也可以增強(qiáng)公司員工間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。公司相信，通過這個(gè)中秋節(jié)禮品發(fā)放方案，將能夠增強(qiáng)公司員工的忠誠度和認(rèn)同感，推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案 3
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對(duì)公司的.支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍�，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：100元/人
小計(jì)：100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放：
(1)圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》，共6本;
員工每人1本《做個(gè)好員工-職場生存術(shù)大全》，共38本;
原價(jià) 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計(jì)：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計(jì)：50元/箱×45人=2250元
(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計(jì)：30元/袋×45人=1350元
費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350=8980元
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案 4
1、背景
隨著中秋節(jié)的日益臨近，作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，我們決定向公司員工發(fā)放中秋節(jié)禮品，表達(dá)對(duì)員工的感謝和關(guān)愛。這將借助節(jié)日的氛圍和溫馨，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持。
2、方案內(nèi)容
禮品種類：公司將向每個(gè)員工發(fā)放禮品一份，禮品為中秋節(jié)月餅禮盒。
禮品數(shù)量：公司為每一個(gè)員工準(zhǔn)備了一份月餅禮盒，確保每個(gè)員工都能收到中秋節(jié)禮品。
禮品發(fā)放時(shí)間：公司將在中秋節(jié)前一周內(nèi)通知員工來領(lǐng)取中秋節(jié)禮品，具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
員工權(quán)益保障：為保證員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節(jié)禮品，公司將對(duì)發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督。
3、方案目標(biāo)
這個(gè)方案的目標(biāo)是讓員工感受到公司的關(guān)心和關(guān)注，增加企業(yè)形象的`塑造，幫助公司樹立起良好的形象和公益形象。通過這個(gè)中秋節(jié)禮品發(fā)放方案，公司將借助節(jié)日的氛圍和溫馨，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持，提升員工的工作熱情，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神。4、方案實(shí)施
方案實(shí)施與管理的重要性不容忽視。為確保方案的順利實(shí)施，公司需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：
（1）組織人員
首先，需要組織一個(gè)負(fù)責(zé)細(xì)節(jié)實(shí)施和安排的項(xiàng)目組，由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)人員和事務(wù)。為確保禮品的質(zhì)量和安全，由專人負(fù)責(zé)禮品的制作和運(yùn)輸。
�。�2）制定實(shí)施計(jì)劃
項(xiàng)目組需要制定一個(gè)詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)，發(fā)放順序，員工流程等。要求項(xiàng)目組按照時(shí)間表嚴(yán)格執(zhí)行，確保禮品能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放到員工手中。
�。�3）通知員工
為讓員工知道這項(xiàng)方案的具體內(nèi)容，需要通過內(nèi)部通知、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種方式發(fā)布信息，讓員工知曉禮品的發(fā)放時(shí)間、發(fā)放地點(diǎn)和禮品的具體內(nèi)容。
�。�4）監(jiān)督質(zhì)量
為確保員工能夠收到優(yōu)質(zhì)的中秋節(jié)禮品，公司將對(duì)發(fā)放的中秋月餅禮盒進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督，確保禮品的質(zhì)量符合要求。在禮品發(fā)放過程中，制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和流程，需有專人監(jiān)督禮品的發(fā)放。
5、方案預(yù)期
公司認(rèn)為，這項(xiàng)中秋節(jié)禮品發(fā)放方案將能夠?qū)崿F(xiàn)如下預(yù)期目標(biāo)：
�。�1）加強(qiáng)員工凝聚力
中秋節(jié)禮品發(fā)放能夠體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)懷，讓員工感受到公司對(duì)他們的尊重和重視，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感。
�。�2）提高企業(yè)形象
公司積極關(guān)愛員工，增強(qiáng)員工的工作熱情和工作滿意度，形成良好的公司形象和公益形象。
�。�3）表達(dá)情感
中秋節(jié)是團(tuán)圓和感恩的時(shí)刻，這項(xiàng)方案能夠讓公司向員工表達(dá)對(duì)他們的感激和愛意，讓員工更感受到大家的情感關(guān)聯(lián)，增強(qiáng)公司的凝聚力和員工的忠誠度。
6、方案總結(jié)
公司認(rèn)為，這個(gè)中秋節(jié)禮品發(fā)放方案不僅能夠展現(xiàn)公司的關(guān)心和關(guān)注，讓員工感受到屬于公司大家庭的關(guān)愛和支持，同時(shí)也能夠?yàn)楣緲淞⒘己玫男蜗蠛凸嫘蜗�，增加公司的知名度和信譽(yù)度。方案實(shí)施的細(xì)節(jié)和管理的必要性不容忽視，在實(shí)施方案的過程中，公司需嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，確保禮品能夠如期發(fā)放，讓員工感受到公司的關(guān)心和支持。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案 5
一、目的
為了慶祝中秋節(jié)，感謝員工一年來的辛勤工作，提升員工的凝聚力和幸福感，公司決定在中秋節(jié)期間向全體員工發(fā)放節(jié)日禮品。
二、禮品類型
傳統(tǒng)月餅禮盒：選擇高品質(zhì)的月餅禮盒，包含多種口味，以符合不同員工的口味偏好。
節(jié)日禮包：包括中秋節(jié)相關(guān)的傳統(tǒng)小吃、茶葉、果籃等，豐富員工的節(jié)日體驗(yàn)。
定制禮品：如帶有公司標(biāo)志的定制文具、保溫杯、手工藝品等，以增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感。
福利券：例如餐飲券、購物券等，提供多樣化的選擇，增加員工的自主性。
三、禮品發(fā)放對(duì)象
全體員工：包括正式員工、合同員工及實(shí)習(xí)生（根據(jù)公司政策決定是否發(fā)放）。
四、發(fā)放時(shí)間與方式
發(fā)放時(shí)間：
禮品將在中秋節(jié)前一周發(fā)放，以確保員工能夠在節(jié)日期間使用。
發(fā)放方式：
集中發(fā)放：在公司內(nèi)設(shè)立發(fā)放點(diǎn)，員工在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取。
郵寄發(fā)放：對(duì)于不在公司總部工作的員工，提前準(zhǔn)備并通過快遞郵寄到員工家中。
電子禮品卡：對(duì)于部分員工，可通過電子禮品卡的方式發(fā)放。
五、預(yù)算安排
預(yù)算范圍：根據(jù)公司年度預(yù)算，預(yù)估每位員工的禮品預(yù)算，確保在總體預(yù)算范圍內(nèi)。
費(fèi)用控制：選擇性價(jià)比高的禮品供應(yīng)商，進(jìn)行價(jià)格談判，確保在預(yù)算范圍內(nèi)獲得最佳的禮品質(zhì)量和服務(wù)。
六、溝通與宣傳
內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部公告、郵件或會(huì)議等形式提前告知員工中秋節(jié)禮品的`發(fā)放安排。
節(jié)日祝福：在發(fā)放禮品的同時(shí)，附上公司的節(jié)日祝�？ㄆ�，表達(dá)對(duì)員工的感謝與祝福。
七、反饋與改進(jìn)
收集反饋：在節(jié)后通過問卷調(diào)查或座談會(huì)收集員工對(duì)禮品發(fā)放的意見和建議。
總結(jié)改進(jìn)：根據(jù)反饋結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)未來節(jié)日禮品發(fā)放方案，提高員工滿意度。
八、注意事項(xiàng)
禮品質(zhì)量：確保所有禮品符合公司要求，保持高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
公平公正：確保禮品發(fā)放過程公開透明，公平對(duì)待每一位員工。
中秋節(jié)禮品發(fā)放方案 6
一、發(fā)放目的
在中秋佳節(jié)來臨之際，為表達(dá)對(duì)員工的關(guān)愛和感謝，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，特制定本禮品發(fā)放方案。
二、發(fā)放對(duì)象
全體員工。
三、發(fā)放時(shí)間
2024年9月14日
四、禮品選擇
月餅禮盒：選擇知名品牌的月餅禮盒，口味多樣，滿足不同員工的需求。
水果禮盒：搭配當(dāng)季新鮮水果，營養(yǎng)豐富，寓意美好。
購物卡：方便員工自由選擇所需物品，實(shí)用性強(qiáng)。
五、發(fā)放方式
集中發(fā)放：在公司指定地點(diǎn)進(jìn)行集中發(fā)放，由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)取后發(fā)放給本部門員工。
快遞發(fā)放：對(duì)于因工作原因無法到公司領(lǐng)取禮品的員工，采用快遞方式發(fā)放到員工指定地址。
六、預(yù)算安排
月餅禮盒：xx元 / 盒，預(yù)計(jì)發(fā)放 xx盒，總費(fèi)用為 xx元。
水果禮盒：xx元 / 盒，預(yù)計(jì)發(fā)放 xx盒，總費(fèi)用為 xx元。
購物卡：xx元 / 張，預(yù)計(jì)發(fā)放 xx張，總費(fèi)用為 xx元。
總預(yù)算為 xx元。
七、注意事項(xiàng)
提前做好禮品的.采購和準(zhǔn)備工作，確保禮品的質(zhì)量和數(shù)量。
發(fā)放過程中要認(rèn)真核對(duì)員工信息，確保禮品發(fā)放準(zhǔn)確無誤。
對(duì)于快遞發(fā)放的禮品，要及時(shí)跟蹤物流信息，確保員工能夠及時(shí)收到禮品。
發(fā)放禮品后，要及時(shí)收集員工的反饋意見，以便今后更好地改進(jìn)禮品發(fā)放工作。
八、總結(jié)
通過本次中秋節(jié)禮品發(fā)放，希望能夠讓員工感受到公司的關(guān)愛和溫暖，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。同時(shí)，也希望員工能夠在今后的工作中更加努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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