校園勞動之星評選方案
為了確保工作或事情有序地進行，就不得不需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編收集整理的校園勞動之星評選方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校園勞動之星評選方案1
為進一步宣傳勞動實踐周的先進典型，樹立學生正確的榮辱觀，全面提高學生職業(yè)素養(yǎng)，促使我校良好校風的形成，努力把學生培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者，培養(yǎng)學生學會做人，學會學習，學會生活，使學生全面成才。經研究決定，在每學期勞動值周班級中開展“每月之星”評選活動。
一、指導思想
為深入推進素質教育，進一步推進評價制度改革，樹立學生正確的勞動觀，鼓勵學生全面發(fā)展，促進學生素質的全面提高；引導教師用發(fā)展的眼光看待每個學生，發(fā)掘學生的閃光點，關注每一個學生的成長，讓更多的學生發(fā)現(xiàn)自己的.閃光點、找到成長中的自信。
二、組織領導
學生工作科
三、評選條件
參加勞動實踐周的學生均可參加評比。
四、評選步驟
1.推薦申評階段：參加學�！皠趧又恰钡脑u選，并填寫學�！皠趧又恰鄙暝u表，寫明參評工作崗位，班級組織初評的過程必須體現(xiàn)：公平、公開、公正的原則，實行班主任、勞動指導老師、班干部推薦和學生自薦的方法。
2.評審公布階段：經評選出“勞動之星”，評選結果將利用學校宣傳櫥窗、校園網，向全校公示，并進行表彰。
五、評選條件
1、熱愛校園、尊敬師長、勞動態(tài)度好、文明禮貌、遵守校紀校規(guī)。
2、積極參加勞動實踐，勞動中能吃苦肯干，不怕臟、不怕累，能按時、按質、按量完成學校布置的勞動任務。
3、團結同學，樂于助人，并起表率作用，為全體學生樹立的典范。
校園勞動之星評選方案2
按照《關于推薦評選20xx年海南大學“五一勞動之星”的通知》要求，根據學院實際情況，特制訂本方案。
一、推薦條件
按照學校規(guī)定
二、推薦指標
依據通知第五項規(guī)定，我院可向學校推薦3名教職工作為“五一勞動之星”評選對象，其中教師2名，行政人員1名。
三、推薦程序與人選
1、以黨支部為單位，按照1：2比例，每個支部向學院黨委推薦2名人選，共6名。
2、根據各黨支部推薦人選，經學院黨委討論提名，推薦3名教職工作為學�！拔逡粍趧又恰痹u選對象。
3、由學院黨政聯(lián)席會議最后確定推薦評選對象。
4、公示評選對象名單。
5、報送學校參加評選。
四、推薦小組成員
組長：葉英萍王琦
成員：李昌郁、鄧和軍、劉云亮、黎其武、虞衍聰
陳秋云、王子晏
五、完成時間
1、各黨支部于4月17日（周二）中午前提交推薦名單；
2、學院黨委會、黨政聯(lián)席會議20xx年4月18日（周三）確定推薦人選；
3、公示時間：4月18日至20日，共3天；
4、上報時間：4月20日。
校園勞動之星評選方案3
為充分發(fā)揮勞動榜樣的示范作用，以點帶面，帶動全校學生積極參與勞動實踐，學校決定表彰一批“勞動之星”，具體方案如下。
一、評選對象
全校學生。
二、評選條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，有正確的勞動觀。
2.遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度，未受過任何處分。
3.無私奉獻，品行端正，積極參加校內外實踐活動，在每月宿舍衛(wèi)生檢查、“勞動周”、畢業(yè)生離校等工作中表現(xiàn)突出。
4.具有積極的勞動精神，勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻。
5.勤奮刻苦，具有較強的.勞動能力，掌握基本的勞動知識和技能，正確使用常見勞動工具，具備完成一定勞動任務所需要的設計、操作能力及團隊合作能力。
三、名額分配
各二級學院可向學校推薦1名（國際商務學院3名）學生為“勞動之星”候選人。
四、獎勵辦法
每名當選的“勞動之星”獎勵紀念品一份。
五、推薦程序
1．班級學生自薦。
2．各二級學院討論確定“勞動之星”候選人名單。
3．學生工作部審議候選人材料，最后確定“勞動之星”名單。
4．公示名單。
六、完成時間及其他要求
各二級學院于7月4日前提交《20xx年廣州城市職業(yè)學院“勞動之星”推薦表》電子表及紙質版、個人生活照電子版1張（照片畫面清晰，像素高）。紙質材料交至8號樓218室，電子材料發(fā)至郵箱xx。
校園勞動之星評選方案4
評比對象：
為我校全體學生中熱愛勞動、積極勞動、主動勞動、愛護學校環(huán)境衛(wèi)生的同學。
活動目的`：
通過這次活動，在學生中營造一個“熱愛勞動、甘于吃苦奉獻”的良好氛圍。
活動要求：
“校勞動模范”要具備以下幾個條件：
一是自覺遵守校紀校規(guī),無重大違紀現(xiàn)象；
二是表現(xiàn)突出,遵守社會公德，愛護公共財物，不隨地吐痰，不隨地扔垃圾；
三是積極參加衛(wèi)生打掃，不怕苦、不怕臟、不怕累，完成值日任務；
四是勞動責任心強，按時打掃學校分配的衛(wèi)生區(qū)域，平時養(yǎng)成及時彎腰撿起果皮紙屑丟進垃圾箱的習慣；
五是積極參加力所能及的家務勞動。
學校要求各班級在評比過程中要發(fā)揚民主精神，本著公平、公開、公正的原則，嚴格按評比條件進行評比。
校園勞動之星評選方案5
為從小提高學生的勞動能力，增強學生珍惜他人勞動成果的意識， 引導廣大學生養(yǎng)成熱愛勞動的習慣，樹立正確的'勞動光榮價值觀，學校決定利用學生的暑假時間開展“勞動之星”的評選活動，評選標準如下：
一、“勞動之星”校級評選標準
1、樹立正確的勞動觀點，勞動意識，認識到勞動最光榮，不愛勞動的人將一事無成。
2、能尊重勞動者，尊重他人的勞動成果。
3、假期中每天完成學校規(guī)定的兩項勞動任務，按時填寫勞動記錄表。
4、勞動過程中不偷懶、不取巧，告別衣來伸手飯來張口的生活習慣。
5、掌握勞動技能和方法，完成的勞動能夠獲得家長或長輩的認可。
6、勤儉節(jié)約，不互相攀比、不亂花錢、體貼父母，能夠幫助家長做力所能及的事情。
7、積極參加所在社區(qū)或主動參與社會公益勞動。
8、拍攝勞動視頻或照片參與班級的評選與評價。
二、活動時間：
20xx年7月12日——20xx年8月31日
三、評選名額
每班民主選出兩名學生參加學校的校級評選。
四、評選時間
20xx年9月6日前各班將評選材料上交到德育室。
校園勞動之星評選方案6
勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內容，直接決定社會主義建設者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平，對于培養(yǎng)社會主義建設者和接班人具有重要戰(zhàn)略意義。為進一步完善《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，加強我校勞動教育的實施，充分調動廣大學生對勞動教育學習積極性，鼓勵學生勤奮好學、刻苦鉆研，進一步發(fā)揮先進典型在校風學風建設中的模范帶頭作用，推動我校的校風學風建設。特制定本評選辦法。
本次勞動教育課程是采用的“做、學、教、評”的一體化教學方法，在評價上做到自評、互評、他評、跨班級評、跨年級評、師評相結合評價方法，讓同學們真正形成“學、比、趕、幫、超”的良好學習風氣。
一、評選對象
具有在校學籍的`全日制學生。
評選時間與名額
每年1月至次年3月份進行“學習標兵”“勞動之星”評選。名額每個班級推薦與自薦“學習標兵”“勞動之星”各2-3名。
二、評選條件
1.網絡學習報告平均績點≥3.5小時，個人勞動實踐報告、集體勞動實踐報告批閱3個優(yōu)秀以上。
2.有較高的思想覺悟。熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，具有堅定正確的政治方向和政治覺悟。
3.有明確的學習目的。學習態(tài)度端正，學習成績優(yōu)異（勞動學習報告、個人勞動報告、集體勞動報成績和綜合成績排名均為班級前五名），在勞動學習和勞動實踐中能充分發(fā)揮主觀能動性和刻苦鉆研精神，表現(xiàn)突出，事跡感人。
4.有較強的組織紀律觀念。嚴格遵守校紀校規(guī)，維護社會公德，有良好的文明習慣和品德修養(yǎng)，自覺維護集體榮譽，在班級起到一定的表率作用。
5.學生積極參加學科競賽、科技創(chuàng)新和社會實踐等活動，在各項活動中表現(xiàn)良好，成績突出。
6.積極參加體育鍛煉，達到國家體育合格標準，身心健康。
7.樂于奉獻，積極參與學校舉行的學風建設中的各項活動。
三、有以下行為之一者，取消其評選資格
1.有曠課等不良記錄者；
2.因違反校紀校規(guī)收到通報批評者；
3.有無故不交作業(yè)、不參加勞動教育教學個人勞動集體實踐活動行為者；
4.自評選之時前一年內收到紀律處分者。
四、評選程序
1.學生自薦或學院班級推薦：學生對照評選條件，自行向班級學院送交申報材料，班級學院應動員和推薦符合評選條件的學生積極參加評選。幫學院對申報學生進行審核后，原則上按照學院班級學生數(shù)5‰的比例推薦參評人選。
2.網上申請：經學院班級推薦的參評人選，由本人所班級集體勞動上傳，提交相關申請材料。
3.公開自評、互評、他評、跨班級評、跨年級評、師評
參評學生材料進行勞動教育學習平臺上進行公示，該環(huán)節(jié)評委由教師和學生共同組成，對學生提交資料進行打分，最終按教師評委分數(shù)的60%和學生評委分數(shù)的40%計入總分。
全校公示：根據評委評閱成績，確定入選學生名單，在全校公示，一周無異議后發(fā)文。
五、評選監(jiān)督
在評選過程中，必須做到公平、公正、公開，廣泛聽取意見，接受全體教師和學生的監(jiān)督。
六、表彰辦法
被授予“學習標兵”“勞動之星”稱號的同學，由學校頒發(fā)證書，給予精神獎勵，并在全校范圍內廣泛宣傳“學習標兵”“勞動之星”先進事跡，舉行“學習標兵”“勞動之星”先進事跡報告會，“學習標兵”“勞動之星”走進班級與師生交流等活動。
本辦法自20xx年開始實施，由校勞動教育服務管理團隊負責解釋。
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