有關(guān)高級(jí)家政人員聘用合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的有關(guān)高級(jí)家政人員聘用合同，希望對大家有所幫助。
甲方：_______________
地址：_______________
電話：_______________
傳真：_______________
電郵：_______________
網(wǎng)址：_______________
乙方：_______________
家庭地址：___________
身份證號(hào)：___________
聯(lián)系電話：___________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。
2．甲方實(shí)行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工資待遇
乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪；
第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 。
第六條 從業(yè)要求
1．乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。
2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的`管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3．乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；
第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2．提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
3．嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 其它事項(xiàng)
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：_______________ 乙方：______________
代表人：_____________ 擔(dān)保人：____________
______年_____月____日 ______年____月____日
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