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    企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-02-15 16:21:44 勞動(dòng)合同 我要投稿

    企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同范本

      隨著人們法律意識(shí)的建立,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

    企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同范本

    企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同范本1

      甲方:__________________

      乙方代表:__________________

      甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

      一、合同期限

      從_________年_________月_________日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

      二、工作崗位

      甲方安排乙方在班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

      三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

      甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

      甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      四、工作時(shí)間

      甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

      按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;

      按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;

      其它:__________________

      若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超_________個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)

      甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

      乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

      八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

      ①在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

     、趪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

     、蹏(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

     、鼙灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      3、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人:

     、僖曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

     、谝曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

     、蹌趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

      ④甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

      4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

     、僭谠囉闷趦(nèi)的;

     、诩追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      ③甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

     、芤曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在____日前以書面形式通知甲方。

      5、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

     、僖蚬へ(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      ②女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

     、鄯伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

      九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

      十、勞動(dòng)爭議

      甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

      若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起_________天內(nèi),向_________市人民法院提起訴訟。

      十一、其它約定

      合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

      本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章):__________________乙方代表(簽名):__________________

      _________年_________月_________日_________年_________月_________日

    企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同范本2

      聘用單位(甲方):___________________________

      受聘人(乙方):_____________________________

      身份證號(hào)碼:_______________________________

      受聘人的.擔(dān)保人(丙方):_____________________

      身份證號(hào)碼:_______________________________

      茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

      二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

      1.工作崗位:__________________。

      2.職責(zé)范圍和要求:__________________。

      3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

      1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

      2.甲方支付乙方的其他待遇;

      3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

      四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

      1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

      2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

      3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

      4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

      5.照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

      五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

      七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):__________________。

      九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

      十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

      甲方(蓋章):_______________________乙方(簽字):_______________________

      ________________年________月_____日________________年________月_____日

      丙方(簽字):_______________________

      ________________年________月_____日

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