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    協(xié)商變更勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2024-10-18 05:31:08 勞動(dòng)合同 我要投稿

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同11篇

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的協(xié)商變更勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同11篇

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同1

      甲方:

      乙方: 身份證號(hào)碼 :

      根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議:

      一、根據(jù)甲乙雙方于 年 月簽訂的勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更,將原終止時(shí)間 年 12月 31 日變更為 年

      二、本次勞動(dòng)合同變更自 年 1 月 1 日起生效。

      三、本變更協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份,以作補(bǔ)充。

      甲方: 乙方:

      委托人簽章:

      (公章) (簽名)

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同2

      甲方(企業(yè)):___________

      乙方(員工):__________________________________________。

      性別:______________出生日期:___________________。

      家庭地址:_______________________________。

      電話:___________________________________________。

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,就___________簽訂的勞動(dòng)合同的.變更,達(dá)成如下協(xié)議

      一、勞動(dòng)合同變更:______

      二.本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同將繼續(xù)履行,但變更后的條款將按照本協(xié)議執(zhí)行。

      三.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章)和乙方(簽字)

      代表(簽名)

      于______

      乙方:______身份證號(hào)碼:______

      根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議:______

      1.根據(jù)甲、乙雙方于____________________________________________________________________________________簽訂的勞動(dòng)合同

      二.本勞動(dòng)合同的變更自______年______月______日起生效。

      三.本變更協(xié)議一式兩份,雙方簽字(蓋章)后生效,雙方各執(zhí)一份。作為補(bǔ)充,附上甲乙雙方勞動(dòng)合同正本一份。

      甲方:______乙方:______

      客戶簽名和蓋章:______

      (公章)(簽名)

      協(xié)商變更勞動(dòng)合同4

      用人單位(甲方):_______________________

      地址:_______________________

      員工姓名(乙方):_______________________

      員工身份證號(hào)碼:_______________________

      經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于_____________年_____月_____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,本協(xié)議書作為《勞動(dòng)合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:______

      1、第__________條_______________項(xiàng)變更為:______________________

      2、第_____________條_________________項(xiàng)變更為:_______________________本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:_______________________(蓋章)

      乙方(簽名):_______________________

      法人代表(委托代理人)簽名:_______________________

      身份證號(hào):_______________________

      日期:_____________________________年______月______日

      日期:_____________________________年______月______日

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同3

      甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

      法定代表人:_____________________

      通訊地址:________________________________

      乙方:________________________________(以下稱“乙方”)

      身份證號(hào)碼:

      性別:□男□女

      戶口性質(zhì):□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)

      家庭住址:________________________________

      丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

      法定代表人:__________________________

      通訊地址:________________________________

      為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,甲、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整,現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的'勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

      1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務(wù)__________變更為__________,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

      2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

      3、變更后,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

      4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。

      5、變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

      甲方:簽字(蓋章)

      乙方:簽字(蓋章)

      丙方:簽字(蓋章)

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同4

      甲方:福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司三明分公司

      乙方: 身份證號(hào)碼 :

      根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議:

      一、根據(jù)甲乙雙方于 年 月簽訂的`勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更,將原終止時(shí)間20xx年 12月 31 日變更為20xx年

      二、本次勞動(dòng)合同變更自_________年______月______日起生效。

      三、本變更協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份,以作補(bǔ)充。

      甲方: _____________________乙方:_____________________

      委托人簽章:_______________

      (公章) (簽名)________________

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同5

      甲方:_______________________(以下簡(jiǎn)稱甲方 )

      法定代表人:______________。

      郵寄地址:_________________________。

      乙方:_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方 )

      Id號(hào):

      性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城市□城市

      家庭地址:____________________。

      丙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱雇主 )

      法定代表人:____________________。

      郵寄地址:_________________________。

      為了配合丙方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,甲方和丙方進(jìn)行了人事調(diào)整,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的`規(guī)定,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

      1.乙方的原件和__________________ ;在簽訂的勞動(dòng)合同中,用人單位變更為_____________________;,原位置__________________________

      2.原勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方確認(rèn)為__________________________

      3.變更后,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)支付、工資支付等相關(guān)手續(xù)。

      4.丙方承認(rèn),本協(xié)議涉及的用工主體的調(diào)整不影響乙方在丙方服務(wù)年限的繼續(xù)計(jì)算..

      5.變更協(xié)議由三方簽字或蓋章后自_______起生效。

      甲方:

      乙方簽字(蓋章):

      丙方簽字(蓋章):

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同6

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào)碼 :

      根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議:

      一、根據(jù)甲乙雙方于 年 月簽訂的勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更,將原終止時(shí)間20xx年 12月 31 日變更為20xx年

      二、本次勞動(dòng)合同變更自 20xx 年 1 月 1 日起生效。

      三、本變更協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份,以作補(bǔ)充。

      甲方:

      乙方:

      委托人簽章:

      (公章)

      (簽名)

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同7

      甲方:______________

      乙方:______________

      為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明,甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。

      第一條:原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元/月,考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,即計(jì)件工資。

      第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對(duì)在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的.第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。

      第三條:原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),應(yīng)提前通知乙方,延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天。

      第四條:乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

      第五條:乙方在甲方入職后,需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任

      其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),其后果均須由乙方承擔(dān)。

      第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;

      第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí),乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      第九條:本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說(shuō)明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力。

      第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。

      甲方:______________

      乙方:______________

      ____ 年 _____ 月 _____ 日

      ____ 年 _____ 月 _____ 日

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同8

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________身份證號(hào)碼_______________:______

      根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的.原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議:______

      一、根據(jù)甲乙雙方于______年______月簽訂的勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更,將原終止時(shí)間20______年12月31日變更為20______年

      二、本次勞動(dòng)合同變更自20______年______月______日起生效。

      三、本變更協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份,以作補(bǔ)充。

      甲方:________________________乙方:________________________

      委托人簽章:________________________委托人簽章:________________________

      20______年______月______日20______年______月______日

      協(xié)商變更勞動(dòng)合同7

      甲方(企業(yè)):___________

      乙方(員工):_____________________部門:_____________________

      性別:________________出生年月:_____________________

      家庭地址:__________________________________________

      電話:__________________________________________

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:______

      一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:______

      二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

      三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

      甲方(蓋章):______

      乙方(簽名):______

      代表(簽名):______

      _____年_____月_____日

      _____年_____月_____日

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同9

      案情回顧:

      李某被聘到某銷售公司工作,并簽訂了2年的勞動(dòng)合同。該勞動(dòng)合同約定,李某擔(dān)任銷售主管,月工資為6000元。因市場(chǎng)形勢(shì)不好,公司與李某協(xié)商將其工資調(diào)整為5000元,李某未提出異議。隨著該公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中占有份額的進(jìn)一步減少,公司決定進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,李某被公司安排作銷售代表,但李某提出不能降低工資待遇,公司不同意李某所提要求,李某隨后一個(gè)星期沒(méi)有到公司上班,公司以李某曠工為由解除了勞動(dòng)合同。李某不服,申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),要求補(bǔ)發(fā)降低的工資并支付25%的賠償金;同意解除勞動(dòng)合同,但要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。李某認(rèn)為,本人不能提供正常勞動(dòng)的直接原因是市場(chǎng)變化帶來(lái)的公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由公司承擔(dān),公司認(rèn)為本人曠工的理由不成立。公司認(rèn)為,調(diào)整李某的工作崗位,是企業(yè)用人自主權(quán)的`體現(xiàn),拒不服從安排并不來(lái)上班,屬曠工行為。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理后裁決:公司以曠工為由作出解除勞動(dòng)合同的決定是錯(cuò)誤的。公司應(yīng)向李某支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,駁回其他申訴請(qǐng)求。

      案例解析:

      本案中公司以李某曠工為由解除勞動(dòng)合同還是有機(jī)會(huì)成立的。平等自愿、協(xié)商一致是勞動(dòng)合同變更的原則,公司單方變更勞動(dòng)合同無(wú)效,但是李某仍有義務(wù)到公司。李某不同意公司的變更決定,不能成為其不上班的理由。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)主張的是李某沒(méi)有到公司上班。而不是沒(méi)有到新工作崗位上班。這樣李某的行為就有可能構(gòu)成曠工,從而公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

      公司因客觀情況發(fā)生重大變化,致使與李某簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),有權(quán)就工作崗位及工資待遇調(diào)整問(wèn)題,與李某進(jìn)行協(xié)商。李某提出不能降低工資待遇,公司不同意李某所提要求,說(shuō)明雙方就變更工資待遇的內(nèi)容沒(méi)有達(dá)成一致意見。據(jù)此,公司可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同10

      甲方:_________________

      法定代表人:_________________

      委托代理人:_________________

      乙方:_________________

      證件類型:_________________

      證件號(hào)碼:_________________

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:_________________

      一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:_________________

      二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

      三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

      甲方(蓋章) ___________

      法定代表人(簽章) ___________

      乙方(簽章) ___________

      ____ 年 _____ 月 _____ 日

    協(xié)商變更勞動(dòng)合同11

      甲方(企業(yè)):_____

      乙方(員工):_______________

      部門:_______________

      性別:__________

      出生年月:_______________

      家庭地址:____________________________________

      電話:____________________________________

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

      一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:

      二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

      三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

      甲方(蓋章)

      乙方(簽名)

      代表(簽名)

      _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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