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    簡單雇傭的合同

    時間:2021-09-13 11:39:35 雇傭合同 我要投稿

    簡單雇傭的合同范本

      隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的幫助越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的簡單雇傭的合同范本,歡迎大家分享。

    簡單雇傭的合同范本

      簡單雇傭的合同1

      雇主(甲方):

      住址:

      雇員(乙方):

      住址:

      為明確雙方的責任,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

      一、合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      1、工作崗位:

      2、工作內(nèi)容:

      3、工作地點:

      三、工作時間和休息休假

      1、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

      2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。

      四、勞務(wù)費

      1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

      (1)計時工資:____________元/月。

     。2)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

     。3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

      2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

      五、社會保險

      1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

      2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

      六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。

      3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      七、勞動合同的變更、解除、終止

      1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

      2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

      3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

      八、糾紛的解決辦法

      1、乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。

      2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

      九、其他

      1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

      2、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具體同等效力。

      3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的.可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

      甲方:

      代表人:

      聯(lián)系方式:

      合同簽訂地;

      合同履行地:

      簽訂時間:________年______月______日

      乙方:

      聯(lián)系方式:

      合同簽訂地;

      合同履行地:

      簽訂時間:________年______月______日

      簡單雇傭的合同2

      甲方( 法定代表人): 聯(lián)系電話: 身份證號碼:

      住址:

      乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話: 身份證號碼: 戶口所在地:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同適用餐飲,期限月月傭期 年。

      2、乙方工作崗位

      二、工作時間和休息時間

      鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),乙方每月休息 日。

      三、工資待遇

      乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

      四、工資發(fā)放

      1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

      2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

      3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本酒店根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假 天,國慶節(jié)休假 天,春節(jié)休假 天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

      五、勞動保護和勞動條件

      甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

      六、社會保險和福利待遇

      1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

      3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

      七、勞動紀律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:

      1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

      2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

      3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

      4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

      5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

      (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

      1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

      2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

      3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

      1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

      2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

      3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

      (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

      1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

      2、甲方依照解散或依法被撤消;

      3、乙方主體不存在;

      (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

      (七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

      (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

      九、保密條款

      1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

      2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

      十、違約責任

      (一)甲方違約的法律責任

      若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

      (二)乙方違約的法律責任

      乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

      2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

      3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

      4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

      5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

      十一、爭議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

      十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

      甲方簽名: 甲方簽名:

      代表人簽名:

      時間日期: 時間日期:

      簡單雇傭的合同3

      甲方(用人單位)     乙方(員工)

      名稱         姓名

      住所         性別

      法定代表人      身份證(護照)

      (主要負責人) 號碼

      聯(lián)系人        戶籍地址

      現(xiàn)住址

      聯(lián)系電話       聯(lián)系電話

      甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

      1、有固定期限:從 年 月 日起至 年  月 日止。

      2、無固定期限:從 年 月 日起。

      3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

      4、試用期為

      二、乙方的工作內(nèi)容   ,工作地點

      三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

      1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

      2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

      3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

      四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

      1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

      2、雙方約定以 確定乙方工資。

      五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

      六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

      七、雙方認為需要約定的其他事項:

      八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(蓋章)       乙方:(簽名)

      法定代表人(主要負責人):

      年 月 日         年 月 日